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激励机制在国有企业管理中的运用被引量：1

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摘要随着我国经济的不断发展,我国国有企业在当今社会中发挥着至关重要的作用.人力资源也是当今现代企业的主要性资源,它对企业发挥了非常重要的作用.而激励作为国企业一种有效发展和管理人力资源是最主要方式方法,已经被越来越多的国有企业所应用.本文对激励机制在国有企业的管理进行简要分析,并提出了加强国有企业员工激励的方式方法和运用.

作者张永斌

机构地区梧州市城市建设投资开发有限公司

出处《中国经贸》 2017年第15期92-,共1页 China Global Business

关键词激励机制国有企业管理运用

分类号 Z1 [文化科学]

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2017年第15期

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