高校学生党建:引导大学生健康成长的伟大事业

为了全面客观地把握本校学生党建工作的基本状况，更好地推进此项工作的开展，真正发挥党建工作在学生思想政治教育中的龙头作用，今年三、四月份，我们以问卷调查、座谈与访谈和“党员论坛”等形式，对高校基层学生党建工作情况进行了较为全面深入的调查与研究。

高校教职工思想政治工作专业化:一个必须突破的理论与实践双重背逆问题

高校教职工思想政治工作的“非专业化”存在,既影响了此项工作的科学性,也使从业者的角色定位十分为难。高校教职工思想政治工作的专业化首先是思想政治工作本身在正确导向和体制下的合理存在,然后是从业者主体意识的专业化和综合素质的全面提高,并在实践中强化生命力。

构建和谐校园:高校教职工思想政治工作的理想追求

“和谐”是“事物在其发展过程中表现出来的协调、完整和合乎规律的存在状态”。“和谐社会”作为社会整体的追求目标，只有在社会所有子系统都把其作为共同追求目标并不懈努力才能实现。“社会和谐”作为一种社会存在状态，也依赖于社会各子系统的和谐以及在此基础上相互协调。本文拟从社会组织系统的角度，对大学校园的和谐状况进行分析，并从教职工思想政治工作的角度，

开放民主创新 大气合作和谐——试论作为管理政策对象的高校教师

高校教师管理政策是为实现高等教育及其相关社会事业发展目标规范和激励高校教师行为并促进其素质提高以胜任所承担的社会角色要求、促进群体稳定发挥整体功能的行动方案或行为依据。教师管理政策要在价值选择、合法性、有效性等三个价值向度上体现出较高的水平并实现预定目标,除了熟悉背景资料、掌握技术要领之外,对政策实施对象即高校教师的了解与把握同样十分重要。本文主要从大学背景、文化视野、社会环境、管理组织与科学文化团体、制定主体与接受主体等五个维度对高校教师进行透视和把握,并提出一些提高政策信度和效率的建设性意见。

浙中文化与创业精神

创业精神是影响创业的关键因子,创业精神的"质量"不仅关乎创业的成功,更关乎社会经济的发展。而作为区域经济"发动机"的区域文化,对创业精神的形成发展起着至关重要的作用。文章揭示了浙中地区的文化特性与创业精神的内涵,并分析了两者之间的关系和相互影响。

研究式信息交流:高校教职工思想政治工作的应有之法

高校教职工思想政治工作中存在的理论与实践相"悖逆"现象,凸显了方法探究的急切与重要。思想政治工作的信息交流本质,要求交流的信息是对象真正需要的有效信息。而要使交流的信息真正契合对象的需要,须以研究为基础和前提,并排除"非专业往复"的障碍,使思政工作者成为真正的"专业人士"。

充分利用学生信息是强化高校学生管理的有效手段

充分利用学生信息是强化高校学生管理的有效手段浙江师范大学周瑞法在《学校管理学》和《高等学校管理学》中，均谈及了信息之于管理的作用，或曰“信息沟通是使各个管理环节处于和谐的重要手段”；或曰“信息交流是解决人际矛盾的一种有效的技术和方法”。然信息之于学生...

要把握会议的逻辑发展——浅谈摘要记录

刚从事秘书工作的同志都普遍认为,做会议记录——尤其是摘要记录,这是最为简单容易的事情,它既没有服务工作的繁杂,又不象参与政务那样需做大量的基础工作。其实,这是一种片面的看法。笔者曾留意于,会议纪录(绝大部分是摘要记录),发现其中存在着许多非技巧性的问题,概括起来有:(1)“事实废话”(发言者的重点,事实上的废话)与主要内容并存,整个记录良莠并色,庞杂纷繁,主次难分;(2)过于简要,只有议题和议决的结果,没有议论的具体过程,查阅者不知结论之所出;(3)重复、回忆、插话、联想等内容迭现,或无必要的交代说明,异常突兀;或无关宏旨,显得罗嗦。(4)囿于会议记录只记与会者发言,而不考虑非语言因素的传统观念,对实际上影响会议进程的内容,诸如特殊的背景,会场的人员流动,与会者对发言的反映等,均乏点睛之笔,时过境迁,不知内情者或不知某结论缘何而出,或觉得会议进程令人难以捉摸。

