医学职业精神与医疗服务质量

本文结合我院实际情况,从分析医学职业精神现状入手,从多个方面探讨了医学职业精神与医疗服务质量的关系,提出了加强医学职业精神建设的重要途径和方法,为提升医疗服务质量提供有益的借鉴。

浅谈医院缺陷管理

本文从缺陷管理的内涵出发,讨论了缺陷管理与零缺陷管理、危机管理、细节管理和人性化管理的区别与联系,进而阐明了缺陷管理的重要性和必要性;同时介绍了我院《缺陷管理条件》,以提供同行借和进一步探讨。

玉树汶川震后3月医疗救援比较研究

玉树地震救援全面刷新了人类应急指挥、物资保障、医疗救援、卫生防疫、灾后重建、政策保障的救援速度和能力的纪录。本文从国家和具体救治医院两个层面比较玉树地震和汶川地震震后3月内医疗救援绩效,旨在检验和丰富汶川经验,发现共性,形成规范,为进一步加强和改进应急医疗救援决策提供参考,为国内外灾害医学应急救援提供借鉴。

区域性国家级医院在汶川地震医疗救援中的战略支撑作用

汶川地震医疗救援中,华西医院党政领导准确定位医院作用,迅速确定医院地震医疗救援的"三中心"战略定位:即复杂危重伤员救治中心,灾区医院支援中心和省外医疗队后勤保障中心;强调集中指挥、授权管理和多部门协同合作。医院管理模式迅速从常态进入双轨制应急状态。科学合理配置和调动资源,满足随时变化的伤员抢救需求。根据地震伤员来院情况分为三个阶段,分期重点处置。依靠多学科合作,集结国内国际专家,加强了危重伤抢救力度,提高了救治水平。截至止6月2日,医院共接诊地震伤员2618例,住院1751例,其中危重伤员1135例,ICU收治127例,手术1239台,血液透析77例,住院死亡率低于0.7%。其间医院的常规医疗照常进行。

从汶川经验到玉树医疗救援

汶川地震后仅702天在中国青海海拔4000米的玉树州又发生7.1级强震。至4月19日12时,已造成1706人遇难,256人失踪,12128人受伤。作为卫生部在西部的区域性国家级医院,震后1小时组织首批医疗队和救援物质,当天赶赴现场参加72小时内的黄金救援。震后第2天筹备500万元医疗器械和急救药品运往救援现场,并组织第2批医疗救援队集结待命。震后33小时先后4批次接诊空运地震伤员93人及严重高原反应的武警官兵9人,总计102人。利用汶川地震医疗救援的一手经验和循证建立完善的一套地震伤诊疗规范,四个集中,科学救治。至2010年4月19日12时,共收治地震伤员93人,其中危重伤员54人,完成手术58台,无一例死亡。汶川经验在玉树地震医疗救治中更快、更好、更有效、更科学地得到应用、完善和升华。

我国医患关系实证研究的现状分析与对策建议

近年来,医疗暴力事件频发,医患关系的研究一直属于热点问题。借鉴循证医学的理念和方法,研究分析1981年1月～2012年6月期间国内医患关系实证研究文献,剖析研究中存在的问题,并介绍了国外相关领域研究的设计与方法,以期为国内同行进一步做好医患关系实证研究提供借鉴和参考。

公立医院公益性建设的途径与对策

党的十七大报告中提出的坚持医疗卫生公益性,为医院体制改革指明了方向。以科学发展观为指导,解读了公益性的内涵,并从创新服务模式、加强医德医风建设和构建区域性健康维持网络3个方面阐述了加强公立医院公益性建设的途径与对策。

我国医院分院建设现状调查

目的通过对我国医院分院建设现状分析,为我国医院分院设立与建设提供实证依据。方法检索我国部属部管医院、2013年度复旦大学最佳医院及美国梅奥综合医学中心、日本德洲会医疗集团、台湾长庚医院官方网站及中国生物医学文献光盘数据库(CBMdisc)、中国期刊全文数据库(CNKI)数据库、维普(VIP)、万方、国际性综合生物医学信息书目数据库(Medline)。提取有关分院设立的资金、人员、经营模式等数据并进行描述性分析。结果①本研究调查的地方医院共73家,其中36家开设了分院(45%);②北部和东部地区在开设分院的医院数量、开设分院数量分别位居前2位;③分院等级主要为二级医院,有25家(32%),主要分布于东部和西部,分别为12家(48%)、7家(28%);④综合型分院有31家(40%);专科型分院有16家(20%);⑤本部外派结合社会招聘,也开展内部选拔和外部引进,16家(20%)分院由本部派出结合社会招聘,派出方式包括定期不定期地派遣、常驻等;⑥19家(24%)分院采取托管;⑦地方政府制定的有关医疗体制改革的发展规划是分院建设的政策依据。结论目前所开办的各种类型分院托管是现有主要运营模式,分院人员组成方式灵活多样,以本部派出结合社会招聘为主,根据当地疾病诊治需求进行科室设置,以二级医院为主,将综合和特色专科相结合。应深入探索有效实施途径,积极争取政策支持,大力开展分院建设。

