《秘书》杂志征稿启事

《秘书》杂志,1983年创刊,是国内创刊最早的秘书类专业期刊;由上海市教委主管,上海大学主办;国内外公开发行。2018年《秘书》杂志又在同类期刊中率先实施转型发展,由侧重应用研究的工作指导类期刊转变为侧重专业探讨的学术期刊。

《秘书》杂志征稿启事

《秘书》杂志,1983年创刊,是国内创刊最早的秘书类专业期刊;由上海市教委主管,上海大学主办;国内外公开发行。2018年《秘书》杂志又在同类期刊中率先实施转型发展,由侧重应用研究的工作指导类期刊转变为侧重专业探讨的学术期刊。

秘书学专业学生专业认同现状调查及提升策略研究

本研究采用问卷调查法对7所高校的382名秘书学专业学生就专业认同水平进行实证研究。研究结果显示:秘书学专业学生的专业认同水平总体中等偏高,并且因政治面貌、专业进入方式、专业绩点排名、户口类别以及对专业前景认知的不同而存在显著差异。在此基础上,从专业教研组、专业教师、学生和用人单位等主体的视角讨论提升秘书学专业学生专业认同水平的对策。

论我国秘书科学开创阶段的特点(之一)

我国的秘书科学发展史,在经历了从先秦到18世纪下半叶的孕育、从18世纪下半叶到20世纪初期的萌发、从20世纪初期到70年代末期的准备之后,终于从20世纪80年代初期起进入了开创阶段。 我国秘书科学的开创阶段虽然至今尚在持续,但它毕竟有了十多年的历程。

中国典型集体离职案例的思考与启示——基于事件理论分析改革开放40余年来的典型案例

企业员工集体离职对相关组织和员工群体影响深远。研究以1978年至2021年中国改革开放的43年为时间背景,从中国知网(CNKI)的5个子数据库中甄选出我国集体离职案例102个和典型集体离职案例16个。基于编码分析、事件分析等案例研究方法,主要发现:典型集体离职案例的事件强度在新颖度、中断度、重要度中占据其一,即具有代表性;事件空间主要受所在企业规模、行业地位、社会影响力等因素影响;事件时间主要受集体离职人员的层级、重要性、不可替代性等因素影响。分析典型集体离职案例既要考虑时代背景、法律变迁、文化冲突等宏观因素——这些因素可能诱发集体离职;更要考虑外部诱惑、股东更替、高管套现等微观因素——这些因素可能直接导致集体离职。集体离职的发生受到中国改革开放进程的影响:发生地呈现由沿海向内陆变迁的趋势;所涉行业多集中在制造业,这一点尤其在中国加入世贸组织后更加明显;离职人员所涉层级由高层向中层和基层扩展,同时涉及高层、中层和基层的连带离职对企业影响更大。研究还提炼出影响集体离职的宏观因素和微观因素的作用与特征模型,并有针对性地提出预防集体离职事件发生的意见建议。

上海自贸试验区全面对接国际高标准数字贸易规则研究

数字贸易已成为全球经济发展“新引擎”,上海自贸试验区应率先全方位对接《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》(Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership,以下简称“CPTPP”)、《数字经济伙伴关系协定》(Digital Economy Partnership Agreement,以下简称“DEPA”)等国际高标准数字贸易规则,以更高水平压力测试推进制度型开放,为数字贸易规则创新和制度建设提供更多“上海方案”。目前上海自贸试验区在对接CPTPP、DEPA上总体仍处于探索阶段,在对接的广度和深度方面尚有所欠缺。对此,应加快建立安全合规、便利有序的数据跨境流动机制,持续深化数据技术应用创新,建立高效的数据开放共享机制,建立和完善数字贸易领域的风险预警和防控机制,构建适应国际规则的争端解决渠道,出台一系列支持和指导中小企业开展跨境数字贸易的政策和机制。

青年群体何以遭受电信网络诈骗?——基于布迪厄的探究

近年来,电信网络诈骗犯罪形势严峻,青年群体是主要受骗者。质性研究发现,劣场博弈、惯习迟滞及无资对抗是青年群体遭受电信网络诈骗的前置因素,而贯穿于电信网络诈骗实践全过程的误识才是青年被骗的核心所在。误识是青年受骗者对电信网络诈骗场域建立的一种信念状态,具体表现为:在入场阶段对幻象的误识,在诈骗方争取合法性阶段对规则的误识,在诈骗方资本掠夺阶段对象征权力的误识。误识不仅是青年受骗者发生身体化运作的原因,还是场域结构得以长期维系的原因。因此,要从主体性视角来预防和消除青年群体对电信网络诈骗的误识,改善其安全情境与理性思维。

