对落实以人为本要求的再思考

随着军队职能任务的不断拓展和现代化建设的深入推进，部队在全面提升“硬关怀”水平的同时，也对广大官兵在理想信念、个体能力和心理素质等方面提出了更高要求。政治工作要紧贴形势任务与时俱进地贯彻以人为本要求，就必须不断提升“软关怀”水平，抓紧抓实关乎官兵信仰追求、立身做人和进步发展等平时受个体关注最多、对个体影响最深远的基础因素和基本环节。

多样化任务对武警人才培养的新要求

武警部队遂行多样化任务的实践表明，随着使命任务的不断拓展，迫切需要具有深邃思维、科学精神和前瞻理念的新型人才作为支撑。要按照“着眼实战、超前谋划、注重质量、加快推进”的总要求，改进培养手段，拓展培养内容，创新培养模式，努力提升遂行多样化任务人才培养的质量和层次。

干部队伍岗位练兵要实现“四化”

广泛开展岗位练兵活动既是提升干部素质的有效途径和现实要求，也是武警部队在新的历史条件下，适应日趋复杂繁重的执勤处突任务，提高部队整体战斗力的必由之路。但从当前实际看，思想重视不够、落实质量不高、转化效果不佳的问题仍不同程度存在，需要切实转变观念，着力在科学规划、科学组织、科学实施上下功夫。

关键在于实现人的现代化

建设现代化军队是一项复杂的战略系统工程，是部队建设发展的整体转型，涉及到各个领域和各个方面。在建设现代化的诸多要素中，人是最活跃、最生动、最具潜力、最具创造性的因素。从一定意义上讲，人的现代化决定着其他要素的现代化。因此，建设现代化军队，首要的是实现人的现代化。

进一步加强网络思想政治教育的组织领导

切实加强对网络思想政治教育的组织领导,是各级党委班子的责任所在。为此,必须注重思想领先,凝聚共识谋发展;注重长远发展,扭住重点突破;注重用好平台,有效占领阵地;注重科学统筹,盘活资源增效。

立足驻地特点加强和改进思想政治工作

立足驻地特点加强和改进思想政治工作,必须正视社会意识形态领域矛盾斗争的尖锐复杂性,始终把拒腐防变作为永恒课题,保持部队的性质宗旨和本色;正视社会维稳形势的严峻性,始终把服务中心作为价值指向,保证部队有效履行使命;正视经济社会发展的地区特殊性,始终把争创一流作为目标要求,牵引部队建设科学发展;正视改革开放实践经验成果的辐射性,始终把改革创新作为动力源泉,提高思想政治工作的整体效益。

无当兵经历的干部建功基层要过好“三关”

随着政策调整和依托国民教育培养力度的加大，无当兵经历干部逐步成为部队干部的主要来源和基层建设的主力军。无当兵经历干部来到部队，要在基层建设中发挥自身聪明才智和特长。早日建功立业。面临的首要问题就是如何走上路、迈开步的问题。从以往实践看．过好以下“三关”至关重要。

适应亚运安保任务需要 提高政治干部军事素质

今年以来，我们紧贴总队担负亚运安保任务实际，在政治干部队伍中广泛开展“学军事、练指挥”系列活动，取得了良好效果。