我国中小型企业技术创新战略模型研究

技术创新是一个经济学的概念,在管理学领域也存在着广泛的应用。技术创新是促进我国中小企业发展的一种有效方式,产生了极大的经济效应和管理效应。技术创新模型的设计可以为我国中小企业技术创新效率的增强提供有效的理论平台。因子分析可以为理论模型提供现实性的检验,从而提高理论模型的应用价值。

我国商业银行客户关系管理战略结构模型实证研究

随着我国银行业市场竞争的加剧,客户关系管理已日益成为商业银行提升自身市场竞争能力的有效工具。商业银行客户关系管理战略结构模型的构建是商业银行进一步提高客户关系管理效率的基础,而理论模型的构建过程必须以密切联系于我国商业银行的客户关系实践经验。因子分析可以为理论模型提供较好的信度和效度检验,从而提高了理论模型的应用价摘。

互惠性企业环境下知识转化的经验性研究

知识转化是知识管理理论的核心内容,是实现知识资本价值功能的主要方式。随着行为经济学的兴起,互惠性企业文化建设日益得到加强。在互惠性的企业环境下,知识转化的效率得到明显提高。知识转化的经验性研究可以有效地揭示互惠性环境下知识转化的微观机理,为我国企业加强互惠性文化建设、并提高互惠性企业环境下的知识转化效率提供了有效的理论借鉴。

国有商业银行内部控制与操作风险控制研究

《新巴塞尔资本协议》认为,操作风险正上升为现代商业银行的主要风险。近年来,我国国有商业银行的操作风险呈现出频发状态,因此,操作风险控制将逐渐成为我国商业银行风险控制的重要领域。内部控制是操作风险控制的主要手段,内部控制的合理性和完善性有效地提高了操作风险的控制效率。借助于结构方程中的全模型检验,通过对我国国有商业银行操作风险控制和内部控制行为的数据性调查和实证检验,揭示了以操作风险控制为导向的内部控制过程中的若干现实性问题,为国有商业银行大力加强内部控制、提高操作风险的控制效率提供可靠的理论借鉴。

互惠性企业环境下知识转化、组织学习与技术创新的相关性研究——基于知识型团队的数据检验

知识经济时代,知识转化与组织学习均是管理学研究的前沿领域,是企业技术创新能力形成的重要源泉。随着行为经济学的发展,互惠性的利他偏好逐渐成为主流经济社会的基础性心理假设之一,显著促进了互惠性企业文化建设。互惠性的企业文化有效地提高了知识转化与组织学习的效率,进而增强了企业的技术创新能力。经验性的研究揭示了互惠性企业环境下知识转化与组织学习的运作机理,从而为我国企业进一步加强技术创新能力的培育提供了现实性的理论借鉴。

国有商业银行信息化建设战略体系实证研究——基于探索性因子分析与验证性因子分析角度的检验

金融创新与信息技术创新已密切融于一体,成为国有商业银行业务创新的主导趋势。近年来国有商业银行的信息化建设存在明显的技术效率下降问题,其根本原因在于国有商业银行的信息化建设缺乏合理的战略指导体系。因此,国有商业银行信息化建设战略结构模型的建立可以给我国银行业信息化建设提供全方位的战略指导,从而有效地提高银行信息化的运行效率。因子分析可以为结构模型提供有效性和可靠性检验,从而揭示我国商业银行信息化建设中存在的若干现实性问题。

政治认同、心理契约与成功智力的相关性研究——基于知识型人才的数据检验

知识型人才是一类特殊的群体,政治认同对知识型人才成功智力的成长存在着驱动作用。文章基于我国知识型人才的样本数据,借助于结构方程模型,揭示了政治认同、心理契约优化和成功智力的内在关系,发现了政治认同对心理契约及心理智力的促进路径,从而为知识型人才的培养提供了现实性的理论启示。研究发现:情感认同和行为认同对交易型心理契约和关系型心理契约均存在着促进效应;交易型心理契约和关系型心理契约对分析型智力、创造型智力和实践型智力均存在着促进效应。

雇主互惠性、员工敬业度与企业绩效的相关性研究——基于江苏、浙江民营企业的数据检验

互惠性偏好是行为经济学的基础性假设之一,对传统的"经济人假设"提出了挑战。互惠性动机与互惠性行为已成为现代经济中经济个体的常规性心理模型,能够合理地解释现代经济的运作机制。互惠性偏好在民营企业中存在着显著的经济效应。雇主的互惠性策略可以有效提高员工的忠诚度,从而改善企业的运作绩效。经验性分析可以揭示雇主互惠性的微观传导机理,从而为民营企业加强互惠性企业文化的培育提供了有效的理论借鉴。

国有煤矿企业知识资本微观体系经验分析

知识资本概念最早出现在1969年经济学家J．K．Galbrainth写给《经济学》杂志主编M．Kaleeki的信中。他认为，知识资本是一种知识性的活动，是一种动态的资本形式。后继研究者对知识资本的内涵又进行了深入的探讨：知识资本是企业真正的市场价值与账面价值之间的差距，是知识企业物质资本和非物质资本的合成（Edvinsson ＆ Sullivan，1996）；知识资本常以潜在的方式存在，是你无法触到，但却是使你能够富有的东西（T．A．Steward，1994），后来，

基于人力资源管理视角的互惠性偏好经济效应研究——基于江苏、浙江中小型民营企业的数据检验

作为行为经济学的基础性假设之一,互惠性偏好对包括人力资源管理在内的管理机制的变革产生了深远影响。通过基于江苏、浙江中小民营企业的数据检验发现,在我国中小企业内部,基于人力资源管理的视角,互惠性偏好产生了实质性的经济效应,显著地改进了员工敬业度和忠诚度,通过互惠性偏好在微观机制下的传导,可显著地改善企业的运作绩效。互惠性行为将成为中小民营企业管理机制变革的一个重要方向。

