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题名浅谈和谐企业文化的建设与发展
被引量:3
- 1
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作者
蒋姝丽
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机构
武汉中南财经政法大学工商管理学院
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出处
《时代金融》
2006年第6X期89-90,共2页
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文摘
文化建设是企业建设中的一项重要战略任务,文化管理是企业管理的高级形态。结合时代要求,本文运用和谐思想、自组织理论和控制理论的方法,从新的视角来认识和思考企业文化;并通过和谐企业文化的内涵、模型、作用机制等方面的讨论,为企业文化的建设和管理提供新的视角和模型。
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关键词
和谐企业文化
自组织理论
控制理论
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名人力资源战略管理的分析
被引量:2
- 2
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作者
蒋姝丽
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机构
中南财经政法大学工商管理学院
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出处
《科教文汇》
2006年第1期198-199,共2页
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文摘
在信息时代,企业经营环境急剧变化、竞争异常激烈,企业战略管理的重要性就不言而喻了。基于此,为企业提供智力支持的人力资源管理部门必须在企业战略管理的框架下,重新思考自己的任务、职能定位,增强人力资源管理的有效性,促成企业的战略目标的实现。这将是本文要讨论的主要内容。
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关键词
战略资源管理
外包战略
战略定位
人力资源战略管理
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名知识型员工与全面薪酬模式探讨
- 3
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作者
蒋姝丽
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机构
中南财经政法大学工商管理学院
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出处
《科教文汇》
2006年第6X期92-93,共2页
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文摘
知识型员工是企业重要的人力资本。能否正确认识他们自身的特征,是设计薪酬体系至关重要的环节。现行薪酬模式的缺陷,不足以解决知识型员工的激励问题。为此,文章提出全面薪酬的模式,从新的角度来考察知识型员工的薪酬和激励问题。
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关键词
知识型员工
激励方式
全面薪酬模式
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名和谐企业文化分析与构建对策
- 4
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作者
蒋姝丽
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机构
中南财经政法大学工商管理学院
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出处
《时代金融》
2006年第7X期87-88,共2页
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文摘
文化建设是企业建设中的一项重要战略任务,文化管理是企业管理的高级形态。结合时代要求,本文运用和谐思想、自组织理论和控制理论的方法,从新的视角来认识和思考企业文化,并通过对和谐企业文化的内涵、模型、作用机制等方面的讨论,为企业文化的建设和管理提供新的视角和模型。
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关键词
和谐企业文化
自组织理论
控制理论
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名天地一体化信息网络宽带用户行为仿真技术
被引量:2
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作者
蒋姝丽
刘渊
王晓锋
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机构
江南大学数字媒体学院江苏省媒体设计与软件技术重点实验室
江南大学物联网工程学院
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出处
《计算机工程与应用》
CSCD
北大核心
2020年第10期75-82,共8页
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基金
国家重点研发计划(No.2016YFB0800305)
国家自然科学基金(No.61672264)。
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文摘
天地一体化信息网络结构复杂、协议多样,必须构建相应的仿真平台对各种新技术、新方案进行实验、验证。为克服仿真规模、逼真性与计算开销的矛盾,采用虚拟化、云计算相结合的分布式仿真方法,搭建了涵盖天基骨干网节点、Ka/Ku通信卫星以及地面用户在内的天地一体化宽带用户仿真场景;针对网络中宽带用户数量大、行为多样、并发通信高等特点,研发了基于模型驱动、参数可配置的高并发用户行为仿真方法。实验证明,该仿真方法可实现宽带用户接入卫星网络的仿真场景,以及基于模型驱动的典型宽带用户行为的多样化仿真,且仿真规模可达10万级用户并发,可有效满足天地一体化信息网络仿真评测的需求。
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关键词
天地一体化信息网络
虚拟化
用户行为仿真
模型驱动
高并发
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Keywords
space-ground integrated information network
virtualization
user behavior emulation
model-driven
highconcurrency
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分类号
TP393
[自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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题名新课程背景下初中古诗阅读教学策略探讨
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作者
蒋姝丽
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机构
泉州市明新华侨中学
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出处
《课堂内外(初中教研)》
2021年第5期33-33,共1页
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文摘
新课程标准对初中古诗教学提出了更高的要求,教师要积极改变教学策略,通过多种途径教育学生学习古诗,让学生热爱古诗,理解古诗,深刻感受到古诗阅读带来的真实价值和意义。
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关键词
新课程标准
初中语文
古诗教学
古诗阅读
教学策略
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分类号
G63
[文化科学—教育学]
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题名如何进行有效的个人职业生涯管理
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作者
蒋姝丽
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机构
中南财经政法大学工商管理学院
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出处
《华商》
2008年第15期21-21,共1页
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文摘
随着我国人力资源管理的快速发展,越来越多的组织和个人开始关注职业生涯管理,把有效的进行职业生涯管理作为实现个人目标和价值的重要工具和保障。本文即从三个关键步骤对如何进行有效的职业生涯管理进行了分析和阐述。
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关键词
人力资源开发
职业生涯
职业生涯管理
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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