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明确企业财产关系的主体确立企业职工的主人翁地位
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作者 揭晓强 李上珍 《企业经济》 1988年第4期15-18,共4页
随着全民所有制工业企业三个条例的颁发和实行,人们从对民主的单纯的政治意义上的理解更多地转向经济民主的建设上,这是民主管理在我国的重大突破。赵紫阳同志在十三大报告中指出:全民所有制企业“都要注意发挥职工的积极性和创造性,使... 随着全民所有制工业企业三个条例的颁发和实行,人们从对民主的单纯的政治意义上的理解更多地转向经济民主的建设上,这是民主管理在我国的重大突破。赵紫阳同志在十三大报告中指出:全民所有制企业“都要注意发挥职工的积极性和创造性,使经营者的管理权威和职工群众和主人翁地位相统一,形成经营者和生产者相互密切合作的新型关系。”围绕着加强企业民主管理,增强企业活力的问题,本文将着重从社会主义企业职工与企业财产的关系方面进行探讨。一、认识的偏误,造成目前民主管理理论与实践的强烈反差。尽管理论界各辟捷径,百家争鸣,但对民主管理的认识在以下几点是明确的。 展开更多
关键词 主人翁地位 企业民主管理 财产关系 增强企业活力 企业职工 经营者 理论与实践 职代会 社会主义 经济民主
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完善配套改革 稳定职工队伍──关于当前海南职工队伍稳定状况的分析与评价
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作者 林孔日 揭晓强 《中国劳动关系学院学报》 1997年第2期51-54,共4页
完善配套改革稳定职工队伍关于当前海南职工队伍稳定状况的分析与评价林孔日揭晓强经济体制改革在极大地促进生产力发展的同时,客观上改变和调整了人们原有的经济地位和利益关系,影响和改变着人们和社会的价值观、道德标准和行为规范... 完善配套改革稳定职工队伍关于当前海南职工队伍稳定状况的分析与评价林孔日揭晓强经济体制改革在极大地促进生产力发展的同时,客观上改变和调整了人们原有的经济地位和利益关系,影响和改变着人们和社会的价值观、道德标准和行为规范,从而不可避免地会引发一些不稳定因... 展开更多
关键词 职工队伍稳定 稳定职工队伍 劳动关系 完善配套 最低工资标准 海南 劳动争议 再就业工程 经营者 低收入
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关于浙江省中小企业工资集体协商情况的调查与思考 被引量:1
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作者 揭晓强 《工运研究》 2012年第5期24-26,共3页
为了解中小企业收入分配状况,中央党校第ll期中青二班第15调研组于2011年7月对浙江省一部分中小企业进行调研。调研组深入企业,先后召开座谈会2个,发放企业调查问卷49份、职工调查问卷512份。其中,被调查的49家企业全部为中小型非... 为了解中小企业收入分配状况,中央党校第ll期中青二班第15调研组于2011年7月对浙江省一部分中小企业进行调研。调研组深入企业,先后召开座谈会2个,发放企业调查问卷49份、职工调查问卷512份。其中,被调查的49家企业全部为中小型非公企业,制造业企业34家,占调查企业总数的69.4%。形成调研报告如下. 展开更多
关键词 企业工资 调查问卷 浙江省 商情 集体 收入分配状况 中小企业 制造业企业
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