以自我监督和人民监督相结合为推进党的自我革命的强大动力:理论探源与实践创新

以自我监督和人民监督相结合为强大动力,明确了党的自我革命的动力机制、监督形态和实践路径,体现了党性和人民性的高度一致,完善了纪检监察的运行机制,丰富了纪检监察的理论体系。新时代践行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,推进自我监督和人民监督相结合,必须科学把握和落实二者相结合的政治要求、制度机制、方式方法,把党内监督同各类监督贯通起来,健全党的自我革命制度规范体系,构建中国特色社会主义监督体系,形成监督合力,开辟党的自我革命引领伟大社会革命新境界。

不断开辟百年大党自我革命新境界

党的自我革命根本在于在解决问题中实现党的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,着力提升自身的精神、境界、素质、能力,就是在这个“破”的过程中,党的先进性和纯洁性,党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力就“立”起来了。新时代党的自我革命在把握历史主动的基础上,采取一系列战略性举措,推进一系列变革性实践,实现一系列突破性进展,并且形成了一系列原创性思想,从而开创百年大党自我革命新境界。

党内法规视域下纪律建设的历史轨迹

严明的纪律是中国共产党在长期奋斗实践中铸造的组织品格。从党的建设历程来看,纪律建设从建党伊始就是明确的组织意识,也是党加强自身治理的重要内容。在百余年发展过程中,中国共产党从完善纪律法规、加强纪律教育、优化纪检机构、严格纪律执行等方面不断延展与深化纪律建设,在遵循党章、依规治党、纪律治党中推进党的纪律建设。在新民主主义革命时期,中国共产党将纪律严明作为组织严密的坚强保障,奠定了革命胜利的基础;在社会主义革命和建设时期,为适应执政党的角色和国家治理的需要,党的纪律建设内容内核愈发清晰,“纪律与党的中心任务”“纪律与团结统一”的关系进一步凸显,彰显了纪律在维护党的团结统一和推进中心任务中的重要作用;在改革开放和社会主义现代化建设新时期,从严治党、严肃党纪成为党内治理的基本要求,党在反腐倡廉制度体系中突出纪律,纪律建设逐步制度化;中国特色社会主义进入新时代,党的纪律不仅成为维护党内秩序、规范党员行为的治本之策,也在全社会形成强大的纪律震慑力,推动党内法规与国家法律的有机衔接,确保党的纪律规矩严明,推动全面从严治党向纵深发展。

新中国成立以来我国纪检监察体制的演进与启示

中国共产党历来重视发挥纪检监察体制的作用。新中国成立后,党及时将纪检监察体制建设提上日程,纪检监察体制经历了社会主义革命和建设时期的曲折发展、改革开放和社会主义现代化建设新时期的改革完善和中国特色社会主义新时代的守正创新,为党和国家事业的发展贡献了力量。新中国成立以来我国纪检监察体制的演进启示我们,深化党在新征程上对纪检监察体制的改革,必须坚持和发展马克思主义纪检监察理论,必须将加强党的领导和加强党内监督作为主题,必须紧密结合党的自身建设,必须正确处理一系列重要的党内关系,必须依规依纪依法并注重形成合力。

正风反腐赢得了“两个历史主动”的深刻意蕴

赢得了“两个历史主动”的重要论断,是对中国共产党协同推进自我革命与社会革命规律的深刻揭示。其中,通过反腐败斗争“赢得了确保党不变质、不变色、不变味的历史主动”,是党的自我革命的充分体现;通过反腐败斗争“赢得了党团结带领全体人民为强国建设、民族复兴伟业共同奋斗的历史主动”,则是伟大社会革命的充分体现。

世界共产党与工人党对新时代中国共产党廉洁形象建设的认知与启示

新时代,中国共产党立足于中华民族伟大复兴的战略高度,坚决推进反腐败斗争,在世界范围内树立了清正廉洁的执政党形象。世界共产党与工人党围绕新时代中国共产党廉洁形象的建设过程,从坚持党的领导、坚持守正创新、坚持目标导向以及坚持自我革命等方面学习基本经验,从中国国际形象的重塑、全球腐败治理的中国方案、党的建设理论以及党的执政能力等角度探讨现实意义。世界共产党与工人党始终坚持以马克思主义唯物辩证法深化对新时代中国共产党廉洁形象建设的认知,以他者的视角由此及彼,以自觉的态度由浅入深。总体来看,其认知是在历史因素、理论因素、实践因素以及目标因素等诸多合力的共同作用下所形成的,是自身对腐败问题思考的结果,亦是对中国共产党廉洁形象建设成就肯定的表现。对此,我们必须坚持和加强党的全面领导,对世界共产党与工人党的建议与批评应择善而从、有过则改,在向世界共产党与工人党释疑解惑的同时,不断加强中国共产党反腐败成就的对外宣介工作,积极塑造中国共产党的国际廉洁形象。

中国共产党干部教育培训历史考察(1921-1949)

