辽宁科技成果转化政策框架体系的分析及建议

科技成果转化是一个由企业、科研机构、大学及中介机构等各类机构构成的系统,科技成果转化政策体系是这个系统的统一框架体系的主要内容。科技成果转化系统中各要素要形成联动,有效地促进企业、大学及科研院所的技术诚信及生产力的实现。科技成果转化政策的制定应紧密围绕科技成果转化系统的运行、政策的统一性和系统性等方面来完成。

中卫型集群结构的运行绩效及对辽宁装备制造业的启示

本文从中卫型集群内企业的行为分析出发,通过集群内企业采取的不同行为对集群结构进行分类,从微观角度对其运行绩效进行了定性分析。在中卫型产业集群中,集群内部合作增强集群的竞争优势。集群整体的竞争优势的增强取决于核心企业是否在行业中具有绝对优势。并结合辽宁装备制造业的实际,提出了做优做强辽宁装备制造业龙头企业的意义及有效途径。

论协会组织在我国市场经济制度变迁中的作用

协会组织是市场经济的重要中介组织之一。随着我国市场经济的发展 ,协会组织在我国市场经济的制度变迁中发挥着越来越重要的作用。加快发展市场经济条件下的各种类型的协会组织 ,对实现政府职能转变 ,激发微观经济主体的活动 ,促进个体的私有利益和市场的公有利益的有机结合 ,推动我国社会主义市场经济的制度变迁的进程 。

寻租行为的经济学分析

自８０ 年代中期以来， 我国经济学家日益重视现代经济学的寻租理论， 并用这一理论分析我国的腐败现象， 从而在寻租的基本性质、社会条件、社会后果形成许多共识。本文拟从人们普遍认同的理论基础概念， 用现代经济学的观点分析寻租形成的经济基础， 寻求遏制寻租的有效途径。

装备制造业专业化分工的收益和成本分析

我国装备制造业的专业化分工体系至今尚未形成,这个问题一直是困扰装备制造产业发展的"瓶颈"。虽然近年来装备制造企业竞相扩大规模、增加产量,但还是存在一些深层次的问题未能解决,如专业化分工有待深化,由分工带来的规模经济效应还未实现,通过协作导致的社会生产的有机整体还未形成等。

建立和完善我国中介组织体系的思考

本文从交易成本出发分析了中介组织的性质,界定了中介组织的研究范畴。我国中介组织发展缓慢,经济体系中的交易成本较高,信息不对称问题非常严重。企业特别是中小企业对中介服务的需求难以得到满足。因此建立和完善我国中介组织体系具有重要意义。

财务共享服务中心的智能化转型研究

财务共享服务中心模式已经被越来越多的企业集团作为财务转型的发展方向,也有不少企业正付诸实践。虽然财务共享模式能够给企业带来缩减成本、管理支持等方面的优势,但是在应用过程当中还是存在着诸如业务流程不规范、数据开发不彻底、人员管理等方面的问题。随着人工智能等科学技术的发展,财务共享服务中心也迎来了进一步优化的机遇。主要对传统财务共享模式存在的不足之处进行分析,并提出对其智能化转型的具体措施,以进一步优化完善财务共享中心。

从战略层面上构建高校知识型人才的激励机制

激励是人力资源管理的核心问题。高校是知识型人才聚集的地方,高校的人力资源管理要从知识型人才的激励入手,将科学、先进的激励机制设计理念运用于高校人力资源管理的实际中去,建立符合知识型人才特点的长效激励的机制。

技术创新与成果转化系统的制度环境分析

当前．技术创新与科技成果转化的制度环境存在着一些问题。从企业的角度看．体制问题是化工行业科技创新与推广的瓶颈，从高校的角度看，政府的干预和高校的产权制度是高校应用性成果脱离实际的根源；从科技中介的角度看．关系型信任的社会基础阻碍了市场型中介机构的发展；从政府的角度看，政府的角色错位使其协调者的作用没有真正发挥出来。解决问题的对策是从制度上进行创新和变革。

万科企业偿债能力及影响因素分析

各种新政策调控实施、市场竞争和经济发展,使房地产行业的偿债能力倍受关注。在此背景之下,本文选取了具有代表性的万科企业,通过采用一系列的指标分析,对企业的偿债能力进行分析,找出问题所在及影响因素,最后,进行总结并据此提出一些合理化建议以帮助公司改善财务状况和降低风险。

