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公司制企业合伙人制度主要模式的比较研究

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摘要不同于现代法律意义上的合伙企业,越来越多的公司制企业开始将合伙人制度作为一种内部管理和激励手段.本文旨在探究合伙人制度作为企业内部管理模式的外延与内涵,比较剖析合伙人制度的几种主要模式,力求对公司制企业内部管理提供一定的借鉴.

作者宋凌云

机构地区山东兴联项目管理有限公司

出处《中国经贸》 2017年第16期66-67,共2页 China Global Business

关键词合伙人制度人力资源管理长期激励

分类号 Z1 [文化科学]

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2017年第16期

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