新疆南疆地区农村人力资本投资对农民非农收入的提升路径研究——基于南疆四地州微观数据的考量

基于微观视角对南疆四地州农村短期人力资本投资进行分解,探究南疆四地州农村劳动力非农收入提升路径。通过对南疆四地州调查的数据进行贝叶斯网络构建,预测所构建指标与非农收入之间的因果关系及重要性;通过fsQCA分析法,以11个前因条件为依托,提取南疆四地州农村农民非农收入的提升路径。研究结果表明:农户非农收入与劳动力健康投资联系最为密切,且农户非农收入受限于自身禀赋;新疆南疆四地州非农收入有四条提升路径:“健康投资+自身禀赋+培训投资”驱动型、“自身禀赋+健康投资”推动型、健康较差的全要素推动型和受教育较差的全要素推动型。综合四条路径可知,劳动者年龄、受教育水平、健康状况、是否有职业证书、教育支出、医药费是南疆四地州非农收入提升的核心条件;从短期来看,非农收入的提升得益于农户自身资源禀赋和上年的短期技术培训投资。基于以上结论,提出建议:重视南疆四地州农村人力资本开发,增强财政支农力度,优先健康投资,兼顾技术培训投资,着重教育投资,做好农村人力资源向人力资本的转换,更好地服务于新疆农业现代化。

非农就业对农村居民消费升级的影响——基于社会资本的中介效应检验

基于2022年安徽省五县473户农户调查数据,利用联立方程模型对不同层次的非农就业比例、社会资本与农村居民消费升级的关系进行实证分析。结果表明:(1)在控制其他条件不变的情况下,非农就业比例每增加1%,农村居民消费升级平均提升7%;(2)社会资本在非农就业比例与农村居民消费升级间起中介作用;(3)非农就业比例分位点位于(0.2,0.7)时,非农就业比例对农村居民消费升级的直接效应及社会资本的中介效应变得更加明显。基于此,从增加非农就业培训和教育的机会,强化社会资本的建设和利用,促进农村与城市的经济和社会融合三个方面提出了对策建议,以期为农村居民消费升级注入活力。

农地确权对农民市民化的影响研究

农地确权为农民土地提供法律保护,理论上有助于推动农民市民化。本文利用2013—2019年间四期中国农村家庭追踪调查数据和渐进DID模型,实证考察农地确权对农民市民化的影响。研究发现,农地确权通过促进非农就业改善农民市民化行为,且这种效应在非粮食主产区和人口净流入省份更为明显;农地确权也提高了农民市民化意愿,该效应在所有成员为农业户籍的家庭中更为突出。因此,未来既要因地制宜,消除进城农民失去土地的顾虑,也要因户施策,开通农民城市落户的绿色通道。

乡城学生流动对农村家庭劳动供给决策的影响

基于中国追踪调查三期面板数据,选用固定效应面板模型和工具变量模型实证检验乡城学生流动对农村家庭劳动供给决策的影响。研究发现:(1)乡城学生流动导致农村家庭的有酬劳动参与率下降7.75%,并未显著影响有酬劳动时间,并导致非农劳动参与率提升11.28%。(2)机制分析表明,上述结果是由农村家庭内部的劳动分工调整产生的,市场劳动主要承担者倾向于增加有酬劳动时间,家庭劳动主要承担者则倾向于退出市场部门劳动或以陪读为目的进入城市地区参与非农劳动。(3)在不同就读阶段、流动范围和代际结构情境下,乡城学生流动对农村家庭劳动供给决策产生了差异化影响。基于此,从农业转移人口教育成本分摊、农村陪读家长就业扶持、不同情境的差异化帮扶三个角度提出针对性的政策建议。

劳动力转移、农业机械权属与农户生产效率

基于中国劳动力动态调查(CLDS)数据,使用随机前沿分析法测算农户生产效率,运用Tobit模型检验家庭劳动力转移对农户生产效率的影响,并进一步分析农业机械权属在两者之间的调节作用。研究发现:家庭劳动力转移对农户生产效率的制约作用显著,使用农业机械会显著提高农户生产效率,但农业机械自有比农业机械租借在缓解劳动力转移对农户生产效率不利方面更具积极作用。因此,政府应引导农民购置使用先进适用的农业机械,创新补贴资金使用与管理方式,提升农民购机用机能力。