社区社会组织参与社区治理:角色、挑战及赋能

社区社会组织是推动基层社会治理现代化的新兴力量,是新时代深化社会体制改革、激发社会活力、创新社会治理的重要主体。社区社会组织参与社区治理,可以发挥社区公共服务创新者、基层社会矛盾协调者、社区社会资本生产者、社区经济发展推动者的角色功能。近年来在制度层面出台了一系列推动社区社会组织发展的政策,促进了社区社会组织数量上的骤增,但是基于法人行动者的视角,现实中的社区社会组织在参与社区治理的实践过程中仍面临组织的自主性困境、组织间的协作性困境以及社区层面的认同性困境。为回应上述挑战,推动社区社会组织的高质量发展,提升社区社会组织参与社区治理的效能,需要基于治理共同体视域,强化服务型监管与制度性支持的行政赋能,注重行业自治与合作共进的自我赋能,突出智治平台建设与数字能力建设的数字赋能。

收入和公共服务对居民幸福感的影响与作用机理研究——来自中国综合社会调查的经验证据

中国综合社会调查数据统计结果显示,收入与幸福感的倒U型关系在统计意义上显著。绝对收入和相对收入对中低收入群体幸福感的影响更大,绝对收入对高收入群体幸福感影响不显著。公共服务能够显著正向影响居民幸福感,且对低收入群体的影响显著高于中高收入群体。公共服务满意度和获得感强化了收入对居民幸福感的正向影响,通过提高收入公平感和社会公平感缓冲了收入对居民幸福感的负面影响。因此,政府应在促进收入稳定增长的同时,维护收入分配的公平性,优化公共支出结构,促进基本公共服务均等供给,提升居民幸福感。

公文结构的理论研究述评与前瞻

当前的公文结构研究在形式要素结构、写作思维结构、写作结构模式、整体篇章结构等方面已取得显著成果。然而,由于多数研究集中在形式的静态考察和表层的宏观描写,导致结论的适用性和解释力有限。因此,未来的研究应重点关注内容信息结构,在篇章语言学视角下结合中国文件制度语境,运用跨学科研究方法,深入探讨公文结构的语言表达、话语结构、信息组织模式以及篇章结构系统要素之间的关系等问题。这将有助于形成科学的理论知识体系,为社会组织进行公文写作和交流沟通提供有力的理论支撑。

经济大潮涌动下的民间秘书“热”

社会主义市场经济体制的确立与发展,给中国的秘书工作带来了巨大的冲击,不仅姓“公”的秘书工作者其内涵发生了变化,而且为老板从事经济管理服务的姓“私”

公共价值计分卡评估下的社区平台组织建设研究——以S居民区“商居联盟”为例

随着城市化进程的演进和市场化改革的推进,商业性元素逐步进入城市社区,原本依靠血缘关系或文化习俗维系的社区邻里关系变得原子化、碎片化,社区各类成员的认同感、归属感、安全感日益匮乏,不同群体之间的矛盾冲突愈发凸显。社区平台组织作为各方平等对话、交流、协作的载体,成为城市社区治理中化解矛盾的有力抓手。本文结合S居民区“商居联盟”平台组织的实践,总结平台组织的经验做法;建立公共价值计分卡模型,评估平台组织存在的问题及其原因。研究发现:联盟平台组织在价值目标设定方面行政化,解决专业性、复杂性矛盾的成效不足;在授权环境方面多元力量支持不足,主体参与积极性有待提高;在运作能力方面整合内外资源、化解矛盾的能力有待提高。对此,需要强化共同使命,增强组织向心力;加强内部建设,增强组织生命力;健全制度规范,增强组织稳定性,进一步优化联盟建设。

一部秘书学的好教程——简评《秘书学教程》

把秘书活动当作一门科学来进行系统研究,在我国已有十余年的历史。此间,诸多学界同仁辛勤拓荒,竭力耕耘,换来了秘书教育和秘书科学的繁荣,使秘书学的旗帜飘扬在当代学术的云天之中。但也应该看到,在秘书学跋涉的进程中,从基本概念的确立到理论体系的构建。

老龄化进程中地方政府居家养老服务政策工具演进逻辑——基于南京市政策文本的分析

在人口老龄化加剧的过程中,地方政府出台了一系列居家养老服务政策,政策工具不断演进。本研究运用政策文本分析方法,分析南京市居家养老服务政策的发文量以及政策工具的种类、数量和使用情况,探讨居家养老服务政策工具的演进逻辑。研究发现,居家养老服务政策工具可分为供给型、环境型和需求型三种,它们在时间维度上呈现出互适性的动态特征。基于财政压力与资源调配能力、政府部门内部压力与竞争以及社会公众需求的推动,居家养老服务政策工具的演进逻辑表现为:从家庭和政府主导到包容多元主体、从硬性法规到柔性措施选择、从传统科层制流程到数字服务的智能化运行。

