售电侧改革后电力市场远期产业组织演化及其对电价的影响研究

本文通过构建等剩余曲线和售电公司价格博弈模型,分析售电侧放开后远期均衡电价的变化和电力市场的产业组织演化,并探讨集中度规制对均衡的影响。研究表明:(1)批发电价所处的区间会影响售电市场的均衡,发电商具有挤出独立售电公司进而间接垄断市场的动机和激励;(2)如果独立售电公司不具备足够的降价空间,那么市场会陷入无休止的价格调整博弈,过高的交易成本和难以预期的价格将阻碍独立售电公司参与市场;(3)随着改革的深化,某一限定区域内的售电市场将由一家售电公司垄断,但却是高效率的限制性定价垄断;(4)对售电公司集中度的规制能调节远期电价,进而权衡公平与效率。

流通产业数字化转型对消费市场活跃度的影响

流通产业数字化转型有助于打破区域信息壁垒,释放消费活力。为实证检验流通产业数字化转型对消费市场活跃度的影响效应,本文基于2011-2021年我国31个省份的面板数据,采用空间杜宾模型展开回归分析。结果显示:流通产业数字化转型有助于提升消费市场活跃度,并存在空间溢出效应,即流通产业数字化转型能够同时提高当地及周边地区的消费市场活跃度,该结论在经过稳健性检验后仍然成立;异质性分析结果表明,流通产业数字化对消费市场活跃度的影响存在地区异质性,表现为东部地区流通产业数字化转型对本地消费市场活跃度的提升作用明显超过中部与西部地区,对周边地区消费市场活跃度的空间溢出效应也更强。

售电侧改革初期基于Stackelberg-Bertrand博弈的电力市场价格形成机理研究

本文通过构建等剩余曲线和Stackelberg-Bertrand博弈模型,分析我国售电市场放开后不同类型售电公司之间的博弈行为和电价的形成机理。研究表明:(1)独立售电公司与寄生售电公司为争取用户而提供相等经济剩余是目前市场出现电价分叉效应的内在原因;(2)寄生售电公司的存在会导致不稳定的市场调整博弈,电价的无规律波动将增加交易成本,阻碍售电公司的市场参与,但发电商为获得更大利润又将促进两类售电公司共存,这为目前独立售电公司不断进入和退出市场的不稳定状态提供了解释;(3)对批发电价进行上限规制,有利于市场形成稳定均衡;(4)售电市场的放开能引导电价的下降,独立售电公司能起到降低电价的作用,同时均衡电价也受到目录电价、固定成本等因素的影响,各因素导致的变动存在一定差异。

数字经济助蹄时期经济发展

数字经济是人类即将到来的第四次工业革命,也是人类从游牧经济到农耕经济,到工业经济,再到数字经济进化链条中的最新发展阶段。数字经济将对工业经济产生降低成本、提升效率的效应,将改变工业经济的传统商业模式,将改变人类的生活方式和生产方式。

基于公平偏好理论的激励机制研究

传统经济学的理性人假设在许多情况下与现实不符,行为人并非单纯追求自身利益的最大化,而是还会关注收益的公平性。本文研究引入行为经济学中行为人具有公平偏好的研究结论,运用心理规律弱化理性假设,改进并构建新的委托—代理模型,研究代理人关注物质效用和公平分配情况下的最优激励契约和激励效率。模型分析结果表明,公平偏好会改变最优契约的报酬结构形式,影响激励的效率;在公平条件下建立的新互惠契约是一种帕累托改进,并且是激励、保险、公平三者之间相互平衡的契约。

互惠性偏好、知识转移与知识转化的相关性研究

知识转移和知识转化是企业知识活动中两种主要的知识管理形式,有效地提高了企业的知识转化效率;知识转移和知识转化存在着高度的相关性;随着行为经济学的深入发展,互惠性企业文化建设日益得到重视和加强;互惠性企业文化有效地促进了企业的知识转移,从而有效地促进了企业的知识转化;经验性的研究揭示了互惠性企业环境下互惠性管理策略的微观传导机理,从而为我国企业加强知识转移、进而提高知识转化的效率提供了现实性的理论借鉴。

