信息短波

河北首批24小时智能化工会驿站投入使用,近日,河北首批24个24小时智能化工会驿站分别在秦皇岛、沧州和定州投人使用。这些驿站不仅可以在日间为广大户外劳动者提供热饭、休息、充电、喝水等多项服务,还为夜间工作的环卫工人、外卖小哥、网约车司机等提供精准服务,不断刷新户外劳动者的进“站”体验。

徐州市铜山区总工会“三进三送”普惠职工

江苏省徐州市铜山区总工会赵忠步胡伶俐张樱子报道江苏省徐州市铜山区总工会以“普惠职工”为目标,走进乡镇、村居、企业送文化、送安康、送和谐,实打实服务基层一线职工,展示工会新作为。送文化,丰富职工文化生活。铜山区总工会筹措资金20万元开展“职工选书,工会送书”的“职工书屋下基层”活动,全区共建职工精品书屋47家,其中国家级职工书屋2家,省级职工书屋5家;投入33万元,

铜山区打造服务型工会组织 引领社会管理创新

铜山区总工会以服务创新推动社会管理创新,强化资源整合,着力打造"布局合理、功能齐全"的职工综合服务中心,重点在丰富服务内容,拓展服务功能上下功夫,构建纵向到底、横向到边的服务职工的阵地体系。一是工会干部服务全区域。整合基层工会活动室、空余用房等阵地资源,积极推进职工服务阵地建设。同时逐步向职工人数较多、农民工较多的商圈、商务楼宇延伸,基本形成了"全覆盖、广受益"服务中心服务辐射体系。

徐州铜山区总工会机关强化精细化管理

去年以来,徐州市铜山区总工会为强化工会干部队伍作风建设,全面提升工会工作创先争优水平,区总工会以工作项目精细化管理为抓手,建立工会工作项目化管理长效机制,进一步量化工作目标,落实工作责任,扎实推进党建工作项目化管理,促进了基层工会工作创先争优工作整体上水平。

徐州铜山区工资集体协商“五到位”

徐州市铜山区总工会积极探索新形势下工资集体协商的新形式、新措施,切实维护职工的合法权益,有效促进了劳动关系和谐建设,实现了工资集体协商的制度化、规范化和经常化。截至10月底,全区企业工资集体协商率达85%。为切实把工资集体协商工作落到实处,各企业工会把工资集体协商工作列入重要议事日程,根据《铜山区总工会企业工资集体协商办法》和《铜山区总工会工资集体协商实务手册》,把工资集体协商工作做到家做到位。,每季度召开一次现场推进会。同时采取党政工联席会议。

徐州市铜山区总工会创新开展工资集体协商工作

铜山区总工会把工资集体协商作为工会维权机制建设的核心内容,积极创新工作方法,强化工作措施,全区工资集体协商工作扎实推进,工资集体协商率达96%。加大考核,注重奖惩。铜山区总工会出台《铜山区工资集体协商考核办法》,使其更具可操作性。年初,铜山区总工会就筹措工资集体专项资金30余万元,用于开展工资集体协商工作及考核奖惩。同时将工资集体协商作为幸福企业创建及工会评先选优的重要内容,实行一票否决。

铜山区总“四大工程”提升构建和谐劳动关系能力

铜山区总工会围绕服务科学发展大局,进一步创新工作思路,大力实施"固本强基、职工人才、权益保障、关爱帮扶"四大工程,在构建和谐劳动关系进程中展示工会新作为。一是实施固本强基工程。进一步加大未建会单位与新建企业工会的组建力度,最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来,做到"有职工的地方必须成立工会组织",工会组建率与职工入会率确保达到95%以上。抓好创建省工会模范镇工作。

徐州市铜山区总以“星级职工之家”创建激发基层工会活力

江苏省徐州市铜山区总工会赵忠步胡伶俐报道近年来,江苏省徐州市铜山区总工会广泛深入开展职工之家建设,把力量和资源充实到基层一线,使基层工会组织建起来、转起来、活起来,大大提升了职工的归属感。推进职工之家创建。铜山区总工会扎实开展基层工会巩固提升行动,重点抓好园区、商务楼宇、产业工会组织建设。