政协协商与党的领导有效衔接的机制分析——以H市N区政协工作实践为例

政协协商是社会主义协商民主建设的重要渠道,党的领导是人民政协最大的政治优势,二者统一于社会主义现代化和国家治理体系建设的实践中。基于人民政协的职能履行和党的领导优势的发挥来解读中国之治的内在运行机制,从价值体系、制度体系和行动体系三个维度探析政协协商与党的领导有效衔接机制,从而更好地把制度优势转化为治理效能,具有重要的理论和实践意义。本文将政协协商与党的领导有效衔接机制归纳总结为宏观价值层面的深度心理认同机制、中观制度层面的稳定结构保障机制和微观行动层面的灵活策略选择机制,并借助H市N区政协工作的创新实践来进一步佐证二者如何在价值、制度和行动三个维度上实现有效衔接,进而从全国层面概览二者存在衔接不紧密的现象并探究其根源,最后尝试从上述三个维度提出优化二者有效衔接机制的建议。

公益跨界合作系统的耗散结构及演化发展

面对社会环境的复杂性和人们公益需求的异质性,公益跨界合作成为公益组织、政府、企业三大主体的共同选择。公益跨界合作是一个耗散结构系统,具有开放性、非平衡态、非线性相互作用、涨落等结构特征,这种特征在总体上会促使系统从无序演化为有序。以耗散结构理论审视当前我国的公益跨界合作系统,发现其存在开放性有限、输出同质化、协作运行不畅、涨落负面干扰等问题。对此,要在整体把握公益跨界合作系统耗散结构机理的基础上,拓宽空间以增强系统开放性,创新服务以推动系统远离平衡态,加强整合以发挥主体间非线性作用,挖掘和利用关键因素以促进系统形成有效涨落,由此推动公益跨界合作系统的更新演进,提高公益慈善的供给侧能力。

全面从严治党研究的前沿热点、演化趋势及未来展望——基于CiteSpace知识图谱的可视化分析

党的十八大以来,全面从严治党这一重大理念在学界和实务界引起广泛关注,迅速成为学术研究的热点。然而,目前对该研究尚缺乏基于文献计量的系统性分析。运用文献计量分析工具CiteSpace对2013—2023年中国知网(CNKI)收录的有关全面从严治党的728篇CSSCI来源期刊论文进行可视化分析,得到研究机构共现知识网络图谱、作者共现知识网络图谱、关键词共现图谱、关键词聚类图谱、关键词时间线图谱、关键词时区图谱、关键词突现图谱以及发文量表、热点关键词分析表等9个知识图谱和图表。根据这些图谱和图表可知,当前全面从严治党的研究成果已经较为丰富,呈现出主题主次分明、问题重点突出、结论达成基本共识的总体特点。着眼未来,推动全面从严治党研究的高质量发展,需要围绕学科交叉和团队合作进一步拓宽研究广度;围绕核心问题和长期跟踪进一步挖掘研究深度;围绕方法优化和范式拓展进一步提高研究精度。

新就业形态劳动者参保困境的产生原因及对策研究

随着平台经济的蓬勃发展,传统社会保险制度已无法适应新就业形态劳动者的需要。新就业形态劳动者的社会保险参保率较低,劳动权益得不到有效保障。文章对社会保险制度的架构和运行模式,与新就业形态劳动者的特点进行“供给-需求”匹配性分析,从项目选择、参保缴费、经办机制和权益落实四个环节,系统探究新就业形态劳动者参保困境的产生原因;在梳理国外维护新就业形态劳动者社会保障权益典型经验的基础上,从规制、赋能和担责三个方面提出对策建议。

总结与前瞻:近三十年来国内公务员能力研究的趋势分析

长期以来,公务员能力受到学界的持续关注并形成大量研究成果,有必要进行阶段性的总结,为该领域的知识积累与再生产提供指南。本文以近三十年来国内公务员能力研究大样本文献为数据源,应用CiteSpace软件绘制公务员能力研究的知识图谱,据此对我国公务员能力研究的历史和未来进行分析,识别研究热点与走向。研究发现,公务员能力研究经历了萌芽期、发展期和稳定期,目前已经形成了公务员政治能力、行政能力、法治能力、治理能力、信息技术能力等五大研究领域。未来的公务员能力研究,一方面要深化和创新研究议题,尤其要关注公务员面向未来的数字适应能力;另一方面要增加公务员能力的解释性研究,增强研究方法的科学性和研究视野的创新性。