湖北省战略性新兴产业自主创新能力评价研究

提高湖北省战略性新兴产业自主创新能力,加快培育和发展战略性新兴产业成为带动湖北经济增长的新引擎。依据湖北省经济普查数据,创新性地构建了自主创新能力指标体系,将其分为4个子能力模块,运用因子分析方法建立了评价模型,对湖北省战略性新兴产业的自主创新能力进行了评价。根据评价结果,结合湖北的资源优势条件,从提高科技成果转化能力,加强产学研合作,留住本省人才、提高科研素质,培育龙头企业、提高市场盈利能力4个方面,提出了提升自主创新能力的对策建议。

高技术产业关联带动经济增长的机制与对策

高技术产业增长的乘数效应,带动关联产业的发展,对整个国民经济的增长具有突破性带动作用。通过高技术产业间的关联效应,阐述了高技术产业对经济增长的突破性带动作用机制,并以产业关联的纽带作用为依托,提出了加强高技术产业对经济增长的突破性带动作用的对策。

湖北省技术创新效率评价——基于研发资本存量角度

通过构建以研发资本存量作为创新投入变量建立省级区域技术创新指标体系,运用数据包络分析方法(DEA)对我国30个省级区域2004—2015年的技术创新效率进行测算与比较分析。研究结果表明,考虑研发资本存量后,可以显著考察到前期的研发资本投入对当期的技术创新活动的影响。又以湖北省为例进行技术创新效率分析,发现湖北省技术创新效率不高的主要原因为纯技术效率低、创新投入资源未充分利用和创新产出不足。

技术创新与湖北省工业结构升级研究

技术创新是企业生存和发展的源泉,近些年来,随着国内外学者关于技术创新对工业产业结构升级的研究逐渐深入,使得技术创新的作用日益显著。湖北省作为国家的老工业基地,工业经济体系相对比较完善,但是在当今瞬息万变的国际背景下,湖北省的工业经济体系渐渐开始阻碍经济的发展。通过研究湖北省工业企业技术创新的特点,分析其存在的问题,进而给出通过技术创新促进湖北省工业结构升级的对策。

中国省级区域工业创新能力的评价与分析

通过构建创新投入、创新产出、创新环境3个一级指标,15个二级指标的省级区域工业创新能力的评价指标体系,采用动态的因子分析方法和聚类分析方法相结合,对2009-2013年28个省市的工业创新能力进行评价与比较分析,以此为基础再对区域内细分工业行业创新能力进行评价与分析。研究表明:东部地区工业创新能力优势明显,主要体现在工业创新的投入产出能力上,而中西部工业创新能力低主要体现在R&D人员与资金的投入、创新产出、产学研合作与政府支持力度等方面较为薄弱,东北地区的内在环境需要改善。以此为依据提出促进全国各省级区域工业的创新发展的建议。

论华中物流中心建设对武汉制造业的支撑作用

武汉建设现代制造业基地,必须高度重视现代物流业的重要支撑作用,率先实施制造业的物流再造,营造物流服务体系新优势,并制定武汉现代物流业发展规划;加快构建华中地区对外交通运输网络;统筹构建物流园区、物流信息交易、物流政策支撑三大平台。

经济类专业强化实践教学的改革思路

阐述了经济类专业强化实践教学的必要性和重要意义,总结了经济类专业实践教学的经验、分析了存在的问题及其原因,提出了实践教学改革的设想。

理工类高校创业教育课程体系建设新探

高校的创业教育兴起并发展于欧美,是大学教育的重要组成部分。我国高校创业教育起步相对较晚,尤其我国理工类院校,鉴于其实践性较强,就业形势良好,创业教育一直发展缓慢。鉴于此,通过总结国外高校创业教育的模式及经验,结合我国高校创业教育的发展状况,提出我国理工类院校的创业教育的思路,以期进一步加强理工类高校创业教育课程体系建设。

武汉港物流发展的现状与对策研究

分析鹿特丹港、天津港的发展模式和可供借鉴的经验,结合武汉港的优势,探讨武汉港口物流发展的对策。

服务营销的品牌策略

从市场营销的角度阐述了服务的特征 ,服务市场营销实施品牌策略的意义 ,提出服务市场营销中实施品牌策略的条件、步骤和方法 ,针对服务市场实施品牌策略中要注意的问题进行了分析。

论我国高等教育产业市场的特征和发展

随着高等教育体制的改革 ,我国的高等教育产业的市场化特征越来越明显。从产业角度分析高等教育的市场特征 。

扩大内需 刺激经济增长

扩大内需的途径之一———刺激投资需求投资需求对经济增长的短期拉动作用十分明显。一方面，投资需求对国家投资政策措施比较敏感；另一方面，投资是一种十分活跃的需求，它的乘数效应可以迅速有效地影响经济的短期增长。目前，在我国消费需求严重不足的情况下，增加投资...

我国个人所得税制改革之我见

我国现行个人所得税在税制模式、费用扣除标准、税率结构及税收征管等方面存在诸多弊端 ,应改革和完善个人所得税税制 。

湖北房地产市场发展现状与趋势分析

近年来,房地产在国民经济中的地位日益提高,与房地产有关的一些问题也引起了人们的广泛关注。本文以详实的统计资料为依据概述了湖北房地产的发展现状,分析了湖北房地产发展中存在的主要问题,提出了促进湖北房地产市场稳定健康发展的对策。

人力资源的开发与管理探讨

人力资源是企业发展过程中不可缺少的基本要素。本文从人力资本理论出发，分析当前我国企业人力资源开发利用中存在的问题，并明确提出了企业在人力资源开发中应注意的几个方面以及进行人力资源开发与管理的几项措施和建议。