土地流转、农户创业和农村劳动力就近转移

推进农村劳动力就近转移能够在保障农民工群体就业、促进经济发展的基础上,有效缓解异地转移给农村带来的负面影响。为厘清土地流转对于农村劳动力就近转移的影响机制,基于2016、2018和2020年3期中国家庭追踪调查数据(CFPS),采用Tobit模型、倾向得分匹配法(PSM)、中介效应和调节效应模型探讨土地流转对农村劳动力就近转移的影响机制,研究表明:土地流转能够显著促进农村劳动力就近转移,该结果经过数据缩尾、替换变量、筛选样本的稳健性检验和消除自选择引起的内生性偏误后依旧保持可靠;农户创业在土地流转对农村劳动力就近转移影响的过程中起到了部分中介效应,发挥了“创业带动就业”的作用;农户人情支出对土地流转对农村劳动力就近转移的作用路径起到显著正向调节作用。因此,应当健全农村土地流转制度,鼓励和扶持农户就近创新创业,正向引导农村社会关系网络并且完善农村正规市场建设。

生计资本、生计风险与农户分化中的风险管理

在乡村振兴背景下,分析农户分化中的风险管理逻辑,提出农户生计资本及其面临的风险对农户分化的风险选择影响的分析框架,并基于CFPS数据库2012—2020年27030个农户样本的非平衡面板数据,采用双栏模型估计和系统广义矩估计(GMM)进行实证检验。研究发现:由于我国农户的农业经营总体上未能达到规模化要求,当前自然资本提高对农户分化风险度存在负向影响;物质资本、金融资本与社会资本的增加能够直接提高农户的抗风险能力,对当前农户分化风险度上升发挥正向作用;人力资本提高对当前农户分化风险度发挥着“催化剂”作用,但不会使农户分化风险度持续上升。此外,农户面临的生计风险对农户分化的风险选择影响存在两种路径,一是由于农户弥补损失的“反射效应”,非系统性生计风险提高会使农户分化风险度上升,二是由于农户面对更复杂的生计决策和更多的信息处理成本,系统性生计风险上升会使农户分化风险度下降。

农民工高质量充分就业的时代价值、现实困境与实现路径

高质量充分就业是实现农民工体面劳动、物质富裕并最终走向共同富裕最直接有效的手段之一。农民工在高质量充分就业中共享经济社会发展成果,在奋斗中获得幸福、推动自身全面发展,实现物质与精神生活共同富裕。然而,推动农民工高质量充分就业仍面临就业总量结构失衡与就业技能结构失衡、劳动力市场制度性与非制度性歧视、新就业形态下劳动力市场制度滞后、返乡创业的主客观因素瓶颈等挑战。因此,要坚持经济发展的就业导向,加强劳动力市场建设,提升农民工的技能水平与就业能力,完善创业扶持政策,在实现农民工高质量充分就业过程中扎实推进共同富裕。

数字经济背景下创新企业助力乡村产业发展:以“脸红秦田田”为例

综合运用文献分析、深度访谈及实地调研等质性研究方法,以秦皇岛市“脸红秦田田”为例,从理论和实践两个视角总结其助力乡村产业发展现状,并提出相应的对策建议。建议企业改造乡村基础设施,创造市场条件;激活生产要素,盘活乡村资源;整合农业产业链发展模式;耦合多方参与主体利益链等,以此来提高创新企业对乡村产业的助力效果,实现乡村产业发展。

农户兼业、农业生产性服务与农业生产效率——来自全国农村固定观察点的经验证据

农户兼业化是农民分化的重要特征,如何促进小农户与现代农业有机衔接是党的十九大提出的重大命题,探讨农户兼业、农业生产性服务对农业生产效率的影响十分必要。基于全国农村固定观察点数据,利用内生转换Probit模型评估农户兼业对农业生产性服务采用的影响,进一步运用似不相关双变量Probit模型和控制函数法实证分析两者对农业生产效率的联合效应。研究表明:农户兼业有利于提升农业生产性服务的采用;农户兼业和农业生产性服务能够显著提高农业生产效率,相较于专业性农户和自有机械农户而言,兼业农户和外购机械服务的农户拥有更高的生产效率。由此认为:应积极培育新型农业经营主体,拓展服务领域,创新服务方式,引导农户进入现代农业发展轨道;正确认识农户兼业化的发展趋势,引导农户调整农业生产要素投入结构,减轻农户兼业可能对农业产生的负面影响。

