摘要
随着社会经济的快速发展,我国已经逐渐进入知识经济时代,人才逐渐成为单位、企业长效发展的根本保障.为了充分发挥出医院人力资源的价值,在医院中也逐渐开始实行人力资源会计,并在此基础上对医院人力资源进行适当的调整,确保人力资源的价值能够得到充分发挥.本文主要是对在医院中加强人力资源会计的意义和作用、当前在医院人力资源会计中存在的问题以及加强医院人力资源会计发展的有效措施三个方面做出了详细的分析和研究.
出处
《中国经贸》
2017年第18期142-143,共2页
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