《办公室业务》杂志社2024年征稿启事

《办公室业务》杂志创刊于1992年,由中南出版传媒集团股份有限公司主管主办,是我国唯一公开发行的面向各级各类办公部门的权威性刊物,具有一定的品牌影响力和社会知名度。杂志贴近各级各类办公室人员的工作和生活,为各单位文化建设必备参考读物。创刊30多年来,对于传播办公室政策法规,提高办公室人员业务素质,交流办公室工作经验,丰富办公室生活发挥了重要作用。

勘误声明

《办公室业务》2024年6月(上),页码50-52,《数字人文理念在医院档案管理中的应用探析》一文,作者:程丽丽,作者单位为:山东省滨州市阳信县中医医院,特此声明。

《办公室业务》杂志社2024年征稿启事

《办公室业务》杂志创刊于1992年,由中南出版传媒集团股份有限公司主管主办,是我国唯一公开发行的面向各级各类办公部门的权威性刊物,具有一定的品牌影响力和社会知名度。杂志贴近各级各类办公室人员的工作和生活,为各单位文化建设必备参考读物。创刊30多年来,对于传播办公室政策法规,提高办公室人员业务素质,交流办公室工作经验,丰富办公室生活发挥了重要作用。

勘误声明

《办公室业务》2024年4月(上),页码172-174,《“双一流”背景下高校智慧图书馆采编能力提升途径探析》一文,作者:梁彬彬,作者单位:绥化学院图书馆,因编校失误,现补充基金项目:【基金项目:本文系2023年度黑龙江省省属本科高校基本科研业务费项目“党的二十大精神引领高校图书馆红色文化资源建设与发展研究”研究成果之一,项目编号:YWF10236230304】。

更正声明

《办公室业务》2024年10月(下),页码184-186,《高校学生档案管理研究——以F大学为例》一文,作者:邓振,作者单位:云南财经大学,因编校失误,现加以说明:文中第二(一)部分,“问卷调查结果显示:F大学70%的高校学生档案管理由学校档案馆(室)保管”改为“问卷调查结果显示,70%的高校学生档案由学校档案馆(室)保管”,特此更正!

网络文明建设的内在规律、基本原则、核心内容及保障机制

在科技高速发展的今天,网络已经融入了我们工作、学习、生活的方方面面,它已经成为我们共同的生活空间和精神家园。当前,切实加强网络文明建设是一项紧迫且艰巨的任务,要在探求网络文明建设的内在规律、确立网络文明建设的基本原则、把握网络文明建设的核心内容、构建网络文明建设的保障机制等方面下功夫,做到文明上网,传播网络文明新风尚。

信息碎片化背景下高校网络思想政治教育研究

新媒体时代,信息碎片化对高校网络思想政治教育工作带来新的机遇和挑战。文章分析当前新媒体信息传播中的碎片化对高校大学生成长成才的影响,从构建思想政治教育新体系,提升思想政治教育言语的影响力,进一步筑牢思想政治教育平台,有效提高大学生信息素养,创新性地提出可操作、可复制的实践路径,着力于工作成效,对开展网络思想政治教育工作提供新思路。

基于办公室业务流程管控的财务共享中心建设

财务共享中心建设能够提高企业的财务管理效率和准确性,降低成本和风险,对于企业的健康发展具有重要作用。在信息化时代,面对办公室财务流程管控面临的挑战,财务管理者必须结合办公室流程管控业务,加强财务共享中心团队建设,制定详细的财务共享中心项目计划和时间表,评估当前业务流程和技术基础,设计新的流程和系统架构,并实施全过程的管理监督,提高财务共享中心在办公室业务流程管控中的适应性和可操作性。

大数据视域下档案信息安全风险及管理体系构建

档案信息安全风险管理体系的构建已经逐渐成为各个档案管理机构的核心工作,为了进一步探究大数据背景下档案信息安全风险管理体系的构建,文章从大数据技术对于档案信息安全风险管理工作的影响展开分析,探讨了提升档案信息安全风险管理工作的重要意义,并结合当前档案信息安全风险管理工作的发展现状,从国内国外两个角度分析了当前档案安全管理的主要模式,明确了当前我国档案管理工作存在的问题以及发展路径。

高职院校建设学习型基层党组织的路径思考

习近平总书记指出:“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”中国共产党是一个重视学习、善于学习的政党,因此,高职院校建设学习型基层党组织就显得十分必要。文章从高职院校基层党建工作中面临的问题入手,分析高职院校建设学习型党组织的重要性和紧迫性,从中探讨高职院校建设学习型基层党组织的路径和方法。

