阐释安全思想教育的“软件效应”

<安全生产法>的出台与实施,标志着新时期我国煤炭企业管理走上了一条"依法行政、以人为本、超前防范、科学管理"的法制化轨道.面对新形势如何做好新时期的安全思想教育工作,对认真学习宣传、全面贯彻落实<安全生产法>,依法建立安全生产的长效机制具有十分重要的意义.

论煤矿安全制度失灵与缺失——煤矿事故频发的原因及对策

近几年来我国煤矿事故频发,死亡人数居高不下.据统计,2002年全国煤矿死亡人数比例为:国有重点煤矿占14.9%、国有地方煤矿占15.5%、乡镇煤矿占69.6%.从以上资料可以看出:事故绝大部分发生在乡镇煤矿.一段时间以来,特别是1998年以来国家下决心整顿煤炭生产秩序,特别是乡镇煤矿安全问题,而后又明确提出关井压产,乡镇煤矿一律停产整顿等措施.但是从统计数据上看,似乎这一政策的效果并不乐观,这就促使我们从更深的层次上剖析矿难发生的原因.

非线性安全本质评价理论和方法

安全评估也称风险评估,其评价方法应用广泛的主要有:评分法、检查表法、概率法和综合法.每种方法都有其各自的实用范围、优点和缺点.本文针对已广泛采用的安全评价方法的状况,提出本质安全评价理论和方法.

4ZA(零状态)机电管理模式的研究与实践

煤矿机电管理是指对煤矿机电系统实施的管理.机电系统是煤矿生产系统的重要组成部分.可以说,管好用好机电设备,对于提高煤矿的煤炭产量、劳动效率和经济效益都有着非常重要的作用,对安全工作也有极其重要的意义.近几年,新汶矿业集团良庄煤矿实施4ZA机电管理模式,全矿机电事故率大幅度下降,原煤产量、经济效益都有明显的提高.

客户信用评价决策模型

随着我国社会主义市场经济逐步完善和中国加入WTO,企业面临的市场竞争越来越激烈,信用管理已成为现代企业管理的核心,建立完善的企业信用管理体系和制度,成为企业参与市场竞争,规避市场风险的有效筹码.企业的信用决策,不仅影响到企业应收账款水平,而且直接影响到销售额和营运资本的需求量.目前通行的做法是采用5C系统(品质、能力、资本、抵押和条件),对客户的资信状况进行评分并进行分级,以此作为企业选择信用销售对象和为客户提供信用额度的依据.在该系统中,只能根据客户的信用级别对客户违约可能性作一定性判断,下面介绍一种通过将客户特性的定性因素进行量化,从而估算客户履约概率来进行信用决策的模型.

以管理创新为导向 加强煤矿企业管理

我国进入WTO之后,企业管理落后的矛盾将更加突显出来.信息网络技术发展,将对企业管理的理念、体制、机制、方法等产生全方位的影响.因此,煤矿企业加强管理要以创新为导向,以转换机制为重点,推进管理创新,以适应新形势,迎接新挑战.

煤炭行业上市公司经营业绩、发展战略及其启示(下)

四、煤炭上市公司发展状况对其他煤炭企业的启示 如前所述,煤炭上市公司作为行业内的优秀企业,有许多先进做法值得其他企业学习和借鉴。笔者认为,煤炭企业的可持续发展应该从以下几方面着手: 第一,在资本运营上,努力争取上市,以筹集资金,并在产权机制、运行机制以及监督机制上为企业的发展壮大提供必要条件。邢台矿业公司的金牛能源于1999年上市成功,融资近8亿元。上市不仅能给该企业的发展带来机遇。

计算机在矿灯管理中的应用

煤矿管理中有不少环节目前仍处于粗放式的管理状态,矿灯管理便是一例. 矿灯是矿工井下作业的重要装备,不仅在常规工作中不能缺少,而且直接关系到下井人员的人身安全.因此,矿灯必须状态良好,工作可靠.对此煤炭企业的有关管理条例中有严格规定,不允许超过使用寿命或充电不足的矿灯下井使用.

煤炭科技发展现状及前瞻

“科学技术是第一生产力”,煤炭工业要走新型工业化道路,必须加速发展煤炭科学技术,必须广泛应用最前沿煤炭科技成果,只有这样,才能保障全面建设小康社会宏伟目标对能源的需求,才能保障国民经济持续、快速、健康发展。