知识转移模型与委托——代理模型的拟合性研究

知识资本是企业核心能力的源泉,知识管理是实现知识资本功能性作用的主要手段,而知识转移是知识管理的主体内容。激励机制的设计是知识转移所面临的关键性问题,因此,知识转化模型与委托——代理模型具有天然的拟合性。基于理性经济人假设的拟合模型的均衡解不是知识转移的帕累托最优状态。知识转入方可以充分利用知识转出方的非理性的互惠性偏好来获取更大的知识转移价值,从而实现组织或团队内部知识转移方式的改进和知识转移效率的提高。

我国星级酒店业知识资本微观机理研究

知识资本是知识经济时代经济增长舞台上的首要角色。我国星级酒店业只有加强知识资本管理,才能提高核心竞争优势,以应对国内外日益紧逼的严峻挑战局面。知识资本结构解析是知识资本管理的首要前提,结构解析过程必须密切结合所依附的行业运作特性,而验证性因子分析可以对建立起的指标体系提供有效性检验。

国有商业银行内部控制测度体系的构建

文章认为,内部控制是商业银行的本质性管理活动,是银行风险控制的基础。内部控制测度体系的设计是商业银行高效地实施和完成控制功能的前提。因子分析可以为内部控制测度体系提供有效性和可靠性检验,同时揭示了我国商业银行内部控制过程中的一些现实性问题。

国有商业银行信息技术风险控制绩效测评模型研究——基于Cobit理论和Ursit框架视角的实证检验

银行技术风险控制测评模型的设计是我国商业银行提高信息化建设绩效的前提,而URSIT框架对我国银行业技术风险控制测评模型的建立具有较为重要的指导意义。结合我国商业银行信息系统业务与技术流程的实地调查结果,因子分析可以对测度模型的可靠性和有效性提供实证性检验,并能揭示我国银行业信息技术风险控制中存在的若干现实性问题。

新巴塞尔协议下我国商业银行风险控制能力测度模型实证研究

风险管理是银行的核心职能,风险管理能力是银行的核心能力,它们直接影响到商业银行的产品创新、市场拓展、绩效管理与收益创造等战略发展问题。而建立我国商业银行风险控制能力测度模型是有效地实施风险控制的前提,可以为我国商业银行实施全方位的风险管理战略提供有效的理论平台和策略指导。

我国高等院校知识资本微观结构体系实证研究

知识管理是管理理论与管理实践关注的前沿领域。知识理论的核心内容是:知识资本是知识经济时代的首要资本,知识管理活动将变为知识经济时代企业的首要功能。我国高等院校是典型的知识密集型行业,加强知识资本管理是提高高等院校核心竞争力的唯一有效手段。知识资本微观结构解析是实施知识战略的首要前提,而解析过程必须密切结合于我国高等院校的现实性知识活动。验证性因子分析可以对理论模型提供可靠性检验,从而揭示了我国高等院校知识活动中存在的若干问题。

知识转化研究述评

知识转化是知识管理的核心内容，在很大程度上决定着知识管理的成败，是近年来知识理论关注的热点领域。知识转化的实施直接促进了企业核心能力的形成，因而是一项极为重要的知识管理战略。通过对知识转化的背景、条件、框架、环境、以及与核心能力相关性的论述，可以深刻地揭示了知识转化的特征，从而为我国企业大力实施知识转化战略创造了有利的条件。

我国企业知识转移与知识转化的相关性解析

知识转移与知识转化是知识资本管理过程中两种关键的知识管理行为,两者既具有一定的联系,又存在着本质的区别。在知识管理研究中,知识转移与知识转化的混淆阻碍了知识管理实践的顺利实施。知识转移与知识转化的区别体现在概念区别、形式区别、内容区别与进程区别四种形式上,而知识转化与知识转化的联系体现在蕴含性、融合性、统一性与同一性四种性能上。随着知识理论研究的深入,知识转移与知识转化辨析的重要性愈益显著,已成为知识理论发展的一个新的方向,从而为知识管理实践提供基础性的理论支持。知识转化与知识转移的实施需要充分发挥知识主体的能动性,采取高度灵活与机动的策略,从知识的视角来对业务流程进行重新审视,对知识转化或知识转移进行重新定位,最终实现知识资本的价值增值。知识转化与知识转移的理论辨析与行为辨析已成为知识管理高级阶段的一项至关重要的知识管理策略。

基于演化博弈的和谐社会构建模型分析

经济学在社会科学中的主导性地位决定了经济和谐是和谐社会构建的基础。以"理性经济人"假设为基础的正统经济理论与和谐社会的本质内容存在着一定程度的差异性,因而不能够为和谐社会的存在性构建起科学的理论体系,而行为经济学为和谐社会的实现提供了现实性的理论依据。互惠性偏好是行为经济学的基础性假设之一,基于互惠性偏好的个体行为博弈可以改善博弈双方的经济利益,从而为演化博弈环境下群体经济行为从自利型向互惠型的演化创造了条件,最终为经济学视角下和谐社会微观经济理论体系的构建提供了坚实的理论基础。

基于数据调查的国有银行内部控制测评模型经验分析

内部控制是国有商业银行的一项重要管理功能,是提高国有商业银行运营能力的有效手段。基于数据调查的国有银行内部控制测评模型的设计是增强国有商业银行内部控制功能的基础性平台。探索性因子分析和验证性因子分析可以对理论测评模型进行经验性分析,从而揭示了国有商业银行内部控制过程中的成效与不足,为加强国有商业银行的内部控制建设提供有效的理论借鉴。