快印店人才管理的几点建议

从事快印行业十几年,就员工管理与用大层面,可以说是一路跌倒、一路摸索、一路学习,一路沉淀与回顾……下面我就将自己的用大经验分享出来,供大家交流指正. 起步快印店“不管理”,上行下效就可以 近几年常有刚起步3～5个大的快印店老板找我聊天说,常听说雅图的员工下了夜班还主动给客户送完货才回家,问我是如何管理员工的?如何能像我一样做个“甩手掌柜”,而店内仍能自由运转?我笑着说:“哪有那么轻松,只是阶段不同,员工的架构不同,使用的方法不同而已.”