促使中国经济社会进入更高层次的新生力量——试论乡镇企业发展的长远效应

多年的改革给中国经济注入了新的生机和活力。遍及中国广大农村的乡镇企业的广泛兴起,成为这种生机和活力的最显著标志之一。当我们在世界进步和发展的总趋势下,探索中国经济的未来走向,确定具有中国特色的社会主义经济发展战略,甚至认识社会主义制度的不断完善和最终目标实现的过程时,都不能忽略乡镇企业发展的地位和作用。乡镇企业已经成为中国经济的重要支柱,并将随着乡镇企业的进一步发展,成为促使中国经济进入更高层次的新生力量。这个长远效应是其他方面不可代替的。

我国中小企业发展现状及对策研究

我国中小企业无论在单位数量还是经济效益指标上都有非常大的增长,中小企业为中国经济的新发展做出了贡献,并已成为国民经济中举足轻重的重要组成部分。文章运用2003年中国统计数据全面分析了我国中小企业的发展现状及经济增长的指标,并提出了促进中小企业更快发展的有关对策建议。

试论二板市场设立的必要性及时机选择

作者基于二板市场的意义 ,详细分析了二板市场上市企业的选择和市场建立时间的选择 ,指出了二板市场建立的必要性及对我国政府。

企业改革：从中小企业突破

企业改革：从中小企业突破中国社会科学院中小企业研究中心陈乃醒，胥和平目前，我国的经济体制改革已经进人全面深化企业改革的新时期。改革的重点之一，是以推进现代企业制度为目标的国有企业改革，同时配套进行社会保障体制等方面的改革。为了更快地推进改革进程，按照...

论经济发展与再就业工程的结合点——构建振兴中小企业的基础环境与优惠政策体系

由于体制、经济景气度及社会经济结构调整等原因，社会上始终会存在着一定数量的失业人口。因此，应在发展劳动力市场的同时，建立健全包括多种保险和社会救济在内的社会保障体系。尽量扩大就业队伍，缩小劳动人口的流动队伍，是各国政府永恒的目标。随着改革的深化，以及生产技术水平的提高和劳动组织的改善，我国已有１０００多万人下岗。今后２０年中我国就业形势仍很严峻。增加就业的实质是发展经济。过去的经验证明，发展经济，增加就业，就要大力发展中小企业和非国有企业。今后。

关于商业产权改革的浅见

关于商业产权改革的浅见·陈乃醒·商业是国民经济的重要组成部分，搞好商业产权改革，对于促进国民经济的发展，具有十分重要的意义。一、商业产权改革的整体思路。商业产权改革的总的思路可分为三个层次：第一个层次，微型零售商店，完全实行私人经营。由于这些商店营业...

资源忧患与战略选择——论国际资源的开发利用

1.资源问题已成为全世界的共同课题。面对日益减少的不可再生资源和经济发展的巨大压力,人们从本世纪70年以来,一再表现出对资源的忧患意识。我们对那场有关人类命运的'增长极限'的讨论仍记忆尤新。中国的资源问题尤为突出。人口数量的巨大和自然资源的相对贫乏。

大中小企业专业化分工协作的好形式──关于推行中心卫星工厂制度的思考

大中小企业专业化分工协作的好形式──关于推行中心卫星工厂制度的思考中国社会科学院中小企业研究中心陈乃醒编者按：加强大中小企业之间的联系是小企业改革中的重要课题，本刊今年前两期有三篇文章（《从当前台湾中小企业的困境得到的一些启示》，《日本制造业的分包小...

土地制度:乡镇企业发展的支撑与制约

我国的乡镇企业与土地有着天然的联系。现行的土地制度对于乡镇企业的发展究竟起怎样的作用?本文试就这个问题谈点粗浅的认识。一、土地制度是目前我国乡镇企业发展的基本支撑点土地是农业生产最基本的生产资料,也是人类赖以生存进行一切活动的最基本条件;土地制度是生产资料所有制的重要组成部分,土地制度的变革是农村所有制度变革的核心。1956—1978年的22年中。

中小企业发展与企业家的成长

继 2 0世纪 80年代的“卓越”热潮、90年代的“再造和变革”热潮之后 ,创业与企业家精神成为当前理论界关注的热点 ,许多管理活动与创业、企业家精神联系起来 ,如创业战略、创业领导、创业管理、创业营销、战略企业家精神、公司企业家精神、社会企业家精神等。人们从企业家精神的本质出发 ,重新审视管理理论 ,谋求创新。在这样的背景下 ,本刊在南开大学“首届创业学暨企业家精神教育研讨会”的基础上组织了这期笔谈 ,希望对有关问题的研讨及实践有所助益。

用市场的力量来解决转型难题

经济转型必须要有一种全新的思路和全新的观点。国家给予支持是没有问题的，问题在于资源型城市以怎样的观点来看待自己，怎样从自身的发展及困难中看到优势，找出积极因素。阜新转型的路子是趟出来的，经验是取得了，干部队伍得到了锻炼，效果也比较显著。那么如何明确以后的发展思路呢？

试论我国现阶段的个体经济

近几年来,我国在搞活经济的过程中,在一定范围内恢复和发展了个体经济。从而使个体经济在整个国民经济中所占的比重较之过去有了显著的增加,而且将会继续增加。对于这种形势,人们的看法很不一致。在这里,一些理论问题还没有完全解决,需要我们进一步研讨,以取得比较一致的认识;一些关于个体经济的方针政策和具体措施,需要我们在认识基本统一的基础上,进一步完善。本文试就我国现阶段个体经济问题,谈些粗浅的看法,以就教于同志们。

建立相互制约的工资关系体系

企业工资是活劳动成本的价值表现,它的运转是和国民经济的各个方面相互联系的,它的决定受国民经济各个方面制约。确立企业工资决策的主体地位,发挥市场的调节作用,建立相互制约的工资关系体系,有利于发挥工资的鼓励功能和国民经济的良性循环。我国新型的相互制约的工资体系。有三大特点:一是弹性比较大。从宏观上来看,国民经济发展的状况,要能够通过工资水平体现出来:从中观上来看。

劳动就业研究种种

近三年多来,我国的理论界和实际工作部门,针对我国存在大量待业人口的问题,以马克思主义为指导,从实际出发,通过大量的调查,对劳动就业问题进行了比较深入的讨论研究。这对制定我国的劳动就业政策,解决待业问题,促进我国经济的发展和社会的安定,起了很大作用,同时也为建立我国社会主义的劳动就业理论奠定了初步的基础。

政府准备好了最重要

加入WTO，预示着我国经济将进入一个新阶段，因此政府和企业都要做好准备。相比之下——

试论中小企业的产业定位

确定中小企业产业定位的基本原则应当是经济效益,但不是从单个企业看的经济效益,而是从中小企业这个集合的企业群体方面看的。在市场经济的条件下,企业之间的竞争不能保证每个企业都能办得很好,其中有的企业必然被淘汰。市场竞争不仅有中小企业和大企业之间的竞争,而且还有中小企业之间的竞争。同时,决定企业竞争成败的因素非常复杂,每一个竞争失败的企业都有自己的特定原因。正是由于竞争,经营同类产品的企业,有的发展了,有的倒闭了。