提示词工程师:探索大模型的钥匙

“你需要对大模型未来长什么样,包括里面有什么东西有充分准备,想象力可以推动你做成任何事。”百川智能创始人王小川的这句话,让对新鲜事物有强烈好奇心的万玉磊笃定了人局人工智能领域的决心。从理工科转到文科,从运营岗位跨行到提示词工程师,万玉磊的人生充满着不确定性,同时也充满着无限的可能性。

孙景南与时代同奔跑

因为在今年全国两会上向习近平总书记作汇报,女焊工孙景南“出圈”了。当一个技术工人被流量选中,这显然不是一夜成名的幸运使然,而是数十年甘于磨炼累积的实力所致。从上世纪90年代拿起焊枪,成为男人堆里的少数女性,孙景南一路参与并见证着我国轨道交通行业的飞速发展。从传统的铁路客车焊接到地铁焊接,再到高铁动车组焊接,她用焊枪为轨道交通发展贡献着自己的智慧和心血,也为自己赢得广阔的天地。

国网沧州供电公司:职工“集智”创新,护航智能电网

濒临京杭大运河的国网沧州供电公司,担负着沧州三区、四市、十县和渤海新区的供电任务。近年来,随着沧州承接京津转移产业,对电网发展提出了更高要求。目前,沧州地区所辖的百余个变电站均已实现无人值守。国网沧州供电公司坚持创新驱动发展,构建系统化职工技术创新模式,为智能电网建设赋能助力。

匠心独运,“赣”出精彩 江西省首届职工创新成果交流大会纪实

2024年4月30日—5月2日,江西省首届职工创新成果交流大会(以下简称交流大会)在南昌举办。1个主展馆、17个独立展厅,集中展出354项职工创新成果。江西省委书记尹弘现场慰问劳模工匠并参观成果展示。此次大会是江西省举办的首次汇集全省职工最新创新创造成果、高水平技艺技能的盛会。大会展出的项目和技艺,全部邀请劳模工匠介绍,突出职工的创新能力和技艺技能。

金川矿业公司综采区采煤二班 给矿山装上“智慧大脑”

从库尔勒市区向北40多公里,霍拉山脚下,是金川矿业公司综合采煤区的所在地。2020年,全兵团首个煤矿智能化工作面就诞生在这里。走进金川二井田煤矿生产调度指挥中心,操作人员根据电子显示屏回传的实时画面和井下数据,按下一键启停按钮,割煤、放煤、拉架、推溜、运输等智能化设备就能有序运转。画面中,只见采煤机沿着煤壁一侧缓缓前行,滚滚“乌金”顺着传送带源源不断地运往井上。

撑起保障伞,畅通奔跑路

我国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%,他们的权益诉求已经日益成为社会关注的焦点。“创新工伤保险缴费管理模式”“扩大兜底保障政策覆盖面”“希望更多社会力量参与工会驿站建设,为新就业形态劳动者提供更多贴心服务”……3月6日,在全国政协总工会界别小组会议上,多位委员就做好新就业形态劳动者权益保障提出建议。据全国总工会第九次全国职工队伍状况调查结果显示.

找到服务骑手的“最大公约数”

4月25日,“五一”国际劳动节前夕,全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平带队前往位于北京市朝阳区的美团骑手党群服务中心调研,见证蹲点以来“共建骑手子女合唱团”等全总支持项目落地,并为外卖骑手送上关爱礼包。座谈会上,中国工会十八大代表、美团北京朝阳团结湖站骑士长范铁明感慨地说:“感谢工会,让我们体会到了‘娘家人’的温暖。”

恶意增加工作量是对劳动者权益的侵害

近日,北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷,法院最终认定用人单位行为属于违法解除劳动合同,并判决其向员工支付赔偿金。回顾此案,当事人沈女士的岗位为平面设计,按照公司标准,每个工作日任务量约为40张图。自裁员离职补偿协商未果后,该公司开始逐渐增加其工作量,后达到每日70~75张。工作负担越来越重,任何反映情况的诉求都被无视,有时还不得不加班完成任务,最终陷入“干又干不完,不干又违纪”的两难困境。长此以往,谁能扛得住?

在基层一线真蹲实干

第一次参与蹲点工作的黄志伟,在两个月的时间里一次又一次刷新着对蹲点工作和全总机关蹲点工会干部的认知。“以前总是通过新闻报道了解蹲点,这次亲身参与其中,才明白什么是‘真蹲实干’。”3月26日,货拉拉蹲点组组员在深圳汇合,分别跟随货车司机工作一周,与他们同吃同劳动,“零距离”感受他们的工作状态。在黄志伟看来,蹲点组的工作思路十分清晰-只有在第一现场感受、了解货车司机的所思所想所盼,才能摸清真问题、找到发力点。

西安市未央区:“五指”成拳,推动劳动争议高效化解

化解一个劳动争议案件,往往涉及工会、仲裁院、法院等多个部门,办理流程环节多、时间长,让急于维权的劳动者常常处于焦急的等待状态。在陕西省西安市未央区,为了最大程度降低劳动者维权成本和门槛,由区总工会牵头,联合区法院、区司法局、区人社局、区检察院打造了劳动争议五方联动多元化解平台,让劳动者“一站式”维权,省去了诸多奔波的劳累与等待的焦急。不仅如此,未央区总工会还引入劳模担任劳动争议调解员机制,借助劳模的影响力增强工会调解的公信力,让很多本可以通过调解解决的矛盾轻松化解在前端。