徐州市铜山区总助力乡村振兴出实招

为巩固脱贫攻坚成果,江苏省徐州市铜山区总多措并举,积极发挥工会组织在乡村振兴中的作用。在偏远乡村学校打造“爱心小家”,留住偏远乡村教师。铜山区总从教职工实际出发,先后在9个镇11所学校周转房内新建职工爱心小家;筹措资金60万元为在建的爱心小家配备文体健身器材、图书和日常家用电器,确保偏远乡村教职工住得好。此外,铜山区总充分发挥爱心小家联系教职工作用,为偏远乡镇教职工提供免费的婚恋咨询、联谊等服务;定期举办专业技能训练和各类体育比赛,丰富教职工业余生活。

徐州市铜山区总擦亮工会服务品牌赋能产业工人成长

党史学习教育开展以来,江苏省徐州市铜山区总工会,坚持带着感情融入产业工人,做到情为产业工人所系,推动党史学习教育走深走实。开展“劳模工匠进校园思政教师进企业”劳模工匠引领行动。做好劳模、最美产业工人等培养选树工作,健全完善选树程序,培育一批引领产业工人开拓奋进的“领头雁”。

铜山“爰心驿站”温暖户外劳动者

解决城区户外劳动者工作中防寒避暑难、躲雨歇脚难、喝水热饭难等问题,江苏省徐州市铜山区总工会采取多方联建模式,建成40个“爱心·安康驿站”温暖户外劳动者。落实经费保障,解决部分站点设施设备不够完善问题。铜山区总工会先后投入120万元对全区“爱心驿站”分批次配备桌椅、微波炉、电水壶、热水瓶、饮水机、空调、电风扇、医药箱等常用物品。

铜山区总工会出台《首席技师、金牌工人评选活动方案》

江苏省徐州市锏山区总工会张樱子赵忠步胡伶俐报道近日，江苏省徐州市铜山区总工会出台《铜山区首席技师、金牌工人评选活动方案》，旨在充分发挥高技能人才在经济建设中的示范引领作用，激发全区各行各业职工爱岗敬业、钻研业务、攻坚克难和创新超越的热情。

徐州市铜山区总工会贴心帮扶暖民心

冬日的铜山寒气袭人，“娘家人”所到之处暖意浓浓。连日来，徐州市铜山区憨工会分三个慰问组．走进镇街、村居和企业。走进重点工程、职工之家和爱心驿站，走访慰问困难职工、劳动横范、户外工作者、一线职工。把觉和政府的关怀及工会组织的温暖．送到困难职工群众的心坎上。

徐州市铜山区总工会发挥“大家庭”“大学校”“大舞台”作用

江苏省徐州市铜山区总工会张樱子赵忠步胡伶俐报道江苏省徐州市铜山区总工会坚持重心下移,充分发挥工会＂大家庭＂＂大学校＂和＂大舞台＂作用,助力服务职工＂再升级＂,使职工受益得实惠。发挥好工会＂大家庭＂作用,推进保障服务升级。做好职工群众的＂娘家人＂,统筹利用各项资源,在精、细、实上下功夫,深化送温暖工程、金秋助学、结对帮扶等工会品牌工作。

徐州市铜山区总工会“三招”抓职工思想教育引领见成效

江苏省徐州市铜山区总工会张樱子赵忠步胡伶俐报道近年来,江苏省徐州市铜山区总工会通过讲好政治、宣传典型和传递关爱,引导职工不断强化政治认同、思想认同、情感认同,增强工会工作的凝聚力、影响力和吸引力。讲好政治,增强工会工作凝聚力。充分发挥宣传思想工作举旗定向作用,把推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心作为最重要的政治责任,引导职工增强对党的基本理论、基本路线。