新形势下军队房地产管理中存在的问题及对策

军队房地产是军队建设最基本的物质条件之一。军队房地产是我军后勤工作的重要组成部分,属于军事经济工作的范畴。其中,包括房地产的产权地籍、住用调整、整治维修、营区水电暖保障、环保绿化、消防以及战时的营房保障,物质管理。它不仅涉及部队的全面建设、建筑科技、房地产经济多方面的知识,而且还涉及国家、军队有关政策法规和经费物质保障。关系到部队的各项事业和广大官兵的切身利益,是一项内容繁浩,军事性、经济性、政策性、专业性、知识性很强的工作。但是,在新形势下军队房地产管理出现一些新情况、新问题,必须加以研究解决。

确保工程质量必须抓好的几个环节

建筑工程要重视质量,“百年大计,质量第一”。笔者认为,要确保工程质量,必须抓好和强化以下六个环节。 一、把好施工队伍关 一项工程建设立项批准之后,必须经过招标、投标确定施工队伍。建设工程实行招标、投标,有利开展竞争,鼓励先进,鞭策后进,这是建设工程管理制度的一项重大改革。从宏观上看由于社会主义市场经济体制的确立,为建筑市场的开放、竞争带来了活力,这就为建设单位在招标中择优选用施工队伍创造了有利条件。但是大量涌入城镇、部队的施工队伍,有不少技术素质较差,加之一些单位“长官意志”和“行政意识”对招标、投标工作还有一定的影响,如果在选择施工队伍时草率决定或不坚持原则,必将给工程质量造成十分严重的问题。

体现先进性应着力提高“三种素质”

军队党员保持先进性,关键是要提高党员建设信息化军队、打赢信息化战争的能力素质。建设信息化军队,打赢信息化战争,是新时期军队建设的战略目标。笔者认为应着力提高以下三个方面素质:

共产党员要充分发挥先锋模范作用

在新的历史时期,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线, 是国家的生命线,人民的幸福线,是我们党整个事业的一以贯之的主线,是我们前进道路上战胜一切困难、排除一切干扰、经受住一切风险考验的根本保证。因此,每一个共产党员都要自觉高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,立党为公,执政为民,充分发挥先锋模范作用,脚踏实地为开创中国特色社会主义事业新局面努力奋斗。

夯实国防和军队建设基础是党执政的重大战略任务

国防和军 队建设不仅关 系到能否维护 好国家主权、安 全和统一,而且 关系到党的执 政地位的巩固, 关系到党和国 家的长治久安。十六届四中全会《决定》指出:"坚持国防建设与军队建设协调发展,建设一支现代化、正规化的革命军队,确保国防安全,是党执政的一项重大战略任务。"

围绕新的历史使命 推进部队全面建设

认真学习和贯彻胡主席关于新世纪新阶段我军“三个提供,一个发展”历史使命的重要论述,对于做好以军事斗争准备为龙头的军队现代化建设、深化中国特色军事变革、全面推进军队现代化建设,具有重大的现实意义和深远的历史意义。一、要积极推进中国特色军事变革,不断增强战略筹划、科学管理和作战指挥能力。一是要根据当今时代军队建设的新特点,着眼推动部队整体建设和长远发展,全面提高各级领导干部战略素养和战略筹划能力、通用能力。二是要切实转变传统管理模式。

高技术条件下仍要坚持人民战争

人民是高技术的主人,人民可以创造高技术、运用高技术,也可以制服高技术。从伊拉克战争来看,这是一场典型的高技术条件下的局部战争。战争从开始到结束.高技术兵器确实发挥了重要作用.但也表明高技术武器并非万能。因此,我们在研究伊拉克战争时,既要看到高技术装备的优势和长处.