县域数字乡村发展对农村人口外流的影响——以广西为例

基于2021年广西100个县区数据测算了人口外流率,运用空间自相关方法分析了县域农村人口外流类型的空间集聚与分异,并通过构建空间滞后模型和空间误差模型考查数字乡村发展对县域农村人口外流的空间溢出效应.结果显示:广西绝大部分县域人口处于净流出状态,只有雁山区和龙圩区处于人口净流入状态;人口外流类型在空间分布上存在一定集聚特征,其中,桂东北的部分县域呈现低-低集聚,桂东南的部分县域呈现高-高集聚特征;数字乡村发展能有效抑制县域农村人口外流,县域农村人口外流不仅受本县数字乡村发展的影响,还受到其他县域数字乡村空间溢出效应的影响;数字乡村对市辖区与县域农村人口外流的影响具有异质性.未来,广西应着力发展县域数字经济,进一步挖掘县域吸收农村劳动力的潜力,提高县域农村居民收入,抑制人口外流.

新乡贤参与治理:多元功能、运作机理与优化路径

破解乡村治理中人力对症之困境,结合中国乡土社会发展现实,新乡贤参与乡村社会治理“破土”而出。新乡贤参与治理的功能并非仅指具体政策性赋权下的治理功能,至少包含体制性权力生成的政治功能、乡村经济发展促进的经济功能、乡村社会整合的社会功能以及乡风文明建设的文化功能等多元功能。在运作机理上,新乡贤参与治理主要依靠权力、组织、治理技术、制度维系。当前,新乡贤参与治理受权责边界模糊、政策支持薄弱、权限受到牵制、制度保障迟滞的制约。因此,优化新乡贤参与治理的路径在于:通过借鉴“小微权力清单制度”和完善组织的相关章程厘清权责边界;通过地方政策支持提升治理效能;通过章程完善等赋予权限空间;通过激励-约束、法律制度建立提供制度保障。

新乡贤参与基层民主协商助推乡村振兴的价值意蕴与实践路径

在全面推进乡村振兴战略村的实践中,新乡贤通过参与基层协商民主,为解决农村公共事务,处理基层纠纷,助力乡村振兴等方面发挥了重要作用。在乡村振兴背景下,新乡贤的回归可以有效带动地方经济发展,为当地的产业振兴培育内生动力,缓解人才缺失,促进乡风文明建设,使乡村文化转换为乡村治理的重要资源。为了更好地发挥新乡贤的作用,需要创新人才引进政策,完善基层协商制度,落实协商成果,并培育乡村文化的内生动力,促进农村的可持续发展。

农民工返乡创业政策研究综述

乡村振兴战略实施背景下,农民工返乡创业不断加速城镇化进程,帮助农民提高收入水平,对探索农村新型发展道路具有重要意义。为了进一步实施整体性返乡政策,释放“洼地效应”和返乡创业红利,各级政府部门陆续出台了相关扶持政策来鼓励农民工返乡创业。文章在整合近年相关文献的基础上,对农民工返乡创业及其政策的现状、农民工返乡创业的影响因素、农民工返乡创业政策的现存问题与优化路径进行归纳总结,并对该领域的未来研究方向进行了展望,可从增强政策系统性、优化政策工具组合、完善顶层设计等方面制定农民工返乡创业政策,为农民工返乡创业提供稳定的政策支持。

农民工返乡创业研究综述

在我国乡村振兴战略背景下,农民工返乡创业成为农村经济快速发展的主要形式,帮助农民提高收入、加快农村基础设施建设,逐渐成为学者们研究方向之一。目前,农民工返乡创业的研究集中在农民工返乡创业困境、创业影响因素、创业动机、创业对策等方面,为返乡创业问题提供了理论支持和实证分析,但是缺少较为深入的关于农村区域性资源差异比较、纵向比较、具体某个县域、典型案例、创业风险等方面的研究,因此未来应在这几方面加大重视力度,为农民工返乡创业的发展提供重要的参考价值。