干部教育培训工作,是中国共产党保持自身先进性和革命性的有效手段和优良传统。在新民主主义革命时期,面对革命和战争的残酷性,中国共产党在干部教育培训上采取了有效方式方法,保障了革命队伍的干部的数量和质量,为新民主主义革命取得成功做出了重大贡献,为党的干部教育培训工作提供了借鉴和启示。

以党的自我革命推进中国式现代化的必然、可能与现实

在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党的自我革命和中国式现代化作为两大显著成就,深刻体现了理论探索和实践创新的有机结合。为科学准确地认知和把握二者之间的关系,需从哲理、学理的角度深入探析以党的自我革命推进中国式现代化的必然性、可能性与现实性。从必然性角度来看,自我革命是马克思主义政党的本质属性和内在要求,实现现代化是马克思主义政党的阶段性奋斗目标。从可能性角度来看,中国共产党的历史经验从实践的视角证明了以党的自我革命推进中国式现代化具有现实可能性。从现实性角度来看,习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论体系,不仅实现了对世界观的革新,更在方法论层面展现了前瞻性和创新性,为以党的自我革命推进中国式现代化提供了根本遵循;进一步全面深化改革为以党的自我革命推进中国式现代化提供了强大动力;党的建设被赋予了新的历史使命,这一新的伟大工程为中国式现代化提供了坚强政治保障。

党内法规体系功能在国家治理中的实现方式——以党领导立法工作为例

党内法规体系功能的基本目标是实现党内治理和国家治理的法治化。以党领导立法工作为例,更容易说明党内法规体系在国家治理中的功能实现方式。从领导主体、领导目标、领导行为等方面描述党领导立法工作过程,进而从规范领导主体、领导目标、领导行为的党内法规集中阐释党领导立法工作法规功能的实现方式。作为一个法规范系统的党内法规体系,其功能实现也是系统性的,可称之为“系统功能”,在党领导立法工作领域,是隐性的,其实现方式是间接的;从具体层面看,作为在不同领域不同层级不同类型的专门党内法规,其功能是局部的、专门的,可称之为“专门功能”;在党领导立法工作领域,是显性的,其实现方式是直接的。两者相辅相成。

系统理论视角下习近平法治思想引领党内法规体系建设研究

系统理论是研究系统的一般结构、模式和规律的学问,与习近平法治思想引领党内法规体系建设具有本质上的同一性。党的二十大报告中,“比较完善的党内法规体系”被列为新时代十年的伟大变革的重要内容,新时代党内法规体系建设成果成为诠释习近平法治思想实践伟力的重要实绩。以习近平法治思想引领党内法规体系建设是马克思主义法治理论中国化的新范式,是理论逻辑、实践逻辑与制度逻辑的辩证统一。在习近平法治思想的引领下,党内法规体系在建设历程中形成了理论创新与结构耦合、系统思维与问题导向、依法治国与依规治党等重要原则。基于新时代中国式法治现代化建设新征程,党内法规体系建设应当持续坚持以习近平法治思想为指导,在优化体系建设、提升法规质量效能、强化制度刚性等方面持续发力,为党内法规体系建设提供系统性实践路径。

“纪巡审”联动监督的内在机理、实践堵点与优化路径

“纪巡审”联动监督是新时代协同监督的实践形式之一,各监督主体之间具有总体目标趋同、协调共生、功能互补等协同效应。目前,“纪巡审”联动监督尚处于探索阶段,在运行过程中存在基层党组织权威有待加强、内在协同动力不足、制度供给不足、责任划分不清、协同机制运行不畅、协同环状关联不足等诸多堵点,要疏通堵点、连接断点、消除盲点,就要以主体强力推动实现整体力量发挥,以体制机制优化实现联动监督,以“全周期管理”理念推进过程协同。

抖音平台安徽省红色文化内容生产及传播研究——以“安徽文旅”抖音号为例

在5G、大数据、VR等新技术加持下,以抖音为代表的短视频平台日渐渗入人们的日常生活。安徽省凝结着优质红色文化基因,并积极推动红色文化传承与发展,其抖音平台红色文化资源宣传也呈现出多元主体、多样形式、多种传播的特点。通过对抖音安徽红色文化资源内容生产特点进行分析,然后以“安徽文旅”抖音号为例,探讨其传播效果的影响因素、并指出其存在创作形式固化、双向互动不畅、专业人才匮乏的问题,最后提出应加大科研投入、培养专业人才,专注内容深耕的针对性解决方案。借力抖音传播安徽省红色文化资源将进一步唤醒红色历史记忆,抒写红色革命故事,弘扬新时代红色文化精神,让安徽红色文化资源绽放出更绚丽的色彩。

