俄罗斯工会的演变及其在新时期的探索

苏联解体后 ,俄罗斯工会虽然受到了很大冲击 ,但是 ,经过重组 ,在理论、活动机制、职能和组织建设等方面进行了一系列的改革和探索 ,并取得了一定的成果。

国外解决失业问题的对策

国外解决失业问题的对策姜列青目前，不论是发展中国家，还是发达工业国家，或是转轨国家，都把克服失业和创造更多的就业机会，作为国家经济和社会政策的“首要课题”。在探索解决我国就业问题时，了解和研究国外产生失业现象的原因、解决失业问题的对策和外国工会的有关...

国外工会如何参与解决就业问题

失业现象加剧成为长期困扰各国政府和工会的重要问题。国外工会多把参与解决就业问题作为重要任务,并为此积极探索工会工作的新思路。

欧盟东扩与欧洲工会的主张与对策

独联体总工会联合会(由独联体各国工会组成的地区性跨国工会组织)机关刊《工会公报》2004年第10期刊登了该会执委会国际部撰写的文章《欧洲工会运动对待欧盟扩大的态度》,论述了欧盟东扩带来的问题和欧洲工会组织对欧盟东扩的主张和对策等。文章主要内容如下。

国际移民问题与西方工会

俄罗斯<工会>杂志在2003年第3期发表俄罗斯历史学副博士、国际工运问题专家弗·莫扎耶夫的文章<劳动移民--工会的看法>,介绍了当前国际移民问题的现状、移民的处境、国际组织有关文件对移民问题的规定、西方国家及工会对移民的政策的主张与对策等.文章主要内容如下.

调解社会和劳动关系的重要机制——国外三方协商机制的理论和实践活动

西方国家认为,在市场经济中和在一定条件下,劳动和社会关系可以协商谈判来调解并达到维护各方合法权益的目的,故而形成起由政府、雇主组织和工会三方为主体组成的三方协商机制。

苏联工会演变概述

近年来,在原苏联剧变并最终导致联盟解体的过程中,苏联工会作为最广泛的群众性组织也经历了剧烈的变化。苏联工会曾是列宁缔造的工人阶级的最广泛的群众组织,是“共产主义的学校”。苏联工会中央理事会的前身是俄罗斯工会中央理事会,成立于1917年的6月。它的会员最多时曾达1.42亿,是全世界最大的工会组织,被称为“苏联最有影响的社会力量”。

谈谈俄罗斯劳动与社会关系学院

俄罗斯劳动与社会关系学院是十月革命的成果之一， 是无产阶级掌握政权后建立起来的世界上第一所劳动人民的工会学校。苏联解体后改为现名。该校为了适应向市场经济的转变和工会运动变化的需要对办学方向、职能和活动内容做了一系列重大改革， 但始终保持了全国主要工会高等学校的地位。目前为俄罗斯独立工联所属。这个学院的突出特点是： 能够根据市场经济和工会活动的需要不断改革自己的教学及科研内容。

东欧各国工会的演变及其特点

在东欧各国近年来所发生的政治和经济形势的剧变中,各国工会的演变是其中的重要组成部分,回顾和研究它们的变化及其特点有助于我们提高对社会主义时期工会运动经验教训的认识,有助于增强办好我们自己事情的自觉性, 一、关于东欧各国工会演变情况的回顾1.捷克和斯洛伐克工会的变化。1989年秋、冬之际,捷克政局发生剧烈动荡,原捷工会中央理事会与捷共一样受到强烈的冲击,工会队伍发生了分化,大批企业工会放新生的罢工委员会取代。

中国经济奇迹的秘密

俄罗斯工会报刊《团结报》2001年第14期4月刊登了俄罗斯科学院远东研究所科学信息与文献中心领导人、经济学博士阿·奥斯特洛夫斯基的题为《这里对你说的不是俄罗斯—中国经济奇迹的秘密很简单,但不是所有的人都能理解》的谈话。回答了有关中国改革、是否存在中国对俄罗斯的军事威胁和两国关系中的一些问题。现将主要内容介绍如下。

