长庆第三采油厂特低渗油田建设项目管理模式研究

在新形势下开发建设特低渗透油田,对于维护国家能源安全,保障国民经济发展,保证企业可持续发展具有重要意义。本文通过对长庆第三采油厂特低渗透油田建设项目管理现在的开发现状和开发能力进行分析,找出存在的不足;比较了国外先进的项目管路模式和国内传统的项目管理模式,最终构建出适合第三采油厂特低渗透油田建设项目管理模式。

长庆油田第三采油厂建设特低渗大型采油厂的思考

面对中国石油建设综合性国际能源公司的新目标和长庆油田"发展大油田,建设大气田,实现五千万"的新任务,迫切需要长庆油田采油三厂从发展目标、资源接替、管理架构、人力资源等方面进行改革创新,以适应内外部环境的变化,从而促进企业的可持续发展。文章从特低渗大型采油厂提出的背景分析入手,阐述建设特低渗大型采油厂的定位,建设特低渗大型采油厂的内涵,建设特低渗大型采油厂的保障。

宁夏回族自治区党委书记石泰峰来采油三厂视察指导工作 强调要加大石油勘探开发力度,为宁夏经济发展作贡献

正当广大干部员工奋力拼搏以实际行动喜迎建国70周年之际,9月23日,宁夏回族自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰、自治区政协主席崔波、自治区副主席刘可为一行在盐池县大水坑镇调研期间,在采油三厂厂长、党委副书记高占武、党委书记、工会主席、副厂长高小东陪同下来到大水坑生产基地,听取相关工作汇报,亲切看望干部员工,强调指出,要持续深化地企合作,加大石油勘探开发力度,为宁夏经济发展作贡献。

“一人一事一访谈”工作法的探索与实践

开展一人一事的思想政治工作是党的优良传统,是企业思想政治工作的有效方法。近年来,长庆油田第三采油厂针对企业改革不断深入、员工价值观念不断转变、需求日益多元化的现状,按照＂贴近实际、贴近生活、贴近群众＂的方针,坚持以人为本的理念,以＂做细、做透、做实＂为着力点,采取差异化的访谈方式,有针对性地做好不同个体的思想引导和教育,探索形成＂一人一事一访谈＂工作法,增强了思想政治工作的吸引力和感召力。

了解员工需求 对点多元激励

随着现代化企业管理的深入发展和企业竞争的日益加剧,管理学家和企业管理者越来越重视对人力资源的管理,而企业人力资源管理的中心问题,就是怎样用机制来激励员工,激发员工为企业工作的内动力和潜能. 中国石油天然气集团公司长庆油田第三采油厂(简称采油三厂)在发展过程中,不管是原油产量的突飞猛进,还是管理模式的不断创新,激励机制在其中发挥了关键作用,从创业时期、调整时期到发展时期,激励机制也经历了精神激励为主→物质与精神激励并重→多元化激励三个阶段,在这个演变过程中,采油三厂不断完善,建立起了适应行业特色和员工需求的激励体系,激发了员工队伍的正能量,推动了企业科学、稳健发展.

虎狼峁上“邢妈妈”——记全国劳动模范、长庆油田采油三厂采油工邢仙筎

虎狼峁,听起来就让人感到恐惧, ＂邢妈妈＂,听起来就让人感到亲切。 虎狼峁其实并不恐惧,它只是个地名; ＂邢妈妈＂其实不是真妈妈,是虎狼峁作业区的井区长。 ＂邢妈妈＂叫邢仙,今年42岁,在采油工们眼里,她不是妈妈胜似妈妈。

服务主战场 激发新活力 勇当建设西部大庆的排头兵——长庆油田第三采油厂创新党建思想政治工作实践

近年来,长庆油田第三采油厂党委始终坚持＂抓生产从思想入手、抓思想从生产出发＂,紧紧围绕＂保稳定、保安全、保发展＂的中心任务,因势而谋、应势而动、顺势而为,着力推进理念、手段和工作创新,为持续稳产上产提供了有力的思想保证和精神动力,创造了原油产量连续22年增长22倍的低渗透油田上产记录,成为西部大庆建设的排头兵。唱响主旋律,凝聚精气神,为原油生产蓄势思想决定行动。只有每个员工胸怀发展大局,