青年村干部治村的实践样态与内在机制——基于浙江省F镇7个村庄的考察

乡村治理有效是乡村振兴的基础,离不开治理主体的有效参与。随着乡村振兴战略的推进,青年人才参与村庄治理成为客观选择与普遍现实。基于浙江省F镇7个村庄的考察,构建“制度空间—责任认知—治理能力”的分析框架,发现在村庄治理中,根据制度空间与村庄现状,青年村干部因责任认知与治理能力的差异,呈现出不同的行动逻辑与行为选择,分化为“进取发展型”“达标完成型”“维持撞钟型”等类型,产生差异化治理效果及村庄发展情形。青年村干部实现有效治村,关键在制度空间与治理环境下,以积极正向的责任认知驱动自我,积极利用制度政策,提升和运用治理能力。

建筑央企基层廉洁文化建设实践研究

基于建筑央企基层的廉洁文化建设实践的现状,从企业文化的层面对廉洁建设进行深入的分析。通过对多家建筑央企基层单位进行调研并运用数据分析以及案例对比的方法,对廉洁文化建设的实践经验与创新的模式进行系统的研究,针对基层的廉洁文化建设过程中所存在的问题,从制度执行并且监督机制以及考核评价等方面展开论述,提出基于信息化平台的廉洁文化建设的新思路,研究充分表明将廉洁文化融入到基层的日常工作中,构建起全员参与的长效机制,可以有效地提升基层单位的廉洁文化建设水平,为建筑央企的持续健康发展提供有力的支撑。

从严从实抓好新时代党员队伍建设研究

在新时代下,从严从实开展党员队伍建设工作,是高校党建工作的重中之重。党员队伍的素质、能力直接影响着党建工作的效果。为培养出社会所需的高素质人才,高校需重视党员队伍的建设工作,提高党员的思想素养,坚定党员的政治认同,解决党员队伍建设的各类问题,塑造良好的党员模范先锋形象,助推高校育人工作及党建工作的顺利落实。本文研究了新时代党员队伍建设的主要要求,并坚持从严从实的理念,提出党员队伍建设的重要意义和具体路径,以供借鉴。

提升社区卫生服务中心党员干部思想政治素质的策略研究

本文着重对提升社区卫生服务中心党员干部思想政治素质的必要性以及相关策略予以探讨。深入剖析了当前党员干部在诸如理论学习、政治敏感性以及廉洁自律等方面现存的主要问题,明确指出思想政治素质对于服务质量、党风廉政建设以及政策落实有着至关重要的影响。文章认为,凭借完善理论学习机制、强化党风廉政建设以及提升实际工作能力等策略,能够切实有效地提升党员干部的思想政治素质。通过将理论与实践紧密结合,对学习形式予以创新,推动廉洁从政意识与服务质量的同步提升,进而达成基层党组织政治功能和服务效能的双重提升。

推行企业培育廉洁文化激发员工创新行为的对策

廉洁文化作为企业文化架构中的基础,其培育与发展对员工创新行为的正向推动作用不容忽略,对于引导员工行为模式、挖掘并激发创新潜能发挥着重要作用。企业应当持续强化廉洁文化的构建,致力于营造一个更加公正、透明且充满创新活力的职场氛围,以此作为驱动企业持续成长、增强市场竞争力重要要素。本文旨在探索企业怎样借助培育廉洁文化,激发并促使员工的创新行为,同时讨论实施相关策略和提升员工创新力具体办法。

以廉洁文化品牌建设推动国企党风廉政建设的途径分析

在我国精神文明建设过程中,国有企业的廉洁文化是一项重要组成部分,也是企业文化建设过程中的主要内容,需要全面加强廉洁文化品牌建设,对反腐败工作做好宣传和教育,从而有效强化国有企业的党风廉政建设,促进国有企业的健康发展。本文针对国有企业的廉洁文化品牌建设展开分析,介绍了廉洁文化的内涵,探讨了廉洁文化品牌建设的重要性,并提出具体的建设途径,希望能够为相关研究人员起到一些参考作用。

以纪检监督工作助推国有企业治理效能的提升策略

在当今经济发展的浪潮中,国有企业占据着举足轻重的地位。它们不仅是国民经济的重要支柱,更是承担着众多社会责任的关键力量。然而,随着市场环境的日益复杂和企业规模的不断扩大,国有企业面临着诸多治理方面的挑战。纪检监督工作如同国有企业治理体系中的一盏明灯,它能够照亮企业运营中的暗角,防范各类风险,确保国有企业在正确的轨道上健康稳定发展,从而为提升治理效能提供坚实的保障。

高质量开展国有建筑企业纪检工作的实践探索

作为资金、技术、人员密集型行业,工程建设等行业一直是全面从严治党的关键领域,作为国有建筑企业,党风廉政建设和纪检工作的重要性愈加重要,但是在工作体系完善、工作执行能力、队伍建设等方面都存在短板和不足,监督保障执行、促进完善发展的作用发挥有限。为此,本文在全面了解国有建筑企业纪检工作的重要意义的背景的基础上,深入分析了当前存在的问题,并针对性提出建立健全六项机制,解决六项问题,期待能够全面提高企业纪检工作水平,深化党风廉政建设,纵深推进全面从严治党,为企业高质量发展保驾护航。