一起涉及百万元的集体劳动争议案

基本案情:申诉人:王某等１１３２人,某制衣厂员工。工人代表:王某、周某、李某。被诉人:福建省泉州市某制衣厂。法定代表人:曾某,系该厂董事长。委托代理人:赵某,系该厂办公室主任。委托代理人:周某,系该厂财务主管。１９９２年２月４日,王某等几十名某制衣厂员工向泉州市...

欠薪应急资金让权益更有保障

为解决紧急或者特殊情况下的欠薪问题,有必要筹集建立欠薪应急保障资金,并配套实施规范的应急处理和垫付、追偿制度,保障劳动者的基本生活,及时有效地化解社会矛盾。

呼唤诚信 别让欠薪年年重演——泉州市开展用人单位工资支付情况专项检查

2003年1月29日,再过两天就是羊年了,这天上午,泉州市劳动保障局大院里,在劳动监察员的监督下,50多名某建筑工程公司的外来农民工排着长队,有秩序地从老板手中领回被其拖欠半年多的工资。他们个个脸上露出了笑容,激动地说:"领钱了,回家过大年了。谢谢劳动监察大队。"眼前这一幕让我们回想起:就在前一天,还是这群工友,因被老板拖欠了工资,领不到劳动报酬,不能回家过年与亲人团聚,情绪很不稳定,正准备采取上路阻挡交通等过激行为,以期引起有关部门重视而得到解决。市劳动监察大队得到这一消息后,及时出现在他们面前,一方面引导他们求助于法律,依法维护自己的合法权益,稳定工友们的思想情绪,另一方面找到老板及相关单位,经多方协调,并最终由相关单位。

工伤认定主体不能变更

[案由]工伤认定行政复议[案情]2000年11月16日凌晨,潘某在工作时右手被模具压伤。2000年12月25日,潘某以某鞋塑有限公司为被申请人向某市劳动仲裁机构提出仲裁申请、向劳动局提出工伤认定申请。某市劳动争议仲裁委员会认为潘某与某鞋塑厂劳动关系成立,于2001年I月8日委托劳动局对鞋塑厂员工潘某是否是工伤作出认定。2001年I月19日某市劳动局认定:潘某与鞋塑厂劳动关系确立;