基于SEM模型的互惠性偏好经济效应实证研究

通过对互惠性偏好在企业运营中传导机制的经验性检验,揭示了互惠性效应的微观运作机理,从而为我国企业充分发挥互惠性偏好在现代企业管理中的激励功能提供了现实性的理论借鉴。

内在动机与外在激励

本文结合管理实践系统论述了内在动机对于个体行为的激励作用,探讨了个体的内在动机与外在激励之间的关系,明确了内在动机与外在激励在激励机制设计中的地位。通过模型分析发现,内在动机对于个体的行为具有显著的激励作用,它能够提高个体的努力水平。内在动机对于外在激励具有替代作用,内在动机是个体努力的根源,应该成为激励机制的核心,而外在激励则是对内在动机的补充。

内在动机与授权决策

本文从个体的行为动机入手对如何授权问题进行了分析,论述了在什么情况下应该授权,什么情况下不能授权,应该把特定的项目授权给什么样的人,以及如何通过积极的行动来创造有效授权的条件。研究发现,内在动机对个体的项目偏好和行为决策都会产生影响。而且,内在动机是通过权力来激发的,授权的理由是要充分激发和利用个体的内在动机。如果没有考虑内在动机的激励作用,就会导致授权不足。

基于人力资本增长的内生经济增长模型

本文在中间产品种数扩大型内生经济增长Romer模型中添加人力资本变量 ,并对产品开发成本不变和生产成本不变假定进行修正的基础上 ,导出了一个内生增长稳态解。解的政策含义指出了人力资本投入或教育部门的效率及资源投入在提高消费增长率和经济增长率中的重要作用。模型还从社会福利最大化角度给出了最优人力资本配置比例。

竞争条件下基于实物期权的R&D投资决策分析

在对称双头垄断时机选择期权博弈模型基础上,引入研发时间变量并进行了扩展,得出研发时间不确定R&D项目的价值和放弃临界值,对企业研发投资策略均衡进行了分析,有同时投资策略均衡、追随者和领先者策略均衡等,给出各种情况下的最优投资时机。并分析了项目研发时间和产出不确定性对项目价值和投资临界值的影响。研究表明,研发时间和投资成本的增加在一定程度上降低了期权价值,延迟了企业研发投资。

高校教师科研激励机制:终身教职制度的经济学分析

运用委托代理理论,通过建立重复道德风险模型,分析了终身教职制度作为高校科研激励机制的有关特征和相关解释,提供了从经济学领域看待研究型大学实施终身教职制度的新视角,为学校制定有效的激励契约提供了理论依据。研究结果表明,在重复道德风险下,终身教职制度具有重要的激励效果。在这种制度下,学校可以放松对年轻教师的物质激励;而为诱导终身教授的研究努力,学校必须施以高强度的激励。

国有企业债转股运作:一个博弈观点

在不改变国有经济主体产权结构现状的条件下 ,债转股运作是在信息不对称时有关利益主体追求自身效用最大化和争夺金融资源支配权而展开的利益冲突与斗争的博弈过程 ;债转股的运作 ,既包括实施前有关各方债转股谈判博弈 ,也包括债转股实施后有关债转股协议执行过程的股息支付和股权回购监督博弈。利用博弈论原理 ,构造银行与国有企业债转股博弈模型以及债转股后资产管理公司与国有企业关于债转股协议执行的监督博弈模型。研究结果表明 ,在一定条件下 ,企业与银行之间能够达成一种混同均衡而使债转股协议达成 ;并且 ,为保证按期得到股息支付和股权回购 ,资产管理公司应该树立强硬形象 ,监控债转股企业的财务与经营管理。

