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如何完善现代企业薪酬激励机制
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摘要
社会经济的发展,使得企业之间的竞争日益加剧,企业不仅要重视产品、服务等的竞争,还需重视人力资源的竞争.如何充分发挥人力资源的竞争优势,需要企业完善薪酬管理机制,建立薪酬激励机制,以更好地管理和开发人力资源,促进企业的长远发展.对此,本文探讨了薪酬激励机制在现代企业管理中的重要作用,并提出了完善现代企业薪酬激励机制的相关策略,以供参考.
作者
张爱芳
机构地区
山东省博兴县油区工作办公室
出处
《中国经贸》
2017年第9期88-,共1页
China Global Business
关键词
现代企业
薪酬激励机制
作用
策略
分类号
Z1 [文化科学]
中国经贸
2017年 第9期
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