企业人力资源管理外包风险及其防范策略

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摘要随着市场经济的高速发展,企业竞争压力越来越大,人才竞争成为各企业中竞争的重要竞争因素之一.很多企业为节省自身的管理成本,同时也为更好地为企业储备人才,会将企业人力资源项目外包.本文就企业在人力资源管理外包的风险展开讨论,同时对外包时产生的风险提出对策.

作者李岚

机构地区广西盛信物业管理有限公司

出处《中国经贸》 2017年第18期81-,共1页 China Global Business

关键词企业人力资源管理外包风险防范

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中国经贸

2017年第18期

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