浅谈行政事业单位全面预算管理

在我国现代社会经济持续发展的推动下,各个行业当中都逐步构建起了更加完善的规范管理体系。而在这当中的管理会计岗位,也形成了一套成熟的理论基础,同时也打造了较为完善的制度体系,这就为行政事业单位全面预算管理体系的构建以及预算管理工作的有效开展,带来了强大坚实的理论基础和支持。尽管近些年来我国行政事业单位预算管理水平得到了优化和提升,但是在实际预算管理工作过程中仍旧存在明显问题,通过全面预算管理工作便能够解决这类问题。详细来说,行政事业单位全面预算管理工作的开展,往往会经历一系列复杂和系统的过程,这就影响了预算管理工作的开展成效。这就需要行政事业单位对这部分管理工作保持较高的重视度,不断提出全新的预算管理工作标准要求,打造一套更加完整全面的预算管理工作开展策略,有效保障行政事业单位预算管理工作的开展水平。

非农就业、农业机械化与城乡收入差距

随着中国农村劳动力大量转移和农业机械化不断发展,农民收入渠道增加,城乡收入差距却依然较大。为剖析非农就业、农业机械化对城乡收入差距的影响机制及空间效应,文章基于我国31个省份2004—2021年的面板数据,采用个体固定的空间杜宾模型分析非农就业、农业机械化对城乡收入差距产生的影响。结果表明:非农就业对城乡收入差距具有正向影响,且具有明显的空间溢出效应;农业机械化水平的提高将促使城乡收入差距缩小;农机社会化服务水平和单位面积粮食产量分别呈现显著的负向和正向空间溢出效应。因此,非农就业和农业机械化是缩小城乡收入差距的有效途径,各省份应通过与邻近省份的沟通合作,创造就业机会及提升农村地区农业机械化水平;但由于地区间存在异质性,要注意把握二者在不同地区的作用效果,否则可能导致城乡收入差距进一步扩大。

独立创业还是合伙创业:返乡农民工创业选择与绩效

返乡农民工的独立创业与合伙创业在创业绩效方面会不会存在明显差异呢?基于西部地区脱贫县调研获得的828个样本数据,运用Probit模型分析返乡农民工不同创业组织形式对创业绩效的影响及其机制,结果表明:相对于合伙创业,返乡农民工独立创业的创业绩效明显更好。通过加入可能的遗漏变量、倾向得分匹配估计和安慰剂检验等方法,估计结果依然保持稳健。进一步,建立联立方程模型和采用条件混合估计方法(CMP)进行估计后发现,独立创业的返乡农民工为了获得更好的创业绩效,更倾向于选择低门槛的业态进行创业。

乡村振兴视域下农村人力资源培训的困境与对策——以陕南为例

推动乡村振兴,加快农业强国建设,不仅要通过产业政策实现乡村振兴,更要立足农民、农村基层干部,不断从思想、理念、技术和能力上适应农业新质生产力需求,实现农村“自我造血”。因此,加强农村人力资源培训,提升农民和农村基层干部的综合素质,是增强脱贫地区内生发展动力、加快推进乡村振兴与农业强国建设的重要举措。通过对陕南农村的调研发现,农村人力资源培训存在培训形式单一、师资储备与培训需求不匹配、培训课程内容结构不够优化、农村基层干部人力资源培训机制亟待优化等现实问题。为此,提出加快推进“区块链+乡村振兴”信息管理系统建设、加强农村人力资源培训师资队伍建设、优化农村人力资源培训的内容与方式、完善农村基层干部人力资源培训机制等具体对策与建议,以不断提升农民综合技能和基层干部治理能力,加快推进乡村振兴与农业强国建设。

桐梓县促进新生代女性农民工本地就业的经验和模式分析

新冠肺炎疫情的暴发给农民工就业带来了巨大的冲击。新生代女性农民工作为未来就业市场中的重要组成部分,更容易受到疫情影响,也更倾向于本地就业。以贵州省桐梓县为例,梳理其促进新生代女性农民工本地就业的实践经验,从内部动力和外部支持的视角总结出桐梓县政府促进该县新生代女性农民工本地就业的模式。研究发现,此模式为基层政府促进本地就业具有良好的示范作用。