彭想生:瓷都绘梦,落地生根

坐落在“瓷都”景德镇西南角的三宝村,依山傍水,吸引了众多陶瓷艺术家在此创作。彭想生便是其中之一。从三宝村村口沿镶嵌着陶瓷的土墙走10多分钟,就能看到写有“彭想生艺术馆”的蓝色指示牌伫立在登山步道前。彭想生告诉《中国工人》记者,山上的位置是他特意选的,“我喜欢走上坡路。”他说。

全国总工会服务职工热线12351 为职工撑腰

今天,12351热线以崭新的面貌亮相,“7×24小时”受理全国范围内的职工维权服务需求,搭建解决职工群众“急难”问题的“连心桥”。不论职工的需求如何变化,服务职工的工会职责始终不变。12351热线用心倾听着来电职工诉求,用情搭建着党联系职工群众的桥梁纽带。

激活“沉睡”条款,“职业性中暑”获认定

2024年4月,四川省高级人民法院开庭审理了一起关于“职业性中暑”(热射病)工伤认定的行政确认案件。该案是四川省首个将“职业性中暑”认定为工伤的司法案例。据中国气象局数据,截至6月14日,北方12个国家气象站日最高气温超历史极值。在此之前,中央气象台已连续8天发布高温预警。面对极端天气的频繁出现,6月19日,国家卫健委发布高温作业及高温天气作业健康风险提示,指出要加强高温作业和高温天气作业劳动保护,预防和避免“职业性中暑”的发生,以保障广大劳动者的健康权益。

“蹲”得稳“点”得准 2024年头部平台企业蹲点工作全覆盖

6月7日,北京,全总机关大楼6层会议室,2024年全总机关干部赴头部平台企业蹲点工作总结会召开,总结蹲点工作成效,交流经验做法。12个蹲点组将过去两个多月的工作,浓缩在一份份厚厚的调研报告中。从头部平台企业建会入会情况,到基层一线新就业形态劳动者亟待解决的问题……一字一句都饱含着蹲点工会干部的真情实感。

劳动闪耀梦想之路 2024年全国五一表彰观察

2024年4月28日,庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在人民大会堂举行。表彰全国五一劳动奖状255个、全国五一劳动奖章1088个、全国工人先锋号1034个,表彰数量均创历年新高。今年是中华人民共和国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全国总工会为激励广大职工聚焦发展新质生产力,推动高质量发展,注重推荐发展新质生产力的对象,同时也向现代化产业体系等重点产业倾斜,并且注重选树新就业形态劳动者。

企业监控员工不是“猫鼠游戏”,也不能成为“零和博弈”

日前,“女员工因担心走光上班打伞遭开除”话题登上热搜,引发广泛关注。据媒体报道,一女员工因担心个人隐私泄露,连续18天使用雨伞遮挡公司在办公区安装的高清摄像头,最终被公司以严重违纪为由解除劳动合同。对此,网友意见不一。有人认为公司此举有侵犯个人隐私之嫌;也有网友认为公司安装摄像头是正常行为,员工不该遮挡。

一场00后与制造业的“双向奔赴” 看见年轻技术工人的模样

近几年,人们在感叹年轻人不愿意进工厂的同时也惊喜地发现,年轻人与工厂渐渐开始了“双向奔赴”,其中不乏00后一代。随着制造业的转型升级,工厂已远非过去设备落后、条件艰苦、劳动密集的面貌。而相比老一代工人,00后工人拥有更强的自我意识、更多元的思想,并与当下的先进技术天然“适配”。

安徽 “数智”热线,24小时温暖守护

案情回溯来电诉求:2023年10月9日,职工来电反映其本人和70余名已签订劳动合同的农民工在滁州市工地干活,被拖欠工资70余万元。处理过程:12351安徽省总工会服务职工热线接到电话后,考虑到属于群体性事件且涉案金额较大,立即向上汇报,及时将工单派发至滁州市总工会并进行督办。

新质生产力大家谈 向“新”而行,共话提“质”

摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,让创新起主导作用,不仅是发展新质生产力的要求,更是新时代产业工人大军的前进方向。从劳动者、劳动资料再到劳动对象,本次五一表彰中,汇聚了新质生产力中活跃、创新的中坚力量。如何成为高素质的劳动者,推动发展新质生产力,获得荣誉的他们用自己的亲身经历来作答。

顾春燕 微小空间中的“建筑师”

她焊接不用焊枪,也没有火星,只用一双巧手串联起我国最尖端雷达的核心。作为国内极少数精通微组装全流程工序的技能专家,顾春燕是首个操作10微米金线完成太赫兹雷达批量生产的技能人才。回首与雷达组件共度的17年,她用在微小空间里做键合的巧劲儿,将细小的金线在手指甲盖大小的芯片上筑起一个个“微型建筑”,轻轻点亮了一双双战鹰之眼。