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摆脱束缚打破框框深化医院分配制度改革 ——聊城市第四人民医院改革经验纪实

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摘要本文分析探讨了改革的程序和方法,详细叙述了改革的主要内容,以及改革取得的初步成果.科学高效的分配制度是进一步加强医院人才队伍建设,激发员工积极性,提高工作效率的有效措施.

作者江景华

机构地区聊城市第四人民医院

出处《中国经贸》 2017年第21期87-,共1页 China Global Business

关键词改革制度医院

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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2017年第21期

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