国内铁尾矿制备陶瓷玻化砖的研究现状及问题分析

为了提高尾矿从业人员对铁尾矿制备陶瓷玻化砖的认识水平,促进我国循环经济发展质量和矿产资源的综合利用效率,总结了我国利用铁尾矿烧制建筑陶瓷玻化砖方面的研究情况,归纳了铁尾矿用于陶瓷玻化砖生产中存在的关键技术难点,对铁尾矿中常见成分在烧制建筑陶瓷玻化砖过程中的影响及应对策略进行了逐一分析。已有的研究成果表明:通过调整工艺和配方,用铁尾矿完全可以生产出满足性能要求的陶瓷玻化砖;成分的不稳定性是制约铁尾矿大规模用于烧制建筑陶瓷玻化砖的关键因素;铁尾矿含有的部分钙矿物虽能增强陶瓷玻化砖的强度,含铁虽能使陶瓷玻化砖显示丰富的色彩,但铁尾矿所含有的钙、铁、硫矿物和云母均会以不同的方式影响陶瓷玻化砖的烧成和强度,必须认真研究并加以解决。

Nb在单相Nd_2Fe_(14)B纳米晶合金晶化过程中的作用

利用X射线衍射、透射电镜和三维原子探针(three-dimensional atom probe,简称3DAP)等研究Nb在单相Nd2Fe14B纳米晶永磁合金的作用机制。结果表明,Nb的添加提高了合金的非晶形成能力和非晶的热稳定性,使得合金最佳晶化温度升高。三维原子探针分析表明,Nb一方面分布在非晶基体中,另一方面在淬态薄带中存在不同程度的偏聚,这些Nb富集区中存在大量B元素,稀土含量很少,甚至不存在,含有部分Fe元素。Nb富集区的存在阻碍新生Nd2Fe14B相的长大,使晶化后的组织细小且均匀,提高了合金的磁性能。

教师队伍结构优化目标的动态管理系统

根据目标年的教师队伍结构的规划,运用数学模型,建立了教师队伍的管理系统.根据每一年的变化,找出了下一年教师队伍结构的量化控制方法,并给出了相应的对策,使得整体结构逐步达到目标要求.

程潮铁尾矿制备熔块釉的方法与呈色机理研究

在以程潮铁尾矿为主要原料制得熔块的基础上,通过正交试验研究了熔块粉添加方解石、高岭土和石英等陶瓷原料对熔块釉性能的影响,确定了获得最佳性能的纯正熔块黑釉所需添加方解石、高岭土和石英的量;对影响釉面质量的因素和熔块釉呈色机理进行了分析。试验研究表明:方解石、高岭土、石英的添加量分别占熔块釉原料总质量的7.5%、4%和6%时釉面综合效果最佳,光吸收率为97%、光泽度为78%、莫氏硬度为6.1,符合GB/T5003—1999标准要求。方解石具有降低釉的高温黏度、提高釉面平整度与光泽度、通过降低釉的表面张力来增强坯与釉结合力的作用;高岭土具有提高釉浆悬浮性和釉与坯浸润性的效果;石英则可以提高釉的强度和硬度,且利于均匀发色。熔块黑釉呈黑色主要是由于其生成了分布均匀且细小的磁铁矿、钙铁辉石等黑色晶体。以程潮铁尾矿为主要原料生产纯正黑釉既是二次资源的高效利用,也可创造可观的经济效益。

添加镝的Nd-Fe-B纳米晶单相合金的微结构与磁性能研究

采用单辊快淬法制备了Nd12.3-xDyxFe79.7Zr0.8Nb0.8Cu0.4B6.0(x=0,0.5,1.5,2.5)合金纳米晶单相永磁薄带,研究了合金薄带晶化处理后,成分、组织结构与磁性能之间的关系。X射线衍射分析(XRD)表明,淬态合金主要由非晶相和Nd2Fe14B相组成,完全晶化后由Nd2Fe14B相和少量-αFe组成。高分辨透射电镜(HRTEM)分析表明,经充分退火后,Nd2Fe14B晶体完整,晶粒间几乎没有边界相。随着Dy含量增加,晶粒尺寸细化,矫顽力大幅提高。x=0.5合金综合磁性能最佳,经过700℃晶化处理10 min后,其磁性能为Jr=1.09 T,Hci=1048kA.m-1,(BH)max=169.5 kJ.m-3。

