“岗课赛证”融通下的高职智慧健康养老服务与管理专业人才培养模式研究与实践

当前,我国养老服务产业进入新蓝海,为高职养老服务类专业提供了广阔的发展空间,但与用人需求相对应的是,高职智慧健康养老服务与管理专业发展还存在供需不匹配、岗课不对接、留存不理想、认同不到位等问题,通过推进“岗课赛证”综合育人改革,进一步优化顶层设计、深化产教融合、强化以赛促学、推行以证代评、健全体制机制,可为养老服务产业培养和输送大批高素质复合型技术技能人才。

第三支柱个人养老金税优激励的国际经验和政策启示

税收优惠激励是第三支柱个人养老金制度发展的首要推动力。美国个人退休账户和德国里斯特养老金的税优政策就是其中的代表性案例。本文通过借鉴美国和德国的实践经验,分析了这两个国家的第三支柱相关财税政策发展脉络和主要特点,研究发现,这两个国家第三支柱具有规则设计简明、法律保障完善、覆盖人群广、政策设计灵活、缴费与税优额度上限差异化等特点,使得养老政策对居民具有较强的吸引力。根据我国国情,为完善我国第三支柱个人养老金税优政策,本文建议:实行EET+TEE相结合的税优模式;灵活开展制度设计,并打通转移接续渠道;扩大政策覆盖面,提高参保积极性;实施缴费差异化策略,并动态调整税收优惠额度。

基于“岗课赛证”融通的智慧健康养老服务与管理专业课程重构实践研究——以B职业学院为例

本文基于智慧养老与“岗课赛证”融通的双重背景,以B职业学院智慧健康养老服务与管理专业课程设置为研究对象,依据职业岗位的具体需求来开设专业课程,根据岗位能力、技能等级标准、技能等级证书要求以及职业院校技能竞赛项目来设置课程内容。通过这种方法,旨在构建“岗课赛证”融通的智慧健康养老服务与管理专业课程体系,培养一批具有一定科学文化水平以及相应企业文化和职业道德、“以老年人为中心”的为老服务意识、较强就业能力和可持续发展能力的高素质技术技能型人才。

个人税收优惠型健康保险新政的实施现状与未来展望

个人税收优惠型健康保险是推动商业健康保险发展、促进我国多层次医疗保障体系建设的创新力量,但自2016年试点以来却一直“叫好不叫座”。为激发市场需求,我国于2023年8月出台了个人税收优惠型健康保险新政。尽管新政在多方面进行了扩容,并适当放宽了保险企业的经营条件,但从当前实践来看,个人税收优惠型健康保险在产品定位、信息公开、既往症人群参保等方面仍存在不足。为推动个人税收优惠型健康保险发展,本文提出以下建议:政府应探索医保个人账户购买模式;保险公司应明确自身战略定位,丰富个人税收优惠型健康保险税优产品供给,并积极宣传推广,以提升其社会效益;同时,还应该提升服务质量,切实守护老保单持有人的相关权益。

长期护理保险对失能人员医疗服务利用及费用的影响——基于中断时间序列分析

目的:研究长期护理保险政策对长期护理保险待遇享受人员医疗服务利用及费用的影响,探讨长期护理保险实施效果并提出建议。方法:采用卡方检验、中断时间序列分析,综合分析待遇享受人员的医疗服务利用及费用在长期护理保险实施前后的变化情况。结果:研究发现,对不同医疗保险类型、失能等级和年龄的失能人员选择不同的照护方式存在显著差异(P<0.05),待遇享受人员医疗服务利用频次及费用均有降低。结论:医疗保险类型、失能等级和年龄是照护方式选择的影响因素,待遇享受人员的医疗服务利用和费用显著降低,长期护理保险可能减少了“社会性住院”行为。政策建议:缩小城乡待遇差异、促进一体化发展,探索居家照护与机构上门结合、促进护理机构综合发展,健全照护服务体系、减轻家庭压力。

河北省职业年金基金运营分析

河北省职业年金基金在运营过程中存在虚账运行的长期财政负担大、职业年金业务流程冗长、不同时点退休人员职业年金待遇差异大、对委托人信息披露不全面、增量资金投资配置依据的绩效考核周期过短等问题,由此本文提出分类分步做实虚账、将职业年金发放与商业养老保险产品投资紧密衔接、建立规范的信息披露制度、增量资金投资分配的依据应兼顾长短周期的绩效考核等建议,以促进河北省职业年金基金持续平稳运营。

农业保险对农业高质量发展的影响研究

基于2008—2021年中国31省份面板数据,本文从五大发展理念视角构建农业高质量发展指数体系,并利用基准回归、中介效应和空间回归模型深入剖析农业保险对农业高质量发展的影响和作用机制,结果表明:(1)农业保险对农业高质量发展存在显著正向影响,从空间维度看,农业保险能够促进本地区农业高质量发展,对其他地区农业高质量发展则有负向影响。(2)农业保险通过扩大农业经营规模促进农业高质量发展。(3)人力资本、市场化水平和政府支持力度对提高农业高质量发展水平均有正向影响。

