住院医师规范化培训基地建设的现况与分析

目的调查研究新疆某三甲医院住院医师规范化培训基地建设的现状,为卫生行政部门完善住院医师培训基地建设提供依据。方法选取新疆某三甲医院住院医师规范化培训基地为研究对象,对医院主管培训工作的院级领导、职能管理部门的工作人员、专业基地(科室)管理主任和专管员、正在接受规范化培训的住院医师进行访谈及问卷调查,对调查结果进行统计分析。结果组织管理与制度建设相对完整,招生规模逐年增长,带教师资队伍逐步壮大;但是信息网络平台建设滞后,利用水平欠缺;临床技能模拟训练中心尚未充分利用;动态管理评估机制较为单一;住院医师保障与待遇还需不断提高。结论需要加强信息网络建设,提高监督管理水平与工作效率;加强对住培工作的宣传力度;充分做好岗前培训工作,培训内容重在理论与实践紧密结合;不断加大带教师资的培训力度与激励机制;完善评估机制,提高住培基地动态管理水平;合理规划培训经费,不断提高培训期间住院医师待遇。

TOPSIS法评价住院医师规范化培训基地建设质量

目的对新疆某三甲医院住院医师规范化培训基地中15个临床专业基地(科室)进行综合评价,了解目前各另临床专业基地(科室)的现况,为基地医院规范化培训工作的开展提供有意义的改进对策与建议。方法采用TOPSIS法对新疆某三甲医院住院医师规范化培训基地中15个临床专业基地(科室)进行综合评价。结果对TOPSIS评价得分进行排序,15个临床专业基地(科室)当中排在前3位的专业基地为外科、内科和、急诊科,排在后3位的专业基地为全科、放射肿瘤科及康复科。结论住院医师规范化培训基地建设质量受多因素、多指标的影响,TOPSIS法对样本资料无特殊要求,使用灵活简单,适用性较强,在评价住院医师规范化培训基地建设质量中有着很大的应用价值。

住院医师规范化培训基地建设质量影响因素调查与分析

目的了解住院医师规范化培训基地建设质量影响因素,制定应对取措施。方法访谈及问卷调查。结果医院规模及等级,有专人负责且职责明确,严格遵守轮转制度、考核制度与考勤管理制度,不断加强临床专业知识与技能培训,加大政府及医院的财政投入力度,提高住培相关人员重视程度等,是影响住院医师规范化培训基地建设质量的重要因素。结论应加强信息网络建设,加强住培工作管理力度,充分做好岗前培训工作,加大带教师资培训力度,完善动态评估机制,合理规划培训经费等,从而提高住院医师规范化培训基地建设整体水平。

新疆住院医师规范化培训基地建设的现状与分析

目的调查研究2014年新疆首批住院医师规范化培训基地建设的现状,为卫生行政部门完善住院医师培训基地建设提供依据。方法自行设计调查问卷两份,分别对8所基地医院的8名职能科室负责人(问卷一)与673名正在接受住院医师规范化培训的住院医师(问卷二)进行问卷调查与深入访谈。统计各选项例数,并计算其所占比例。结果住院医师中27.6%认为信息网络建设相对落后,33.0%认为带教老师缺乏教学积极性,>30%对于医院和专业基地了解和及时解决培训中实际问题的能力、考核制度、轮转计划表示不满意,41.4%认为考核结果不能真实反映自己的水平,>40.0%的住院医师对薪酬待遇、食宿安排、社会保障与福利待遇表示不满意,>90.0%的住院医师认为岗前培训、教学查房和公共理论讲课有帮助。结论住院医师规范化培训基地要不断加强信息网络平台建设,了解培训工作中各环节的进展情况并及时解决问题;充分做好岗前培训工作,通过教学查房将临床理论与实践紧密相结合;加大基地师资培训力度,规范带教方式与方法;合理规划培训经费,不断提高带教老师与住院医师待遇。

新疆住院医师规范化培训基地建设现况分析

目的:调查2014年新疆首批住院医师规范化培训基地建设现状,为卫生行政部门完善住院医师培训基地建设提供依据。方法:选取新疆15所住院医师规范化培训基地医院为研究对象,对规范化培训工作相关人员进行问卷调查和访谈。结果:基地建设中信息网络平台利用欠佳;考核制度建设不完备、不能严格执行轮转计划与培训计划;大部分基地医院未将住培工作作为考核科室建设和带教老师绩效的重要指标,缺乏奖励机制,没有落实带教费用。结论:建议充分利用信息网络平台资源,不断提高监督管理水平与工作效率;严格执行轮转计划,完善考勤制度与考核管理;加大师资培训力度,不断规范师资带教方式与方法,建立质量评估及考核制度,提高住院医师规范化培训质量。

新疆住院医师规范化培训制度质性研究

目的:探讨新疆住院医师规范化培训实施现况及存在的问题。方法:采取定性研究方法,列出新疆住院医师规范化培训制度的半结构性访谈提纲,针对新疆15家培训基地的学员、带教老师、职能科室规培管理人员进行集体、横向、直接的访谈。结果:培训学员:42.2%建议提高待遇,14.3%建议增加操作机会,12.6%建议完善社保管理;带教老师:28.3%建议增加师资培训次数,25.6%建议落实带教补贴,14.6%建议加强学员管理;管理人员建议加强师资培训,保障经费投入。结论:应加大财政经费投入及保障学员和带教师资福利待遇,完善师资培训机制、加强师资队伍建设,增加媒体舆论宣传和院校宣教力度,建立健全信息化管理平台,完善各项配套政策,保证住院医师规范化培训制度的顺利开展。