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浅析高校绩效薪酬制度改革

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摘要 高校教师绩效薪酬制度改革是当前教育界讨论的热点之一,是优化人力资源配置的重要路径.自1999年我国高校相继进行了岗位津贴制度的改革探索,基本建立了较为合理的激励配置制度,与此同时,也伴随着很多问题的产生.建立科学合理的高校教师薪酬绩效评判体系,列出严格的评判标准,合理有效的监管部门,都是当前应该考虑的重中之重.
作者 陈娜娜
机构地区 成都师范学院
出处 《新智慧》 2017年第20期11-11,共1页
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参考文献2

二级参考文献14

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