对国企党建赋能新质生产力发展的思考

新质生产力对高质量发展具有强劲的推动力、支撑力。国有企业是打造新质生产力的重要阵地,要认真贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要讲话和指示要求,把坚持党的领导、加强党的建设作为推动新质生产力发展的根本保障,在政治赋能、思想赋能、组织赋能、人才赋能、作风赋能上下功夫,将党的政治优势、组织优势转化为推动新质生产力发展的竞争优势,为推动我国经济高质量发展贡献更强力量。

以高质量党建推动国有企业高质量发展的思考

本文对国有企业高质量党建、高质量发展的内涵作了阐释,对党建推动国有企业高质量发展的作用作了论述,对当前国有企业党建工作存在问题作了剖析,提出了加强国有企业党建推动国有企业高质量发展的措施,对深入落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,加强和改进新时代国有企业党建工作,具有一定参考作用。

对加强国有企业基层党支部建设的思考——以茂名石化为例

加强国有企业基层党支部建设具有重要意义。本文以茂名石化为例,通过抽样调查,了解了茂名石化加强基层党支部建设的一些好做法,也发现了一些问题和不足,提出了加强新形势下国有企业基层党支部建设,要在提高基层党支部书记素质、加强党支部工作考核、合理设置党组织、完善党建工作制度、规范党的组织生活、加强党员队伍建设、积极开展主题实践活动、加强密切联系群众工作等方面着力的建议。

新时代下加强国有企业基层单位办公室保密工作的对策

国有企业基层单位办公室保密工作十分重要,具有涉密工作多、知密时间早、涉密级别高、涉密人员众的特点。当前存在保密意识不强、保密技能不足、制度执行不严、保密设施不善的情况。要抓好新时代国有企业基层单位办公室的保密工作,就要在加强保密教育、加强保密培训、完善保密设施、健全激励机制等方面下功夫。

对国有企业利用红色资源开展红色教育的思考

国有企业具有丰富的红色资源,这些资源是开展爱国主义教育、民族精神教育、时代精神教育和党史教育的宝藏。要用好用活国企红色资源,传承红色基因,赓续红色血脉,激发内在活力,在新的征程上推动国有企业行稳致远,为全面建成社会主义现代化强国作出更大的贡献。

对加强国有企业商业秘密保护的思考

加强商业秘密保护工作对做强做优做大国有企业具有十分重要的意义。国有企业商业秘密保护还存在保密意识差、管理不到位、保护力度弱等问题。要在加强管理、完善设施、依法维权、健全法规上着力,切实提高国有企业商业秘密管理水平。

创新党建工作推动创新文化形成--以茂名石化公司为例

国有企业是创新的主体,党的建设是国有企业的政治优势,要创新党建工作,推动创新文化建设,为实施创新驱动发展战略、增强国有企业核心竞争力提供文化支撑。茂名石化公司在创新党建和思想政治工作方面进行了不懈的探索,形成了党建文化与创新文化相互促进、共同发展的局面。

对把保密工作纳入巡视巡察的思考

把保密工作纳入巡视巡察是新时代加强保密工作的新途径,是落实党管保密的有力措施。本文从开展保密巡视巡察的重要意义、科学谋划保密巡视巡察内容、完善保密巡视巡察工作机制、正确把握几个关系四个方面作了论述,期待对把其他重要工作纳入巡视巡察范围有参考价值。

对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的思考——以中国石化为例

中国石化的干部员工必须在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。具体是要学懂这一思想的重大意义、核心内容、关切内容、最新讲话;弄通其源头承继、内在联系、创新之处;紧密联系大局、思想、工作和作风来做实,为建设世界领先洁净能源化工公司和实现中华民族伟大复兴贡献力量。

对构建和谐国有企业的思考

构建和谐国有企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是搞好国有企业和维护职工根本利益的需要。和谐国有企业是充满活力、民主团结、公平安定、诚信友爱的企业。构建和谐国有企业要抓住发展不放松．深化改革不动摇,完善内部分配制度,正确处理内部矛盾,加强企业民主管理和职工思想道德建设。

对宣传思想工作转型升级的思考

贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议和党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,就是要进一步加强对宣传思想工作的领导,把握好宣传思想工作规律,在项目化、品牌化、一体化上下功夫,实现宣传思想工作的转型升级,提高宣传思想工作的系统性、针对性和实效性,为全力打赢转方式调结构攻坚战和提质增效升级提供强大的动力。

“我们要对企业的长远发展负责”——专访茂名石化公司总经理余夕志

“我感觉这件事必须要做,这是打造世界一流必须闯过的一道难关,是对国家、企业和员工负责,风险再大也要干.”2013年10月11日至11月27日,茂名石化炼油全停大修,开创了炼油全停、化工不停的行业先例.涵盖50套装置、17个油品子系统、7个动力系统,共计4041个大修和技改项目,仅用48天就全面优质完成,比计划提前2天;施工质量合格率100％;工程余料仅50.5万元,近乎零库存;检修期间不但没有减少效益,反而增效6亿元;整个施工期间实现零排放、零污染、零扰民,等等.

开展创先争优活动要答好“三个问题”

企业在开展创先争优活动时，一定要紧密结合实际情况，做到目标明确、措施具体、效果实在。开展创先争优活动，首先要回答好三个问题。

必须加强国有企业党组织监督

企业党组织在企业监督中占重要的地位,加强国有企业党组织监督,对推动国有企业的改革发展和搞好党风廉政建设有重要意义。目前国有企业党组织的监督作用发挥得不够充分,与内外因素都有关。加强国有企业党组织监督要在责任、教育、制度和网络建设等方面下功夫。

油城春天的播绿者——记全国绿化奖章获得者、广东茂名石化公司高级工程师邓钊平

工厂在绿野中,装置在花丛中,十里油城宛如一个春天常驻的美丽花园。用妙手绘出这样美丽图案的人,就是全国绿化奖章获得者、广东茂名石化公司高级工程师邓钊平。 邓钊平,30出头的年纪,1990年毕业于华南农业大学园林学院园林专业,高级工程师。茂名市林学会副理事长。

“比剑”与“亮剑”——加强和改进企业宣传思想工作

集团公司党组今年提出要弘扬“亮剑精神”，“见红旗就扛、有第一就争”，广泛开展“比学赶帮超”活动，全面提高中国石化各项工作水平。作为中国石化的宣传思想工作者，应率先响应党组的号召，大力弘扬“亮剑”精神，加强和改进宣传思想工作，为企业生产经营和改革发展稳定提供有力的思想保证和强大的精神动力。

理念文化建设的实践与经验

理念是企业文化的灵魂。理念反映了企业的共同价值观,要让其内化于心、固化于制、外化于行,实现企业文化的落地生根,提升企业的软实力,推动企业打造一流的进程。

学好“两个典型”要答好三个问题

当前全系统正按照集团公司党组的要求和部署，广泛开展学习镇海炼化、李安喜同志“两个典型”活动。要使学习取得实实在在的成效，就要回答好为什么学、学什么、如何学三个问题，在增强学习“两个典型”的自觉性、针对性和实效性上下功夫。