人文教育对提高八年制医学生人才培养质量的研究与实践

医学长学制是我国培养高水平医学人才的有效形式。在不断的实践和探索中,发现人文教育在医学生向社会满意医生的转变过程中起着至关重要的作用。从我校医学八年制教育的研究和实践出发,对加强医学生的人文教育的途径进行了探讨。

地震发生后大型综合医院应急救灾处理体系

四川省汶川地区发生“5．12”地震灾害后，华西医院立即进入应急状态。启动了应急预案，我院不仅是全国最大规模的医院、区域性危急重症治疗中心．也是距离灾区最近的卫生部直属的大型综合医院．有义务和责任承担起灾区伤员，特别是危重伤员的抢救工作。到5月19日上午7时30分，在我院救治的地震伤员已经达到1436人次，由于我院应急工作组织有序，

四川省医院伦理委员会的现状分析与对策建议

采取问卷调查的方式,对四川省55家二乙以上医院伦理委员会的建设进行抽样调查和实证分析;对比研究全国、北京地区和四川省伦理委员会建设、运行的基本情况,深入剖析问题,提出对策建议,以期为行政部门加强伦理委员会建设,充分发挥伦理委员会的政策研究、咨询服务、道德教育、伦理审查等功能提供借鉴参考和决策依据。

医院管理制度与医学伦理建设的探讨

本文结合我院工作实践,从伦理教育、医疗制度、管理流程、服务模式和服务活动等方面,探讨新时期医学伦理建设的道路。

推动我国医学期刊发表伦理发展的联合声明

2006年中国临床试验注册与发表协作网（ChiCTRPC）创建并发表第1次声明（《成都宣言》）[1-2以来,临床试验注册逐渐被我国医学界知晓。2010年ChiCTRPC成员杂志召开第2次会议,重申发表伦理的重要性并赋予其新内涵,即编辑利用已有的临床试验注册和伦理审查平台及资源,从入口、过程和出口3个环节实时监督临床试验质量[3]。

中美《医学与哲学》杂志关于医师职业精神研究的文献计量比较分析

系统检索中美两本《医学与哲学》杂志刊载的医师职业精神相关文献并加以总结与分析，为后续研究提供参考。系统检索CNKI（1980～2015．2）、PUBMED（1976～2015．2）数据库，将检索结果全部导入Endnote软件按纳入排除标准筛选文献，最终纳入文献34篇，运用文献计量学方法对纳入文献的年代、作者专业背景、机构、关键词进行统计分析，对主要内容进行描述性分析。两本《医学与哲学》杂志在医师职业精神研究上的切入点、运用的方法、研究兴趣上有差异，一定程度上反映出当前两国医师职业精神研究的热点与发展趋向的不同。

临床医疗中知情同意现状与对策

通过对临床医疗中"知情同意"现状以及存在问题的分析,提出了解决临床医疗中"知情同意"存在问题的对策,包括:转变知情同意观念;重视知情同意过程、建立制度性的保障机制;个性化的知情同意路径和指南;完善"知情同意"的相关法律、和谐医患关系。

传承文化培育作风 激扬精神 引领发展——四川大学华西临床医学院/华西医院文化建设的实践与思考

党的十七届六中全会对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署。四川大学华西临床医学院/华西医院以十七届六中全会精神为指引,进一步完善全院文化建设管理组织架构与工作机制,从规划、制度、氛围、典范四个方面进行了实践和探索,以期与同行共同进行探讨,进一步深化医院文化建设。

住院医师规范化培训保障体系的构建

住院医师规范化培训是医学生毕业后为其职业生涯打下重要基础的关键阶段,是毕业后医学教育的重要组成部分,是培养优秀医师的有效途径,是医学生从在校教育过渡到专科医师培养的必经阶段.住院医师规范化培训的有序、健康、良性发展离不开科学的培训大纲、严格的考核、人事保障、思想保障、文化氛围保障、后勤保障、信息保障等方面.本文就住院医师培训的多元保障体系谈谈体会.

暑期干部培训:打造医院干部培训精品品牌

医院从1996年坚持开展暑期干部培训,15年来已经逐步形成了"顶层设计、注重实效、树立标杆、实践转化、交流共享、后效评价、持续改进及制度保障"的特色。作者从医院的干部管理体系、持之以恒的暑期干部培训以及干部素质和能力的提升等三个方面对医院暑期干部培训进行有益探讨,以期与同行共同探讨和相互借鉴。

白求恩精神在抗震救灾中熠熠闪光

全国广大医务工作者在"5.12"汶川地震抗震救灾工作中的实际行动,让我们再次看到了熠熠闪光的白求恩精神。以四川大学华西医院为视角,将时代精神、抗震救灾精神和白求恩精神相融合,诠释了新时期的白求恩精神。

从抗震救灾看医护人员职业精神——以四川大学华西医院为视角

以5月12日汶川8.0级特大地震发生后,四川大学华西医院全体医护人员全力以赴积极开展伤员救治工作为视角,从利他主义、团队精神、情感责任、献身精神和推进社会公平的责任等方面论述了新时代医护人员的职业精神。