基于发展学生学科核心素养的高职英语课程单元教学设计及实施——以跨境电商专业为例

职场涉外沟通、多元文化交流、语言思维提升和自主学习完善是《高等职业教育专科英语课程标准(2021年版)》所设定的4项学科核心素养。文章以跨境电商专业为例,以发展学生学科核心素养为目的,在学情、教学目标、教学重难点等教学分析的基础上,举例说明了单元教学设计的总体思路,并分析了教学实施效果,指出了取得的成效及存在的不足。

保险企业信创ERP系统财会核心数据同步方法的研究

作为全球ERP系统的领头羊,SAP系统被广泛应用于国内各大保险企业,各种与保险相关的核心数据都部署在SAP系统中,这是数据安全的一大隐患。随着国家对信息安全重视程度的提升,我国需要逐步实现ERP系统的国产化。在保险企业中,财会系统是国产信创ERP系统的核心,如何从SAP系统的财务会计模块将核心数据同步到信创ERP系统中,是信息化系统国产替代不可或缺的重要工作。从SAP系统中实现财会核心数据的同步,面临的主要问题是如何高效读取SAP簇表的数据。经过对SAP系统的分析,论文提出保险企业信创ERP系统财会核心数据的同步方法,并用实验结果验证了该方法的有效性。

高职院校商科专业顶岗实习管理优化探讨

商科专业顶岗实习在提升学生职业素养,提高学生实践能力,促进校企合作,提升专业人才培养质量等方面发挥了重要作用。但长期以来,商科专业顶岗实习在角色定位、实习安排、激励政策、监管考评等方面还存在较大问题。建议采取丰富实习工作内容、加大资源建设力度、优化过程管理策略等实习管理举措,促推高职商科专业顶岗实习提质增效。

温州市巨灾保险的尝试与突破

巨灾对全球经济影响巨大,近年来巨灾频繁发生并造成了重大损失,推行并完善巨灾保险意义重大。温州市借鉴国内外经验,在政府支持下试点巨灾保险,运行中采用“1+N+X”模式,创新开办了台风、强降雨等巨灾指数保险,为巨灾保险发展做出有益尝试和探索。下阶段应不断完善灾害救助体系建设、风险分散机制建设和保险费率体系建设,进一步凸显巨灾保险的社会责任和价值。

我国个人养老金的研究动态及热点前沿——基于CiteSpace知识图谱的可视化计量分析

在国家大力推动个人养老金发展的背景下,本文以2002-2022年中国知网(CNKI)数据库刊载的北大核心期刊与CSSCI期刊为研究范畴,以“个人养老金”“第三支柱”“商业养老保险”为主题,用CiteSpace软件对作者机构、关键词等进行知识图谱的可视化分析。研究发现:从发文量看,发文热度随政策升温平稳上升;从发展阶段看,分三阶段进行缓慢探索;从政策文件看,呈现从政策允许到税收优惠的态势;从研究热点看,研究内容相对聚集;从作者及研究机构看,呈现小聚集大分散的合作网络。基于此,建议我国继续助推个人养老金制度行稳致远,明确个人养老金的可实施发展路径。

浅谈保险公司内部审计人员评价考核体系的构建

根据监管部门和公司高质量发展的要求,保险公司对内部审计人员能力建设越来越重视,期望和要求也越来越高。但保险公司对内部审计人员的评价考核制度不够健全,考核体系也不够完善,无法调动内部审计人员工作积极性。本文通过分析当前保险公司内部审计人员考核体系现状及存在的问题,综合“结果论”“过程论”“能力论”三大理论,引入平衡记分卡工具,构建了保险公司内部审计人员评价考核体系,并论述了构建原则、构建方法、考核指标、考核流程与实施、考核结果运用等方面的具体内容,最后提出保障措施以确保评价考核体系顺利实施。

高职智慧健康养老服务与管理专业学生提升职业认同感策略探讨

高职智慧健康养老服务与管理专业学生是养老行业重要后备力量。但是,当前他们对养老服务行业的职业认同度较低,选择养老行业的就业意愿不强,而且入职后流失率高,影响了养老行业的高质量发展。究其原因,主要源于对养老行业的认识存在偏颇、对职业发展前景感到困惑、不适应工作环境和工作压力等。通过提高学生职业认知,明确职业发展规划并强化实践教学,可以有效提升学生的职业认同感,进一步推动我国养老事业的发展。