我国房地产市场泡沫存在性的实证研究

本文参考国外寻找房地产泡沫的方法,建立了检验房地产价格泡沫的计量经济学模型,利用1999年2月到2005年5月的月度数据对全国、上海和重庆的房地产市场进行了实证检验和比较分析,得出了中国房地产市场已经在全国范围内存在价格泡沫,部分地区泡沫化严重并已产生明显的泡沫破裂趋势等结论。

债转股企业股权回购博弈模型

本文通过构造stackberg完全信息动态博弈模型研究国有企业债转股中资产管理公司与企业之间的股权回购讨价还价行为。文中给出了刻画股权回购协议的博弈模型一般框架 ,并就三周期情形导出了一个子博弈精炼纳什均衡 ,该均衡确定了资产管理公司的最优股权回购时序量 ,也同时确定了转股企业的最优努力程度。最后 ,论文分析了模型的政策含义 ,讨论了资产管理公司和局中人类型变动对均衡解的影响。

我国货币政策对房地产市场影响的非对称性研究

房地产投资是投资的重要组成部分，房地产投资的增长拉动钢铁、水泥等建材行业的增长并进而拉动整个国民经济的增长，成为本轮经济增长的主导因素。而房地产价格也不断攀升给城镇居民的带来巨大的生存压力，为了应付节节攀升的房价而不得不压抑其他的消费。房地产市场已经成为宏观经济调控必须考虑的一个变量。鉴于房地产市场的发展是宏观部门为了拉动消费需求的背景下发展起来的，而目前又采取偏紧的政策减缓发展速度，本文拟从货币政策效应不对称的角度分析货币政策对房地产市场调控的效果。

债转股企业的选择及其机制设计

国有企业债转股是有关利益集团围绕企业金融资源支配及企业控制权展开利益冲突的动态博弈过程 ,债转股实施进程应该在对各方都有利可图或者至少不被直接损害的交易中渐次完成。基于信息经济学理论框架上分析两局中人 (资产管理公司和企业 )有关债转股企业选择的博弈过程 ,认为如何挑选拟债转股企业实际上是一个机制设计的问题。当严格分析了申请债转股的企业 (本质上是企业领导人 )的期望效用函数并由此采取了相应的应对措施时 。

基于利益冲突视角的互惠激励效应研究

为研究两个时期中企业主的互惠性偏好对员工的动态激励效应,从利益冲突角度构建了互惠性管理者与员工策略选择的两阶段序贯博弈模型.结果表明,在动态策略坏境中,互惠依然具有显著的激励作用,管理者的互惠性偏好会迫使员工的最优策略选择发生局部的收敛,从而一定程度上替代契约的功效,并且在一定条件下,委托人的收益将大于理性条件下的收益水平.

农村信贷市场:特征、效率与组织重构

我国近20年来金融改革“重城市、轻农村”,农村金融体系没有根据农村金融的现实需求来通盘考虑和规划,各国有独资商业银行大量撤销农村地区分支机构,致使农村金融机构数量不足,农村信用社在农村信贷市场中形成了寡头垄断。垄断不可避免地导致农村信贷市场农村信贷效率低下,具体表现为社会福利损失、农村信贷供给总量不足、信贷品种创新能力低和对农村借款人实行价格歧视。因此,加强农村金融业务吸引力,重构农村金融组织体系,建立有序竞争和充满活力的农村信贷金融市场,已迫在眉睫。

纳入相对业绩的经营者激励效果研究

本文通过建立一个涉及多解释变量的经营者激励模型,对委托代理理论进行拓展研究,评析纳入相对业绩前后经营者的激励效果,从理论上论证了建立纳入相对业绩标准的经营者长效激励机制的必要性。同时经验数据的分析表明,经营者相对业绩评价具有实际可操作性,但相对业绩-报酬紧密联系的经营者激励机制尚未建立。