单相纳米晶Nd_(12.3)Fe_(79.2)Nb_(2.5)B_6合金的交换耦合作用与显微组织

采用熔体快淬及晶化退火工艺制备了含铌单相纳米晶Nd12.3Fe79.2Nb2.5B6合金,研究添加Nb对单相Nd2Fe14B纳米晶合金的磁性能、交换耦合和微观结构的影响规律。结果表明:Nb的添加提高了合金的非晶热稳定性,使得合金最佳晶化温度升高;合金晶化退火后,Nb可使晶粒尺寸分布均匀,并得到单一Nd2Fe14B相;晶粒边界比较完整,存在共格、半共格或大角度晶界,但没有观察到晶界相。上述结构可有效提高合金的磁性能,增强交换耦合作用。通过对Nd12.3Fe79.2Nb2.5B6合金磁性能分析可知:650℃晶化退火10min后的合金性能最佳,交换耦合作用最强。

创新人才的识别与培养

分析了当前我国创新人才极其短缺的现状,指出当务之急是建立科学的创新人才的识别、遴选与培养机制。主要阐述了创新人才的素质特征和识别的方法;依据创新人才的特征和成长规律,建议营造创新的氛围和环境,通过建立有利于创新的科学管理运行机制,建立健全有利于创新人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于调动人才积极性的激励机制,将具有潜在和未显的创新人才开发出来。

铁尾矿生产陶瓷玻化砖离工业化还有多远?

铁尾矿因综合利用技术复杂、难度大等原因,长期以来未能得到高效利用,矿山企业多采取矿山回填或简单堆放方式对其进行处理。研究表明用铁尾矿制备陶瓷玻化砖是完全可行的,但如果想要实现工业化生产仍需要解决一系列技术问题。技术问题一旦解决,产品质量就有了保障,后续的产品推广和市场开拓才能相继展开。文章重点从我国实际出发,以解决技术问题为突破口,分析了成分稳定、水化凝胶、释气性物质等影响陶瓷玻化砖质量的因素,阐明了解决途径和办法,并对整个产业的全面规划和整体实施提出了几点建议。

引进与培养并举建设高水平人才队伍

高等学校高水平人才队伍建设是一个永恒的主题,也是师资管理研究的重点。本文通过对实施高层次创新人才工程主要做法分析,阐述当前高校人才工作的问题以及高水平人才队伍建设面临的严峻形势,提出了高水平人才队伍建设的运行机制,探讨了运用柔性管理模式建设高水平人才队伍的途径。

建立和完善高等学校关键岗位制度之探索

本文通过对建立和完善教师关键岗位聘任制度在高等学校人才强校战略与教师职务聘任制中起到重要作用方面的介绍,探讨教师关键岗位制度建设与高层次人才引进工作、人才培养工作和教师职务聘任制度之间的密切关系。

铌对纳米晶Nd_2Fe_(14)B合金组织结构与磁性能的影响

采用熔体快淬及晶化退火工艺制备了单相Nd2Fe14B纳米晶合金。研究了添加Nb对Nd12.3Fe81.7-xNbxB6.0(x=0.5,1.0,1.5,2.0,2.5,3.0)系列合金的微观组织、磁性能和晶化行为的影响规律。结果表明:添加Nb可提高晶化温度并稳定非晶相;在退火晶化过程中,加入Nb后形成的析出相可以抑制晶粒长大,使晶粒细化且分布均匀,进而提高了材料的综合磁性能。通过对系列合金磁性能分析可知:Nd12.3Fe81.2Nb0.5B6.0合金在600℃退火处理10min后的磁性能最佳,磁能积(BH)m=141.13kJ.m-3,矫顽力Hci=867.95kA.m-1,剩磁Jr=1.02T。

Nd_(12.3)Fe_(80.7)NbB_6纳米晶永磁合金的磁性能与微观结构

研究了添加Nb元素对Nd2Fe14B单相纳米晶永磁合金微观结构与磁性能的影响.结果表明:添加Nb可以在甩带过程中促进非晶的形成并稳定非晶相;在退火过程中,加入Nb后形成的析出相可以抑制晶粒长大,使晶粒细化且分布均匀,进而大幅度提高了材料的综合磁性能.名义成分为Nd12.3Fe80.7NbB6.0的非晶薄带在550℃退火处理10min后,可得到最佳磁性能:剩磁0.90T,矫顽力912.64kA.m-1,最大磁能积126.24kJ.m-3;随着退火温度的进一步提高,综合性能有所下降.