新媒体时代高校党建工作创新与品牌建设路径探析

高校作为社会思想、价值理念、科技教育等创新发展的前沿阵地,肩负为国家发展培养栋梁之材的重任。在新媒体环境下,高校应加强党建工作和品牌建设创新发展,推动高校党的建设与新媒体技术深度融合,不断提高新时代党建工作的科学性、现代化,以高质量党建引领高校高质量发展。基于此,文章对新媒体时代高校党建及品牌建设创新问题展开研究。

信息时代档案管理人员提高职业素养的对策探讨

随着科技的不断进步、信息化的普及和快速发展,档案工作逐渐从传统的手工管理模式向信息化管理模式转变。新的管理模式对档案管理人员的职业素养提出了更高更具体的要求。面对日益复杂的档案工作,档案工作人员应自觉提高职业素养,以适应新时期档案管理工作的需要,提升档案管理的整体水平,促进档案工作的健康科学发展。文章以近十年档案现场评估检查为基础,结合档案工作实际,分析研究档案工作人员存在的问题和面临的困惑,探讨提高档案管理人员档案理论水平和实践操作能力的具体方法和措施,为档案管理人员提高职业素养提供借鉴参考。

医院档案库房智能化建设及管理探讨

随着医疗信息化的发展,档案库房的智能化建设对于提高档案管理效率、优化资源利用、保障医疗安全提供了重要保障。文章通过对医院档案库房的重要性做深入探讨,指出医院档案库房智能化建设及管理的相关问题,旨在帮助相关机构在建设完善档案库房智能化的过程中得到启发。

全媒体时代高职院校党建带团建的路径探析

随着传播技术的革命性变化、媒体形态的不断创新以及社会信息的全球化传播,全媒体时代进入了新阶段。如何充分考虑新时期的时代特点与发展现状,创造性开展党建带团建工作,发挥全媒体优势,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论,运用全媒体创新表达方式,使党的创新理论真正入脑入心,统一思想、凝聚共识。运用大数据逐步实现教育的精准化,提升党建带团建工作的协同创新,建立更具凝聚力的党团组织,激励更多青年学生在社会主义现代化进程中发挥积极作用。

国企信访源头治理:逻辑、价值与实践路径研究

文章旨在探讨国企信访工作的源头治理。首先,分析国企信访工作源头治理的生成逻辑,坚持问题导向与法治思维,阐明加强员工参与科学管理,推进信息透明与社会责任履行,降低信访问题发生概率。其次,详细介绍畅通信访渠道、强化监督评估机制、履行社会责任、定期开展风险评估等源头治理的实践路径。最后,深入探讨国企信访工作源头治理的价值,指出其推动企业法治建设以及增强企业创新能力等方面的积极作用。

基于大数据深度画像的高校图书馆精准化服务模式研究

文章从全面分析用户角度出发,利用大数据技术多维度采集用户属性、行为等信息,设计并构建了基于用户深度画像的高校图书馆精准化服务体系框架,为提高高校图书馆的精准化服务水平,满足用户的个性化需求提供了应用参考。

高校高层次人才引育问题与对策研究

作为吸纳、汇聚、培育人才的高地,高校在国家高层次人才工作中起着举足轻重的作用,高校高层次人才队伍建设是新时代高校提升核心竞争力、实现可持续发展的重要保障。文章通过明晰高校高层次人才概念界定与高层次人才引育工作的重要性,分析当前高校高层次人才引育工作现状,并提出可行对策,为高校高层次人才引育工作提供参考。

公立医院基层党建助力高质量发展的路径探索

公立医院的基层党建对医院的高质量发展具有重要意义,加强基层党建,可以为医院高质量发展筑牢思想基础,夯实组织力量,而医院各项业务的高质量发展,能够为基层党建工作提供丰富载体。文章以南京市妇幼保健院为例,探索通过政治、思想、组织及作风建设推进基层党建工作创新,通过党建工作与业务工作的有机融合、建立健全党建工作考核体系,以及减少形式化内容等措施,持续提高党建工作水平,推动公立医院的高质量发展。

政府数字化转型对管理文秘工作的影响

随着信息技术的快速发展,政府数字化转型已经成为政府现代化建设的必由之路。在政府数字化转型的时代背景下,文秘人员要不断学习和适应数字化转型的发展趋势,提高自身能力和水平,为政府数字化转型提供有效的支持和保障。文章从政府数字化转型和管理文秘工作的联系入手,结合政府数字化转型对管理文秘工作的影响、政府数字化转型对管理文秘人员的要求等方面进行探析,并对政府数字化转型背景下如何提高文秘人员工作效率和能力提出建议。

互联网背景下高校图书馆服务管理及创新策略

随着互联网技术的快速发展,知识与信息获取方式、渠道等发生了很大变化,高校图书馆必须进行相应的改革。文章阐述了互联网与高校图书馆的关系,分析了高校图书馆读者在互联网背景下对服务需求特征的变化,以及针对这些变化,高校图书馆服务管理的创新应对策略。