《保险职业学院学报》征稿启事

《保险职业学院学报》创刊于1986年,1992年即被列为金融保险类核心期刊,一直是我国保险学界业界探讨学术、展示成果、交流经验的重要阵地和窗口。本刊以“服务中国金融保,险业健康发展”为己任,常设“热点聚焦”“理论研究”“经营管理”“乡村振兴”“社会保障”“保险与法”等栏目,重点研究保险行业的前沿理论,以及保险实务中痛点热点问题,在保险行业和保险教育领域有着广泛的社会影响力,近年来影响力指数(CI值)不断攀升。

一次性工亡补助金标准的立法完善

一次性工亡补助金标准的设置应体现工伤补偿损害填补和生活保障的复合构造性。现行标准的计发基数全国均一化,具有与其他工伤补偿项目不协调、与工伤保险统筹层次不匹配、易导致过度补偿或补偿不足以及支付方式不合理等问题。理论上,工亡补助金的设置应在保留合理差异的基础之上实现再分配公平,其保障水平不应大幅度高于或者低于统筹地区的一般生活水平。在域外立法例中,一次性支付的工亡补偿大多表现为金额小、给付金额有限制,抑或在例外情况才进行支付。鉴于此,研究认为:中国的工亡补助金标准需要将计发基数调整为省级职工年平均工资,设置不同的给付档次并改变工亡补助金的给付方式,在实现其应有保障效果的同时,推进工伤保险基金的可持续发展。

我国养老保险基金研究脉络回溯与热点探析

养老保险基金的可持续发展已然成为实现“老有所养”美好生活所需和人口高质量发展的经济基础及重要保障。研究基于CNKI(中国知网)数据库,精选2000年至2023年共439篇CSSCI类别的期刊文献,采取文献计量的方法,运用Cite Space软件构建可视化分析知识图谱对我国养老保险基金相关文献进行了梳理。结果表明:我国养老保险基金的研究可大致分为初期探索、深入探索和现代化改革研究三个阶段;研究热点主要聚焦于基金可持续发展、收支平衡、投资运营与监管、统筹协调方面。目前,虽然多所知名高等院校在此类研究领域产出颇丰,但合作研究的模式尚需改进。为进一步拓展研究深度和广度,未来需要从以下三个方面加强努力:增强跨学科间的合作研究意识;紧密跟进与当前时代背景密切相关的研究热点;积极响应国家应对人口老龄化的政策需求,以推动养老保险基金研究领域的持续发展与创新。

东北地区农业保险发展的地区差异及其成因测算

东北地区承担着保障国家粮食安全的战略重任,掌握东北地区农业保险发展的时空演变规律、空间发展不平衡情况及成因,能够为东北地区粮食稳产保供乃至全面振兴提供决策参考。本文从农业有保障、机构可持续、需求成规模三个层面综合评价东北地区农业保险发展状况,利用Dagum基尼系数和方差分解方法探究东北地区农业保险空间发展不平衡的程度及内在结构来源,并利用地理探测器进一步探究造成其空间发展不平衡的外部因素。研究发现:1.2007—2021年,东北地区农业保险整体呈现出良好发展态势,在区位发展上表现为“西高东低、北高南低”的分布态势;从各分项指标的发展情况看,保险公司运营农业保险的可持续性不断减弱,成为东北地区农业保险健康发展中的一个堵点问题。2.在样本考察期内,东北地区农业保险发展的地区差异持续扩大,从空间来源看,各省级行政区之间的差异是总体差异不断增大的主要来源,且辽宁与内蒙古东部地区之间的差异最大;从指标构成来源看,“需求成规模”与“农业有保障”两个指标的区域差异对总体区域差异的贡献较大,而“机构可持续”则对总体区域差异的扩大起到了一定的抑制作用。3.从外部驱动因素看,人均农林水事务支出以及农业机械总动力对东北地区农业保险空间发展不平衡的驱动程度最为显著。

全球竞争力视域下高职英语教学模式的创新研究

全球化背景下,全球竞争力被视为21世纪的“通行证”,包括认知、个人和人际等3个层面的6大核心素养。在全球化进程中,培养大学生的全球竞争力是中国高等教育发展的必然趋势,全球竞争力的培育成为我国职业院校英语教师新的议题。为培养具有国际视野的高素质国际化人才,高职英语教师应从增进国际理解、推进国与国间协同发展出发,立足本土国际化培养,从教学目标、教学内容和教学手段的国际化以及课前、课中、课后教学全过程等多个维度,创新公共英语教学模式,致力于培养学生的英语能力和对世界议题的理解力。

科技赋能保险业高质量发展的现状、趋势及对策建议

科技的创新与应用正在对保险行业管理模式、营销模式、服务模式等产生深刻影响。保险科技虽然提高了保险公司运营效率、服务能力,扩大了整体规模,但是也存在不少问题,如科技人才及科研经费不足、数据安全及监管机制不完善、应用技术不成熟及应用场景受限等。通过分析研究,本文试图提出相应的解决方案,以促进科技更好地赋能保险行业高质量发展。