莫荣、马骏：应对数字时代工作性质和就业结构的转变

中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣、国务院发展研究中心企业研究所所长马骏近期撰文指出,数字化转型给就业带来显著、深远、复杂的影响。一方面就业结构正在发生重大变化,另一方面灵活就业形式越来越普遍。就业是最大的民生,建议抓紧制定未来5—10年的就业促进规划,完善劳动、教育培训、社会保障等方面的制度和政策,积极应对数字化转型带来的工作性质变革和就业结构调整。

后金融危机时期我国就业促进政策研究

2009年,为深入分析国际金融危机对我国就业的影响,科学评估更加积极的就业政策实施的成效,进一步研究如何实现财政、货币、产业政策与就业政策的协调,在部领导的指导下,劳动科学研究所组成了人力资源和社会保障部专题组。

如何看待劳动力价格上升对就业的影响

今年初，富士康、广东本田零部件厂等发生的极端事件引发了企业“加薪潮”，加上今年以来全国20多个省（区、市）相继上调了最低工资标准，由此形成的劳动力价格上涨的种种讨论，成为社会各界关注的焦点。如果我国劳动力价格上升，其对就业有什么影响，如何把握工资上涨的力度，政府应该采取何种态度应对，是急需回答的问题。

农民工劳动力市场的状况和政策建议

农民工的数量为1.26亿人,已成为产业工人的重要组成部分。农民工以青年男性为主,多数没有接受过任何形式的技能培训,主要从事制造业和建筑业。他们的工作时间过长,月平均收入不到城镇单位在岗职工年平均工资的50%,面临失业的风险较大。现有的针对农民工的就业服务、职业培训还远不能适应农民工的需求和形势发展的要求,农民工的劳动权益也有待进一步改善。建议:(1)率先完善统筹城乡就业的相关制度和机制;(2)建立面向全体劳动者的职业培训制度;(3)完善劳动关系协调机制、工资正常增长机制和支付保障机制;(4)完善农民工和农村劳动力的社会保障制度。

发挥失业保险预防失业促进就业的作用

对于要不要进一步发挥失业保险预防失业和促进就业的功能,目前还存在一些争议。事实上,面对金融危机的挑战,失业保险已经发挥了稳定就业和预防失业的作用,我国《就业促进法》对预防失业有专门的法律要求,中央领导2009年5月也再次强调了发挥失业保险基金预防失业、促进就业的作用,可以说,发挥失业保险预防失业和促进就业的功能,不仅在理论上可行,而且是国际失业保险的发展趋势。

关于加强劳动者职业精神教育培训的思考

新时代的社会经济发展对劳动者的职业素质提出了新的更高、更全面的要求。作为职业素质重要内容的职业精神,也成为技术技能人才培养时关注的热点。文章分析了职业精神的内涵及作用,进而探讨了当前我国职业精神培育存在的诸多问题,并提出在全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气、把职业精神培养融入劳动者终身教育体系中、把职业精神课程纳入政府职业培训补贴目录、发挥用人单位在职业精神教育培训中的主体作用、创新教育形式和内容等建议。

劳动力价格上升对就业的影响

2010年,富士康、广东本田零部件厂等发生的极端事件引发了企业"加薪潮",加上全国20多个省(区、市)相继上调了最低工资标准,由此形成的劳动力价格上涨的种种讨论,成为社会各界关注的焦点。如果我国劳动力价格上升,其对就业有什么影响,如何把握工资上涨的力度,政府应该采取何种态度应对,是急需回答的问题。本文通过理论研究、数据分析和国际比较的方法,力图回答劳动力价格上升对就业的影响,并提出相应对策建议。

2005:就业展望

2005年就业形势依然严峻,就业面临的主要问题仍然是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾,而且将越来越突出,尤其是结构性矛盾更加突出,促进就业的任务依然十分繁重。表现为:一是劳动力总量供大于求。

失业保险基金助企业共渡难关

当前，我国经济面临诸多不利因素，对企业产生了较大影响。从国际社会看，美国金融危机愈演愈烈并波及欧洲，导致失业增加，居民购买力下降，实体经济下滑，以至对我国外贸企业出口产生较大影响。从国内经济形势看，2008年下半年以来，随着美国金融危机的不断蔓延、加深，我国经济运行也出现下滑。