辽宁机床行业增长因素的实证分析

通过收集沈阳机床和大连机床两家机床典型企业从1997-2003年度的有关数据,分析了这两家机床企业近年来发展规模的变化与劳动生产率的状况,得出了近年来辽宁机床行业增长因素分析的结论。辽宁机床行业劳动生产率的增长很大程度上归功于资本生产率的增长,资本生产率的增长是围绕技术进步实现的。由此提出了我省机床行业今后在规模扩张中应注意的问题。

辽宁省高校科技创新重点政策和改革举措跟踪调查研究

国家、辽宁省及各市出台了一系列鼓励科技创新的重点政策,对这些科技创新政策和改革举措进行跟踪评价非常有必要。本文总结了问卷调查和实际考察的情况,分析了科技创新政策落实存在的问题,提出了创新和落实辽宁科技创新重点政策的优化路径。

国有中小企业转制与职业企业家阶层的生成

国有中小企业转制使由于体制带来的形成人力资本的机制存在的问题得以解决 ,必将促进职业企业家的生成 ,推动职业企业家市场的行程。本文就转制对经济运行机制、激励约束机制。

关于实施再就业工程的思考

中国的失业问题归根结底源于人口与劳动力的供给过剩。失业的存在危害极大 ,不仅导致宏观经济运行出现严重失衡 ,而且加剧社会成员的不均等程序 ,造成社会的不稳定 ,解决失业问题需要政府的干预 ,政府通过实行需求管理政策 ,人力开发政策 ,产业政策等等推进再就业工程 。

渐进式分阶段解决辽宁农民工社会保障问题的途径

我国跨区域流动的农民工有1．2亿，每年还在净增500万。辽宁省目前大约有农民工200多万。农民工越来越成为我国工业劳动力市场的重要组成部分。农民工为我国的城市现代化建设做出了巨大贡献，但是却始终游离在城市和农村的边缘，未能纳入到统一的社会保障体系之中。据华迎放对江苏、吉林、

外资银行在波兰国有商业银行改造中的作用

本文通过对波兰国有商业银行改造过程的研究,探讨了外国银行在波兰国有商业银行的改造中处于主导地位的相关问题;分析了波兰国有商业银行改造的绩效.笔者认为成功的银行体系重建仅靠外资银行对国有银行的私有化是不够的,必须清楚地看到引进境外战略投资者是一把双刃剑,在给国内银行业带来好处的同时,也存在着不用忽视的隐患.因此,我们在引进外资银行投资者时,必须吸取波兰的经验教训,避免出现外国财团逐步控制我国银行命脉的不良后果.

对解决失地农民社会保障问题的构想

在城市化过程中,失地农民尤其是未就业的失地农民,是一种介于农民和城市居民的特殊中间群体。失去了赖以生存的土地,不再具有传统意义上的农民身份,但又没有融入城市并享有城市居民应有的权力。他们没有土地,无法享受到与城市居民同等的福利待遇,因此,为其建立特殊的社会保障体系具有重大意义。为了有效保障失地农民的利益,不仅要确定一个合理的补偿水平,还要进一步从制度上加以完善。

专业化分工与装备制造产业集群的关联关系研究——以沈阳装备制造业为例

由于历史的原因,沈阳装备制造业尚未建立起大、中小企业配套与协作的产业集群,这将是影响沈阳装备制造业未来发展的关键问题。装备制造业的专业化分工与产业集群之间存在着循环的关系。构建沈阳装备制造业专业化分工协作的产业集群需要发挥政府和产业自身的双重作用。

地方工科高校学科和专业发展的优势与特色研究

高等学校的优势与特色学科和专业建设已经成为当前急需解决的问题,地方工科高校的优势与特色学科和专业建设更为迫切。只有认清地方工科高校的特点,在办学目标定位、学科布局、人才培养模式等方面采取有效的措施,立足长远,坚持不懈地努力,才能真正办出有优势和特色的大学。

基于主客观集成赋权思想的科技企业孵化器绩效评价研究——以辽宁省为例

我国科技企业孵化器发展迅速,但其绩效评价发展相对不足,目前主要采用基于主观赋权的科技企业孵化器绩效评价和基于客观赋权的科技企业孵化器绩效评价。将主观赋权思想和客观赋权思想相结合,建立了一个科技企业孵化器绩效评价模型。该模型一方面能够体现专家对科技企业孵化器绩效评价指标权重的主观判断信息,另一方面能够体现各科技企业孵化器之间的绩效差异最大化。对辽宁省19家国家级科技企业孵化器的绩效进行了综合评价,评价结果说明该模型具有可操作性和实用性。