话百年历史,议演变沧桑——介绍《俄罗斯工会史》

1999年9月，俄罗斯独立工会联合会(目前是俄罗斯最大的工会组织，以下简称独立工联)与俄罗斯劳动与社会关系学院(其前身是苏联什维尔尼克工会运动高等学校，以下简称学院)联合编写和出版了《俄罗斯工会史——阶段、事件和人物》一书。现将它的主要内容简介如下，并谈谈笔者的几点看法。

俄罗斯国家级三方协商机制建立十年

截至到今年1月,俄罗斯三方协商机制(简称“三方机制”)已建立整整十年。2002年2月1日,俄罗斯三方委员会举行会议总结了十年来的工作。独立工联的《团结报》于2002年第4期(2月)刊登了三方委员会签订的《2002—2004年总协议》,这是该委员会活动的最新成果。现结合俄刊近年发表的有关文章和上述总协议,对俄罗斯推行这项制度的有关情况和建立三方机制的社会条件与意义综述如下。

20世纪苏、俄工会运动的十条经验教训

1999年9月,由俄罗斯独立工会联合会独立工联和劳动与社会关系学院前苏联工会运动高等学校的学者与专家组成的编辑委员会联合编写并出版了《俄罗斯工会史—阶段、事件和人物》一书,全面总结和论述了前苏联与俄罗斯工会运动的历史和重大事件,包括近20年来俄罗斯工会运动的演变过程。本书专门用一节总结了近百年苏、俄工会运动的十大历史经验教训,现将这部分的主要内容介绍如下。

当代苏联工会理论和实践系列介绍

第一讲变革中的今日苏联工会俄国工会是十月革命前夕,在布尔什维克党的领导下建立起来的。如今苏联工会已拥有1.42亿会员,是世界上会员最多的工会组织,在苏联当代政治和经济生活中也占有重要的地位。苏联工会理论建设久远,实际斗争经验丰富。

苏联什维尔尼克工会运动高等学校考察记

今年3月中旬至5月底,我有幸前往苏联什维尔尼克工会运动高等学校(简称总校)进修和考察。这所学校是全苏工会中央理事会直接领导的。我是近30年来第一个前往该校进修的中国工会工作者,受到各方面的欢迎和热情的接待。在两个多月的时间里,我与该校的领导、教员和各国学生进行了广泛的接触和交往,对学校的历史和现状、办学方针和体制、教学和科研活动以及教学改革的现状进行了比较全面的考察和了解。这里介绍的是一些主要情况。一。

欧盟国家的职业教育与工会培训活动

一、欧盟国家职业教育的目标和模式 职业教育在欧盟国家占有重要地位，受到普遍重视，被认为是发展经济和提高劳动者素质的重要途径，已成为许多国家的国策。

波兰工运史的教训及启迪

认真加强新时期的工会工作是我国工会贯彻党史的十六大精神的重要课题。重视发挥工会的作用,关系到加强党的执政地位和实现全面建设小康社会的战略目标,也与加强我国工人阶级的主人翁地位和工会切实代表与维护广大劳动者的权益有密切的关系,同时也是抵御敌对势力对工运领域渗透的有力保证。温故而知新。20世纪80年代波兰发生的大规模工潮和团结工会闹事,最终导致共产党执政地位丧失的历史事件虽然已过去十多年了,但是其严重的历史教训至今仍警示我们:如果工会工作搞得不好并让敌对势力对工会领域渗透的图谋得逞,就会产生严重的政治后果,甚至危及党的领导和社会主义事业。这并非危言耸听。所以,我们今天仍有必要结合新形势,重温波兰事件在工人阶级和工会问题上的历史教训与启示,以利于我们加深对搞好新时期工会工作重要性和急迫性的认识。