浅议企业人力资源开发管理

下载PDF

导出

摘要随着经济社会的到来,企业数量逐渐增多,在企业发展中企业人力资源的开发管理是企业管理的重要组成部分.传统的企业人力资源管理相对落后,不能完全的吸引人才,所以创建新型的人力资源开发管理方式是企业人力资源发展的必然趋势.本文分析阐述了企业人力资源开发管理的现状和存在的问题,并针对现状提出了企业资源开发管理提升的对策.希望给进行企业人力资源开发管理的企业提供借鉴.

作者李菊根

机构地区南昌市市政工程管理处

出处《中国经贸》 2017年第21期85-,共1页 China Global Business

关键词企业人力资源开发管理

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

1孙臣.民营企业转型发展中的人力资源管理研究[J].人力资源管理,2017(9):66-67. 被引量：1
2郝浚伊.“一带一路”背景下企业人力资源管理的战略走向[J].中外企业家,2017(5):130-130. 被引量：2
3彭波.加强企业团委工作的现实思考[J].环球市场信息导报,2017,0(35):71-72.
4王仲.企业自动化生产设备管理模式的创设及分析[J].管理观察,2017(27):32-33.
5张伟锋,郭媛媛,王占祥.企业会计财务管理中存在的问题及对策研究[J].纳税,2017,11(10):1-2. 被引量：2
6赵志远.现代软件工厂提升开发和交付速度[J].网络安全和信息化,2017,0(12):18-18. 被引量：1
7于洪军,王忠生,李东,费启鸥,刘国义,郭小飞.聚磁介质充填率对齐大山选矿厂赤铁矿高梯度强磁选的影响[J].金属矿山,2017,46(12):119-122. 被引量：1

中国经贸

2017年第21期

浏览历史

内容加载中请稍等...

浅议企业人力资源开发管理

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史