需求层次与双因素理论视角下的医院人力资源管理革新路径研究

本文从需求层次与双因素理论视角,探讨了医院人力资源管理的革新路径。通过概述两种理论的核心观点,分析了当前医院人力资源管理的现状与挑战,并提出了针对性的革新策略,包括满足员工基本需求、激发内在动力及构建科学的绩效考核体系等。文章还强调了实施方案与保障机制的重要性,以确保革新措施的有效执行和持续改进。展望未来,医院需不断优化人力资源管理,以适应医疗行业的快速变革。

集约式床位管理在大型三级甲等综合性医院妇科的应用探讨

目的以某大型三级甲等综合性医院妇科为例,探讨院前准备中心集约式床位管理模式在缓解医院妇科床位供需矛盾中所发挥的作用和取得的成效。方法医院成立院前准备中心,利用床位预约管理系统,建立床位资源整合与统筹管理机制,对妇科患者实施床位集中预约,采集2018年—2022年妇科相关数据并与2016年基线数据进行对比分析。结果与2016年相比,2018年—2022年妇科患者候手术日明显降低,选取的3个DRG的平均住院日明显缩短,差异均有统计学意义(P<0.05),其相关举措受到上级卫生行政部门和业内同行的高度认可。结论在妇科床位未增加的情况下,院前集约式床位管理在减少候手术日、缩短平均住院日方面有显著的改善作用,有效提高了优质医疗资源的利用率,改善了患者住院就医体验,保证了医疗服务质量。

成人教育会计专业特色教育模式探讨

目前,我国成人教育既没有形成一个完整的成人教育体系,也没有适合成人学习特点的教学模式与实践方法。本文从会计专业成人教育教学计划、课程体系、教学模式、教学管理模式等方面探讨适合成人教育的模式。

高校知识资本管理初探

在我国教育事业蓬勃发展,而且竞争日益激烈的今天,有效管理知识资本已经成为提升高校竞争力的关键。本文试图将企业管理中的知识资本理论引入高校管理,来探讨高校如何适应知识经济时代的要求,有效地管理知识资本,以获得持续的竞争优势。

缺血时间对兔脊髓缺血损伤程度的影响

目的：探讨腹主动脉阻断不同时间对兔脊髓缺血损伤程度的影响,为筛选神经保护药选择适宜的模型.方法：30只新西兰大白兔随机分为5组（n=6）：脊髓缺血10 min（I10）,20 min（I20）,30 min（I30）,40 min（I40）及假手术（SHAM）组.再灌注后4,8,12,24,48 h行后肢运动功能评分.评分完毕后,取L5~L7脊髓组织行HE及TUNEL染色,光镜下观察HE染色结果并计数脊髓前角正常神经元与凋亡神经元.结果：①再灌注后个时间点I40组兔表现为完全瘫痪;I10组兔除一只不能站立外,其余全部正常,I20与I30组后肢运动功能介于I10组与I40组之间;②再灌注48 h脊髓切片HE染色显示I40组兔脊髓损伤严重,呈大量的空泡变性;I10组兔脊髓损伤轻微;I20和I30组兔脊髓损伤程度介于I10组和I40组之间;③I40组及SHAM组基本未见TUNEL阳性神经元;I20组脊髓前角TUNEL阳性神经元计数明显多于I40及SHAM组（P〈0.05）,与I10及I30组没有统计学差异.结论：I20组脊髓损伤适度,是筛选神经保护药适宜的脊髓缺血模型.

鞘内注入地西泮对足底注射甲醛大鼠躯体痛的抑制效应

目的:观察鞘内注入地西泮对大鼠持续性躯体痛的影响。方法:实验于2005-05/07在解放军第四军医大学基础部教学实验中心实验室完成。48只SD大鼠用计算机编号随机分组的方法,分为6组:足底对照组:足底注射0.1mL生理盐水;模型组:足底注射0.1mL20g/L甲醛;鞘内对照组:鞘内给予10μL生理盐水,10min后足底注射0.1mL20g/L甲醛;低剂量实验组、中剂量实验组、高剂量实验组:鞘内分别给予3种不同浓度的地西泮(0.4g/L;1.6g/L;3.0g/L),10min后足底注射0.1mL20g/L甲醛,观察地西泮对大鼠足底皮下注射甲醛引发的持续性躯体痛相关行为(缩足与舔足)的影响。疼痛程度以各组大鼠足底给药后60min内,每5min内以及60min内大鼠缩足与舔足的时间为指标。结果:48只大鼠均进入结果分析。模型组每5min的缩足与舔足时间明显高于足底对照组和实验组(P<0.001);低、中、高剂量实验组足底给药后60min内缩足与舔足总时间比模型组分别减少了57.81%,71.37%,49.45%(P<0.001)。结论:实验结果显示鞘内注射地西泮可以抑制大鼠足底注射甲醛引起的持续性躯体痛,其数据无临床应用意义。

我国地方政府立法绩效评价问题思考

地方政府立法经过近三十年的发展,数量在不断增长,但是立法质量并未提高。本文从探讨地方政府立法绩效评估的指标体系出发,在分析我国地方政府立法绩效评估的现状的基础上,提出了加强我国地方政府立法绩效评估的建议。