天职:领跑采油“大厂”——记长庆油田采油三厂厂长郑明科

采油三厂是个采油“大厂”!采油三厂有多大？所占地盘大：横跨黄河两岸，地处陕宁两省；原油产量大：日产万吨原油，中国石油“老五”；

耕耘戈壁高原的杰作——长庆油田分公司第三采油厂原油日产突破9000吨侧记

七月的戈壁高原热火朝天,七月的塞上江南热情奔放。吉祥的奥运圣火给勤劳朴实的宁夏人民增添了活力,更给奋战在鄂尔多斯盆地的中国石油长庆油田分公司第三采油厂带来了福音。7月15日,这个厂原油日产一举突破9000吨大关,再创历史新高,为奥运会的举办和宁夏50周年大庆献上了一份厚礼,为"发展大油田、建设大气田,把鄂尔多斯盆地建成我国重要的油气生产基地"作出了贡献。

一个石油赤子的追求——记中国石油长庆油田公司第三采油厂厂长杨玉祥

2004年,他被宁夏回族自治区授予"杰出青年企业家"称号;2005年,他被中国石油长庆油田公司授予"劳动模范"称号,成为长庆油田公司十大劳模之一;2006年,他被宁夏回族自治区授予职业道德"十佳"标兵称号和荣获国家"五一"劳动奖章,并以优秀的业绩当选全区十大经济人物。他就是中国石油长庆油田公司第三采油厂厂长杨玉祥。在这一连串的荣誉背后,印证了一个石油赤子的不懈追求,凝结了一个现代企业管理者的无尽智慧。

点亮精神的“火炬”——长庆油田分公司第三采油厂靖安油田展览馆巡礼

初秋的陕北黄土高原，热情朴实中透射着苍凉与厚重，满眼绿色中洋溢着文明与和谐，一座座拔地而起的井站如绿宝石镶嵌在大山中，一台台永不停歇的抽油机如战神般眺望着远方，一群群辛勤劳作的“红工衣”像庄稼人耕耘着热土，编织着绚烂的梦想和金色的希望，拉长了连绵的记忆与无尽的遐想……

我为祖国献石油——记全国“五一劳动奖章”获得者、中石油长庆分公司第三采油厂厂长杨玉祥

采油三厂是中国石油长庆油田分公司下属的一个以石油、天然气开发、油气集输为主的专业化采油厂。管理区域分布在宁夏、陕西、内蒙古三省（区）六县市，担负着马家滩、大水坑、吴旗、靖安等15个主力油田52个生产区块的开发管理任务，是一个快速发展、充满活力的采油大厂。

我为祖国献石油——记中石油长庆分公司第三采油厂厂长杨玉祥

2004年，他被宁夏回族自治区授予“杰出青年企业家”称号；2005年，他被中国石油长庆油田公司授予“劳动模范”称号，成为长庆油田公司十大劳模之一；2006年，他被宁夏回族自治区授予职业道德“十佳”标兵、“五一劳动奖章”，并以优秀的业绩当选宁夏十大经济人物。2007年4月，他被中华全国总工会授予全国“五一劳动奖章”。他就是中国石油长庆油田分公司第三采油厂厂长杨玉祥。

长庆三厂:12年=12倍

长庆油田采曲三厂通过思路创新、技术创新和精耕细作,产量12年稳定增长12倍, 上产力度、增产幅度位居长庆油田公司采油厂之首。

胜利山下采油人

陕北是山的世界，一山一名儿，一山一风景，一山一传说。吴起县境内有一胜利山，格外的有名儿。在这里，毛主席率领中央红军缔造了步兵歼灭骑兵的神话，完成了震惊世界的“割尾巴”战役。硝烟渐尽的胜利山慢慢恢复了往Et的静谧，反穿羊皮袄头扎羊肚肚手巾的村民们唱着多情的信天游日出而做日落而息。