终生学习是领导干部的终生任务

作为一名领导干部,只有把终生学习作为自己的终生任务,才能更加深刻地理解"三个代表"重要思想的基本精神,更加坚定对"三个代表"重要思想的政治信仰,以更高的标准,更严的要求,不断提高自身的思想道德修养,抓好各项工作的落实。我感到,要把终生学习作为持之以恒的终生任务长抓不懈,就要着重处理好以下四个方面的关系。

依托城市打赢高技术条件下的人民战争

人民战争是中 国共产党领导中国 人民进行伟大革命 战争实践的产物, 在以往的革命战争 中,我们党坚持走 农村包围城市的道 路,把人民战争的 支点放在农村,赢得了一次又一次的战争胜利。在未来高技术条件下的局部战争中,城市将成为交战双方的焦点。

对做好重点城市防空工作的思考

城市尤其重点城市是政治、经济、文化的中心,人口集中、工业发达、科技密集、经济实力雄厚.既在国家现代化建设中起着举足轻重的作用。

领导干部必须自觉做到“五个管住”

目前,一些领导干部蜕变成腐败分子,有各种复杂的原因。笔者以为最根本的原因还是领导干部自身理想信念发生了动摇,世界观、人生观、价值观出现了偏差,忘记了为人民服务的根本宗旨,滋长了贪占的欲望,成了金钱、物质和美色的俘虏。因此,除靠制度的约束和群众的监督,更重要的是要靠领导干部自觉做到五个管住。 一是管住自己的脑。

城市民兵工作改革应把握的几个问题

城市民兵工作改革意见已经下发,如何才能抓好落实,使之卓有成效。笔者认为:城市民兵工作改革应突出重点、难点,在长远性、根本性、基础问题上下功夫,着力把握以下几个方面: 一。

军分区系统科技练兵应做到“四个突出”

军分区系统现役干部大多数是野战部队交流的,专业对口率低,而且整体素质还不高。因此,军分区系统在开展科技练兵中要结合自身实际,立足现有装备,正确处理好打牢基础与上台阶的关系,不搞“花架子”和形势主义,着力在“四个突出”上下功夫。

“借势”练兵浅议

所谓“借势”,就是为实现某一目标,当自己的力量不足以达到而借用其它方面的力量或优势来实现自己既定的目标。 针对当前新的形势和任务,军分区非作战部队该如何按照军委新时期军事战略方针和江主席关于“科技强军”、“科技兴训”、“一切为打得赢”

人武部正规化建设的思考

人武部正规化建设必须按照军队条令条例、规章制度建落实正规的战备、训练、工作、生活秩序,树立军事机关的形象。笔者认为,应着重在四个方面下功夫。 把思想政治建设摆在首位。要按照江主席关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,加强思想政治建设,始终把思想政治建设摆在人武部各项建设的首位,把思想政治建设贯穿于正规化建设的始终,为“打得赢”提供精神动力,为“不变质”

科索沃战争对我国国防动员建设的启迪

去年,以美国为首的北约集团对南联盟发动了以空袭为主要手段的军事侵略。南联盟在武器装备处于明显劣势的条件下,取得了令人鼓舞的反空袭作战效果,创造了高技术条件下以弱制强的典范,也为我国的国防动员建设提供了许多重要启迪。

国有企业改革中民兵工作应实现“六个突破”

笔者对国有企业改革中的民兵工作“三落实”情况进行调查研究,认为存在的问题主要表现在以下几个方面: 一是国有企业负债率过高,社会负担重,导致民兵工作“三难”问题更加突出;二是企业实行深化改革,减员增效,很多专武干部身兼数职,不能以主要精力抓武装工作。加之人员变动频繁,对专武干部重用轻培,制约了民兵工作的开展;三是训练人员、时间落实难。改制后企业人员定岗定位,重训、漏训现象严重;

领导干部应做好六个表率

“三个代表”重要思想是贯穿十六大报告始终的一条主线,是十六大的灵魂。笔者在学习十六大报告中体会到,要实践好“三个代表”重要思想,领导干部应从六个方面为群众做好表率。

领导干部要带头讲团结

团结事关事业的成败,团结也是一门艺术,能否团结起来干事业,标志着一个领导干部党性修养的好坏,也标志着其工作水平的高低。领导干部在讲团结这个问题上一定要率先垂范,要为部属做出好榜样。做到大事讲原则,小事讲风格,同心协力干好工作。