我国注册会计师人才资源现状剖析

我国注册会计师事务所的竞争是人才的竞争。针对我国注册会计师人才资源目前的现状和经济发展对注册会计师人才的新要求 。

会计专业分层次递进式实践教学模式研究

随着社会的发展,知识的不断更新,对会计从业人员工作的要求也越来越高,不仅要有较高的文化素养,还要有较强的动手能力和创新能力。我国普通高校培养的学生普遍存在理论知识水平较高,但动手能力较弱。针对此现象,笔者提出,普通高校在不断提高学生理论水平和教学质量的同时,应培养学生的就业和创业能力,改革实践教学模式。

企业经营和产权重组中的纳税筹划

在当前市场竞争日趋激烈化、国家法规建设日趋规范化的时代,详细了解国家财税政策,充分把握各项有利因素,积极做好税务筹划,对企业提高生存力、竞争力是至关重要的。

实施人才战略是推进商贸流通现代化的根本途径

21世纪的商业是现代化、知识化的商业。培养和造就一批具有全球性战略眼光 ,能适应国际竞争的新型商人 ,是现代商业竞争获胜的根本。文章从三个方面讨论了实施人才战略是推进商贸流通现代化的根本途径。

和谐社会的农民工培训成本问题探讨

在城市建设中,农民工的作用越来越重要,但是农民工由于素质低下,大多从事的是脏、累、苦和危险的工作。为了提高农民工的素质,本文从用人单位、用人单位所在地的政府、农民工输出地政府及农民工自身四个方面,探讨了农民工的培训成本人负担问题。

浅议国有企业监督检查体系

随着国企改革的进一步深入,对会计信息质量的要求越来越高。本文以此为出发点,分析了建立国有企业监督检查体系的必要性与可能性,并探讨了这一体系的实际运作思路。

对企业会计准则严谨性的探讨

新企业会计准则的基本内容为六个方面：第一,明确了会计目标。财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策。第二,规定了会计信息的质量要求。会计信息的质量要求包括可靠性、相关性、清晰性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等八个方面。第三,规定了会计处理基础为权责发生制。第四,规定了会计的六大要素及相关概念,会计要素定义遵照《企业财务会计报告条例》的规定,但收入与费用的定义部分地引入了资产负债观,引入利得和损失两个概念。同时,对于利得和损失又区分为直接计入所有者权益的利得和损失、直接计入当期利润的利得和损失。第五,规范了会计计量属性。规定了历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值五种计量属性,而且强调企业在会计计量时,一般应采用历史成本。第六,规定了财务会计报告。明确了财务报告的基本概念、应当包括的主要内容和应反映信息的基本要求等。尽管新企业会计准则有效地提高会计信息质量,进一步规范了会计行为,提升了我国会计整体水平,但仍存在一些不足之处。

基于信息时代恰当披露大数据资产的研究

大数据的作用已经被企业认可,并作为一项资产在企业之间不断地进行交换,但是我国《企业会计准则》还没有对大数据资产的核算进行相关的规定。为此本文主要论述的是大数据资产的会计核算方法。文章首先分析了大数据资产的概念及特点,其次阐述了企业外购和企业自行研究挖掘大数据资产的核算方法,最后介绍了企业恰当地披露大数据资产的方法,以利于企业真实客观地反映其价值。

洞庭湖区农业资源及生态保护成本管理探讨

洞庭湖由于人工围堤垦殖以及湖区上游四大河流泥沙大量淤积,导致湖床、水位不断抬升,湖面的面积也日渐缩小,由于存在大量污染源,致使名贵的淡水鱼成为了濒危物种。另一方面,由于湖区血吸虫蔓延,人们不愿意花更多的力气改善土质,甚至让土地荒废。为了提高洞庭湖区的土地质量,保护湖区生态资源,提高土地资源利用率,降低湖区的农业资源及生态保护成本,本文有针对性地提出了降低湖区的农业资源及生态保护成本的对策。

浅析当前农村村级财务管理中的问题及对策

目前在我国有些地方日益严重的村级财务管理问题已成为“三农”问题中的头等问题,使得农村社会矛盾日益突出,群众上访日益频繁,农村社会的长治久安和经济的繁荣发展受到严重影响,加强和规范村级财务管理工作已成为当务之急。文章从分析财务管理存在的问题入手,提出了解决村级财务管理的对策。

加入WTO对我国会计的挑战及其对策

一、加入WTO使会计领域面临严峻挑战和激烈竞争 (一)会计市场方面 加入WTO后,按照市场准入原则,我国将逐步开放会计市场.不仅包括五大国际会计公司将以其悠久的历史、雄厚的资金、先进的管理、高效的服务汹涌而入,而且其他中小会计公司都可以到中国从事审计、鉴证等业务,也可以对国内的企业单位提供全面的会计服务.与之相应的是,随着中国在海外的融资规模的扩大,中国企业将走出国门.因此,加入WTO对中国会计市场的影响是全方位的.