当前煤炭经济形势分析与对策建议

目前,加强对煤炭经济形势的分析直接关系到煤炭企业的健康发展。本文利用相关数据对我国近期煤炭形势进行了分析,并在此基础上,对煤炭行业发展中存在的问题和解决思路进行了探讨。

心理契约在管理实践中的应用

本文围绕人力资源管理的新视野——心理契约概念,在介绍其对人力资源管理的突出作用与影响的基础上,以人力资源管理过程中的各环节为线索表明了如何发挥心理契约的积极作用,及共建心理契约型人力资源文化的实现途径和意义。

企业负责人业绩考核与薪酬管理制度的创新与实践

业绩考核与薪酬管理是企业人事管理的重要内容，更是企业管理强有力的手段之一。科学合理的业绩考核与薪酬管理办法能够激发企业负责人更好地发挥人力资本价值。本文结合临沂矿业集团实际，就业绩考核与薪酬管理办法的体系建立、实际操作等作了论述。

临矿集团煤炭板块发展环境及竞争策略分析

煤炭产业板块是临矿集团的重要产业板块,结合当前形势,对竞争优劣势进行分析,对于制定煤炭产业板块发展战略,提升竞争优势,实现健康发展具有十分重要的意义。

临矿集团各产业板块竞争优劣势分析

本文重点对临矿集团煤炭、铁矿、玻纤、现代服务四大产业板块优劣势进行了分析,以期更好的服务好"十三五"规划的制定工作,发挥规划对企业未来发展的引领作用。

以高质量党风廉政建设保障和推动高质量发展

高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题,关系我国社会主义现代化建设全局。全面从严治党是新时代党治国理政的一个鲜明特征。作为国有煤炭企业,应该深刻把握“全面从严治党首先要从政治上看”这深远考量,深刻把握“发挥全面从严治党引领保障作用”这一战略部署,深刻把握“高质量发展”这一主题要义,不断优化党风廉政建设工作的理念思路、制度机制、实践举措,以更加扎实、更有质效的工作服务于企业治理、服务于企业高质量发展。

临矿集团泰安煤机公司生产汽车、火车两用装车系统

近日，一种能为汽车和火车装车的煤炭快速定量装车系统在泰安煤机公司投入生产，这标志着该公司的装车站设计和生产能力又迈上了一个新台阶。

优化党风廉政建设工作理念和思路——推动煤炭企业高质量发展要求落地见效

高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题,关系我国社会主义现代化建设全局。全面从严治党是新时代党治国理政的一个鲜明特征。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。作为国有煤炭企业,应该深刻把握“全面从严治党首先要从政治上看”这一深远考量,深刻把握“发挥全面从严治党引领保障作用”这一战略部署,深刻把握“高质量发展”这一主题要义,不断优化党风廉政建设工作的理念思路、制度机制、实践举措,以更加扎实、更有质效的工作服务于企业治理、服务企业高质量发展。

以人才工作创新促进新旧动能转换

在煤炭企业加快实施新旧动能转换重大工程的新常态下,山东能源临矿集团牢固树立'人才是第一资源'理念,推动人才结构战略性调整,使人才成为撬动新旧动能转换的有力杠杆,促进企业稳定健康运营。一、以凝聚核心人才、塑造核心竞争力为导向.

进一步促进中国政党关系和谐的思考

我国政党关系和谐是中国共产党同各民主党派在长期合作实践中形成的必然结果,但当前我国的政党关系在和谐发展中还存在着一些问题。因此,必须在坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度这个前提下,加强多党合作制度化、规范化、程序化建设,以发展和适度的竞争促进我国政党关系进一步和谐。

关于推进煤炭企业科技创新的思考

该文结合煤炭企业实际,通过分析煤炭企业科技创新的重要意义,阐述了煤矿企业科技创新中存在的问题及推进科技创新的主要措施,以此加强科技创新工作,推进本质安全型、安全高效型、和谐发展型煤炭企业建设。

企业实现高质量发展的内涵与路径——以某矿业集团公司为例

推动高质量发展具有重大意义,不仅是保持经济持续健康发展的必然要求,而且是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求。作为煤炭企业,追求高质量的发展同样具有十分重要的意义,本文结合某矿实际,探索提出了实现高质量发展的路径。

科学决策的重要津梁——读唐之享同志的《调查与研究》一书

调查研究是谋划和开展工作的一种基本方法，是我党在长期的革命、建设和改革进程中形成的一项优良传统．也是各级领导干部与各类决策者做好本职工作、实现科学决策、落实相关政策等的重要环节。

煤炭企业海外资源并购与开发管控流程构建

以临矿集团并购澳大利亚RCI上市公司的案例为基础,阐述了"完善海外开发流程和管控流程构建"为核心的海外项目开发管理模式,提出海外开发"前期准备、项目决策、实施计划、实施管理和后评价"5大流程,并针对海外项目开发遇到的投资决策风险、项目实施风险、投资环境风险等3种主要风险类型,提出6项风险防范措施。