微公益:具象化公益的道德内化——浅谈微公益对公众思想道德建设的价值

公益活动由于有着彰显助人为乐品质、体现主体社会责任意识和无私奉献精神而备受社会各界重视。具象化的传统公益活动,因其在诸多场合发挥愈来愈重要的作用,渐渐为公众熟知,但特定的物化要求限制了其涉众的范围和理念的传递。生活化、常态化的微公益,以简易的运作模式和深刻的公益精神理念,改变了人们对公益的传统看法和对公益精神的原始理解,满足了公众对个人价值和社会价值的追求,在持续的公益实践活动中,促使公益理念逐渐内化为实践主体的道德品质。文章从公益理念内化为实践主体道德品质的角度,探讨了微公益活动开展中公益理念内化的可能性、实质与社会价值,以探求微公益对公众思维方式和交往方式的变革产生的价值意义。

大学精神:高校思想政治工作的不易旨归──从文化的角度看大学生创新精神的培养及其他

大学精神：高校思想政治工作的不易旨归──从文化的角度看大学生创新精神的培养及其他周瑞法一２０年的改革开放，在促进我国经济高速发展的同时，也使社会的政治、科技、文化等有了迅猛的发展与变化；２０年改革开放的门户洞开，一方面使我们充分领受了世界物质文明的丰...

转型期：思想政治工作者的尴尬与应有之举

转型期：思想政治工作者的尴尬与应有之举周瑞法在从计划到市场这一转型期，高校处于十分尴尬的地位。它的尴尬在于；作为一个党的方针、政策的宣传教育阵地，理论上比许多系统都要清晰地认识到，改革开放之于自身生存和发展的重要与急切，而在具体的实践中又不能不受着极...

契合生命本体需求:高校教职工思想政治工作的追求

推荐理由 有人说,当前高校教职工思想政治工作是“老办法不想用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”,这是不是意味着高校教职工思想政治工作无路可走了呢?高校教职工思想政治工作关系到能否保证和推进高校改革与发展和育才目标的实现,必须走出困局,开拓新的境界。本文作者从关注人的精神性需求的角度,提出高校教职工思想政治工作必须契合对象的生命本体需求,以工作者与对象的精神契合为基础,以提升教职工生命质量为目标,营构教职工精神活动所需的宽松和谐的外部环境,提高工作的策略性和艺术性,从而实现双方精神境界和认知水平的融通。 让我们静下心来,倾听作者的心声。

院务公开:高校学院行政的必然举措——对高等学校院务公开工作的认识与实践

从表象看,院务公开是高校学院行政过程中来自于管理对象与上级管理层的客观要求,但从我们的实践和认识看,它是高校学院一级行政工作中的自觉要求和必然举措,是学院领导能够真正发挥作用的基础性工作,是尊重民意、赢得民心、还政于民并进而发挥教职员工积极性、创进性的富有政治意义的重要工作.

关注成长:育人工作中最为重要的着力点

推荐理由:浙江作者周瑞法和叶元吉先生以极其敏锐的目光和近乎犀利的文风关注了学生的成长问题,提出了『关注成长:育人工作中最为重要的着力点』的崭新命题。成长与成功,一字之差,以此为逻辑起点建立的教育思想却大相径庭。来自大学心理咨询中心的报告表明,成长问题在诸多求助问题中高居榜首。学生时时在成长却未必事事都成功。关注成长,是对教育工作者本身及其教育思想的挑战。追逐成功,鼓励难道错了马?这便是编辑初读该文的感受。现在,我们正式把这种感受告诉大家。

试论高校教职工思想政治工作职能空间的拓展

高校教职工思想政治工作不是有没有存在空间、要不要做的问题，而是由谁来做、怎么做的问题。高校教职工思想政治工作者重要的也不是留恋于思想政治工作的“昨日辉煌与灿烂”，而是要潜心于对此项工作本然之理的探求。

以制度为底线 以风气作导正

一 高等学校教职工思想政治工作,由于其关系到能否保证和推进学校改革与发展和育才目标的实现,由于面临社会背景的转型,由于校园存在价值观念多样化、思想观念复杂化,使许多教职工时时处于革故与鼎新,对留恋传统与追求未来的矛盾,有相当部分与教师的角色要求不甚相符,同时由于教师的思想、意识对学生发生着深刻而又持久的影响,因此,显得极为迫切.