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深思缓处
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作者 蒋光宇 《党政论坛》 北大核心 2002年第5期46-46,共1页
关键词 《深思缓处》 蒋光宇 中国 当代 杂文
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识人之道在于细 被引量:1
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作者 蒋光宇 《领导科学》 北大核心 2001年第17期20-20,共1页
关键词 中国 培训 外商 个人 发展 区政府 决定 识人 回国
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提高效率的一个重要方法
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作者 蒋光宇 《领导科学》 北大核心 1999年第4期13-13,共1页
关键词 提高效率 伯利恒钢铁公司 重要方法 韦伯 “二八律” 汽车工业 思维方法 艾维·李 要做的事情 撒切尔夫人
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倡导多写短文稿
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作者 蒋光宇 《观察与思考》 1999年第8期1-1,共1页
原国家商业部曾做过统计,每年印发公文要花22万元,用掉4000令纸,纸重100吨,能装25辆卡车。有个县办公室也做过统计,一周之内收到上级16万字的公文。如果都读的话,相当于每周一部长篇小说。有人为简报并不简的现象编了顺口溜:“简报简报... 原国家商业部曾做过统计,每年印发公文要花22万元,用掉4000令纸,纸重100吨,能装25辆卡车。有个县办公室也做过统计,一周之内收到上级16万字的公文。如果都读的话,相当于每周一部长篇小说。有人为简报并不简的现象编了顺口溜:“简报简报,一说就到,又臭又长,看了发笑。”文稿越长越多越没人看,因为看也看不过来。于是,就有了看报看题,看文件看皮的“经验” 展开更多
关键词 文稿 长篇小说 公文 简报 顺口溜 办公室 商业部 统计 演说 纸重
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领导干部讲话要避免出丑
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作者 蒋光宇 《领导科学》 北大核心 1998年第12期22-22,共1页
关键词 领导干部 讲话稿 美国空军 劳动模范 辩证观点 勃列日涅夫 提高综合素质 外部环境 片面性 驷马难追
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两则故事的启示
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作者 蒋光宇 《领导科学》 北大核心 1998年第7期32-32,共1页
关键词 有益的启示 济阳地区 郑板桥 “三风” 历史故事 以和为贵 乾隆年间 互关联 官风 笃行
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领导者应重视不同意见
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作者 蒋光宇 《领导科学》 北大核心 2001年第7期24-24,共1页
关键词 优良传统 中国人民 不同意见 无罪 倡导 坚持 背离 领导者 倾向
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巴顿将军的头盔
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作者 蒋光宇 《领导科学》 北大核心 2001年第15期43-43,共1页
关键词 将军 第二次世界大战 性情 幽默 危险 作战 困难 乐观主义精神 头盔
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成功要诀:抓住重点
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作者 蒋光宇 《党政论坛》 北大核心 2003年第5期42-42,共1页
伯利恒钢铁公司总经理西韦伯,为了改变自己公司效率低下的状况,向艾维·李提出买一套思维对策的要求,以便能在较短的时间里做完较多的工作.李说:"好!我10分钟之内教你一套至少可以提高效率50%的方法."
关键词 企业管理 工作重点 工作效率 管理学
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拒绝“例外”的“芬克斯”酒吧
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作者 蒋光宇 《党政论坛》 北大核心 2004年第4期34-34,共1页
关键词 耶路撒冷 “芬克斯”酒吧 基辛格 美国 外交官
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佳话二则
11
作者 蒋光宇 熊四喜 《党政论坛》 北大核心 2004年第9期42-42,共1页
关键词 人才竞争机制 人才环境 人才素质 用人机制
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制度比人治更有效
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作者 蒋光宇 《领导科学》 北大核心 2003年第5期16-16,共1页
关键词 领导体制 管理制度 领导者 思想教育
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三分钟的传世演说
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作者 蒋光宇 《领导科学》 北大核心 2003年第11期32-33,共2页
关键词 演讲 领导者 语言艺术 声音
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驾驭愤怒
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作者 蒋光宇 《党政论坛》 北大核心 2002年第7期40-40,共1页
一天,陆军部长斯坦顿来到林肯总统那里,气呼呼地对他说:一位少将用侮辱的话指责他偏袒一些人.
关键词 愤怒情绪 处世原则 个人修养 人际关系
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善于化对手为朋友
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作者 蒋光宇 《领导科学》 北大核心 2001年第11期13-13,共1页
关键词 人际关系 处世原则 华盛顿 威廉·宾
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牵马人、牛车夫及其他
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作者 蒋光宇 《党政论坛》 北大核心 2001年第9期44-44,共1页
关键词 中国 用人机制 人才工作 人才标准
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责任制:为何“人多力量小”
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作者 蒋光宇 《领导科学》 北大核心 2000年第2期17-18,共2页
关键词 领导学 领导方法 责任制
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有话则短 无话则免
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作者 蒋光宇 《秘书之友》 2001年第7期46-46,共1页
关键词 领导干部 瞿秋白 奥运会 邓演达 重庆市 主持人 实践与思考 新中国成立初期 宣传报道工作 信息产业
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提高效率的一个重要方法
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作者 蒋光宇 《秘书之友》 1999年第10期45-45,共1页
伯利恒钢铁公司总经理西伯韦,为改变自己公司效率低下的状况,向艾维·李提出买一套思维的要求,以便能在较短的时间里做完较多的工作.李说:“好!我10分钟之内教你一套至少可以提高效率50%的方法.”李给了西伯韦一张纸之后说:“把你... 伯利恒钢铁公司总经理西伯韦,为改变自己公司效率低下的状况,向艾维·李提出买一套思维的要求,以便能在较短的时间里做完较多的工作.李说:“好!我10分钟之内教你一套至少可以提高效率50%的方法.”李给了西伯韦一张纸之后说:“把你明天必须做的重要工作记下来,按重要程度依次编上号码.早上一上班,马上从第一项工作做起,直到做完为止.再检查一下安排的次序,然后开始做第二项工作.如果有一项工作需要做一整天,也没有关系,只要是最重要的一项工作,就坚持做下去.如果你不建立某种制度,恐怕连哪项工作最为重要也弄不清楚.请你把这个办法作为每个工作日的习惯做法. 展开更多
关键词 提高效率 伯利恒钢铁公司 艾维·李 重要方法 犹太人 弄不清楚 汽车工业 习惯做法 重要程度 重要工作
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最年轻的白宫首席撰稿人
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作者 蒋光宇 《秘书》 2011年第3期31-32,共2页
2008年11月4日,奥巴马当选美国第56届总统。2009年1月20日,奥巴马在国会大厦宣誓就职,发表了举世瞩目的就职演说。 奥巴马发表就职演说时,一个娃娃脸的年轻人坐在众人之中。他剪着小平头,留着胡茬,看起来稚气未脱,似乎与周围的... 2008年11月4日,奥巴马当选美国第56届总统。2009年1月20日,奥巴马在国会大厦宣誓就职,发表了举世瞩目的就职演说。 奥巴马发表就职演说时,一个娃娃脸的年轻人坐在众人之中。他剪着小平头,留着胡茬,看起来稚气未脱,似乎与周围的达官显贵不够协调。 展开更多
关键词 撰稿人 白宫 就职演说 2008年 2009年 奥巴马 国会大厦 年轻人
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