高校教师培养体系的建立与实践

本文分析了目前我校教师队伍素质现状和培养工作缺乏系统性的状况,指出当务之急是建立科学的、合理的培养体系和机制。根据各类教师的需求特点,研究制订培养规划,完善教师培养体系和模式,建立以育人为基础的培训与开发系统,使培养工作具有针对性、规范性和高效益。本文着重探讨我校教师培养体系的特征、模式、方法、途径,力图将教师培养的内在规律和每个环节的基本问题揭示出来,用以指导工作实践。

用添加有机结合剂和造孔剂的球团制备海绵铁

以程潮铁矿铁精粉为原料,煤粉为还原剂,对添加有机结合剂和造孔剂的铁精粉球团的直接还原工艺进行了研究。结果表明,在铁精粉、造孔剂、有机结合剂质量比=20∶1∶5,煤与球团的配比1∶3,1250℃还原5h,可得到TFe含量为93%以上的海绵铁。该方法可以缩短还原时间,从原来的15h以上缩短到5h,大大降低能耗。

关于专业技术职务评聘工作若干问题的探讨

文章论述了做好我校专业技术职务评聘工作应具备的内外部环境和条件,对进一步完善高等学校专业技术职务聘任制提出了四点建议:1、要科学设岗、严格评审、按岗聘任:2.要严格日常量化考核,做好聘后管理工作;3、要正确利用职务评聘中的政策导向,形成竞争激励机制;4、要尽快制定和实施与聘任制配套的政策、制度和法规,以实现真正意义上的聘任制.

对高等学校实行教师职业聘用制的认识

教师职业聘用制是高等学校在面向社会、公平竞争基础上,对符合聘用条件的人员进行择优录用,并由校方与拟聘教师签订聘用合同,明确双方的权利、义务和职责的一种用人制度。教师聘用制是高校深化人事体制改革的一项有益尝试,是对高校现行用人制度及师资管理体制的一种补充。本文试就教师职业聘用制的产生条件、特点及模式等问题进行探讨。

高校内部教师培养体系的建立

本文分析了目前高校教师队伍素质现状和培养工作缺乏系统性的状况,指出当务之急是建立科学的、合理的培养体系和机制。根据各类教师的需求特点,研究制订培养规划,完善教师培养体系和模式,建立以育人为基础的培训与开发系统,使培养工作具有针对性、规范性和高效益。本文着重探讨我校教师培养体系的特征、模式、方法、途径,力图将教师培养的内在规律和每个环节的问题揭示出来,用以指导工作实践。

舞动新金属材料科学前沿(2)——北京科技大学新金属材料国家重点实验室的新金属材料研究进展

瞄准金属材料科学的前沿问题,致力重大金属材料科学的应用基础问题,新金属材料国家重点实验室激活了新金属材料领域科学研究的一池春水,为我国新金属材料领域的科技储备和原始创新能力带来了新气象。《舞动新金属材料科学前沿》系列文章(2)介绍了实验室新金属材料领域的部分最新科技成果:低成本制备超高硬高韧可锻喷射成形高速钢技术;打破国外技术垄断替代进口汽车轻量化材料的6xxx系列铝合金板材生产工艺;改变单纯依靠试错法进行开发与研究现状的大型高强铝合金铸锭数值模拟仿真软件;处于国内外领先地位的基于原子分布规律的非晶合金原子堆垛普适模型;为开发其他大韧塑性非晶合金材料提供新思路的具有大拉伸塑性和加工硬化能力的金属玻璃复合材料的成功制备;能让表面生成一层致密稳定的氧化铝保护层的新型奥氏体耐热不锈钢系列新发明;实现自主生产大型压水堆核电站核岛关键材料的成套生产技术;实现对金刚石颗粒表面过渡层和金属化有效控制的新型电子封装复合材料成功研制;有望成为核燃料组件的候选材料的两种高玻璃形成能力、高热稳定性和低热中子吸收截面的锆基非晶合金的成功制备;提高航空发动机效率、降低油耗的热喷涂可磨耗封严涂层的耐蚀性能及其腐蚀机理已探究明晰。