从制度层面看我国就业工作挑战与机遇并存

当前，我国就业形势十分复杂，农民工招工难与大学毕业生就业难并存导致人们对就业形势的判断出现很大差异。有人认为，农民工招工难意味着刘易斯拐点到来，标志我国劳动力供大于求的时代结束。实际上，准确判断我国就业形势，需要从供求和制度两个层面进行分析。从供求层面看，“十二五”时期我国就业压力进一步加大。从制度层面看，

促进就业立法 建立就业长效机制

我国有13多亿人口，是世界上人口和劳动力最多的国家。我国的就业问题不同于发达国家，他们主要面临青年劳动力的就业问题；也不同于其他转轨国家，他们主要面临转轨带来的结构性失业和再就业问题还不同于其他发展中国家，他们主要面临农村劳动力的转移就业问题。我国就业所面临的转轨就业、青年就业和农村转移就业同时出现、相互交织的“三碰头”局面，就业问题之复杂是世界任何国家都未有过的。

川、黔五县(市)农村就业简况及进一步做好试点工作的几点建议

根据中国农村劳动力开发就业试点项目工作计划,我们于1991年9月17日至10月21日对贵州省正安、毕节、盘县,四川省广汉市、射洪县进行了调查。正安县为试点项目联系点,毕节和盘县是省劳动局预选为参加试验的点。上述三县在贵州省很具有代表性,均为贫困县,毕节和盘县人口均在100万左右,是贵州省人口第二、第三大县,正安县有组织的劳务输出在全省首屈一指。广汉市和射洪县均为试点项目的联系点。其中,广汉市是四川综合配套改革试验区,农村就业的基础工作很扎实,

川、黔五县（市）农村就业简况及进一步做好试点工作的几点建议

根据中国农村劳动力开发就业试点项目工作计划，我们于1991年9月17日至10月21日对贵州省正安、毕节、盘县，四川省广汉市、射洪县进行了调查。正安县为试点项目联系点，毕节和盘县是省劳动局预选为参加试验的点。

基于回归分析的失业预警建模实证研究

指出失业预警系统的建模是一个小样本、高维度、非线性、存在噪音数据的复杂的建模问题,重点探讨了基于回归分析技术对失业预警系统进行建模的理论、方法与步骤。讨论了常见的缺失数据处理、数据归一化以及特征降维等数据预处理方法;进一步分析了最小二乘回归、Logistic回归、岭回归、BP神经网络以及支持向量回归五种回归技术;最后基于广东省的社会经济调查数据对五种回归方法进行了实证分析,实验结果表明:在对失业率的预测上,支持向量回归预测效果最好,最小二乘回归、岭回归与BP神经网络次之,Logistic回归预测效果最差。

就业优先:实现整体跨越的支点

通过就业来增加消费,是促进经济长期持续健康发展的有效途径。在当前转变经济发展方式的形势下,我们要更多地把过去依靠物资资源、资本的发展方式,转到依靠人力资源上来,所以,"就业优先"

中国就业30年改革发展回顾

改革开放30年来，我国就业制度发生了深刻变化，由以统包统配为主逐步转向主要由市场配置劳动力资源。市场机制已经在劳动力资源配置中发挥基础性作用，劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的就业新机制基本形成。就业渠道和方式日益多元化，就业服务体系不断完善，促进就业的法律体系基本形成。

重视就业和社会保障工作

我们国家在“十二五”发展战略中提出了就业优先。为什么？因为在国家发展的四大支柱（通货膨胀、国际贸易、GDP、就业）中，通货膨胀和国际贸易是肯定不会拿来作为重点的，剩下就是GDP和就业谁优先的问题。过去我们将GDP置于优先位置，

关于飞行器制造工程专业实验体系的构建与规划

文章分析了21世纪航空制造技术的发展方向及其对人才培养的需求，提出以专业课程实验为基础，以综合实验为独立单元，以集成实验贯通整个数字化制造过程的点、线、面实验体系建设规划，详细论述了着重建设的两个数字化设计制造集成实验系统。