高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象之思考

高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象,影响高校干部人事档案工作的正常开展。分析高校干部人事档案工作主管部门缺位现象产生的原因,解决高校干部人事档案工作主管部门缺位问题,对推动高校干部人事档案工作发展具有重要的现实意义。

公安高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象分析及对策思考

公安高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象,影响公安高校干部人事档案工作的正常开展。分析公安高校干部人事档案工作主管部门缺位原因,解决公安高校干部人事档案工作主管部门缺位问题,对推动公安高校干部人事档案工作发展具有重要的现实意义。

试论国企破产中上级主管部门之角色定位

我国国企破产实践中存在的上级主管部门的种种行政行为的失当,以及同时扮演着社会管理者、社会经济活动参与者、司法者三重角色的不良现状,是我国国企破产实施中存在诸多问题的关键原因。本文中,笔者通过一则案例的引入,层层剖析了当前上级主管部门在国企破产程序中的角色定位之偏差,进而对规范我国国企破产中的行政行为,完善我国的破产制度进行了相关探讨。

市场经济中国有企业与上级主管部门的关系剖析──对金雄强风波的思考

市场经济中国有企业与上级主管部门的关系剖析──对金雄强风波的思考含蹊经营绩效卓然，在改革中涌现出来的企业家、江苏省国际旅行社总经理金雄强被上级行政主管部门突然免职调离，企业亦被强行合并一事，与哈尔滨世一堂的刘巍“利税一千万，厂长被免职”风波如出一辙。...

上级主管部门与开办企业在民商事纠纷案件中民事连带责任的界定

准确地运用法律，审理好民商事纠纷案件中涉及上级主管部门和开办企业的连带民事责任承担问题的案件，对辖区经济的发展与振兴有着深远的意义。本人结合自己在民商事审判工作中的实践，就这一问题从以下几方面作肤浅探讨。

对追究上级主管部门连带民事责任的法律思考

追究经济实体、社会团体和其他组织的上级主管单位的连带民事责任(以下简称“追究上级责任”),是目前我国法律规定的一个重要问题,它带有明显的时代特点。这一规定适应了我国新时期经济审判工作的需要,解决了由计划经济向市场经济转轨过程中亟待理顺和解决的问题。但是“追究上级主管部门连带民事责任”,无论是在“上级主管部门”的用词上,还是在民法、公司法的理论上,都有其不当之处。因此,研究其在社会主义市场经济体制下如何调整是非常必要的。

推行“企业无上级行政主管部门”的改革

推行“企业无上级行政主管部门”的改革周献刚党的十四大以来，我国的开放、发展以及经济体制改革已经进入新阶段。建立社会主义市场经济体制，最重要的是要使一切经济关系和经济活动规范化、制度化、法律化。其中，理顺政府经济管理职能与行业管理的关系基础性工作，是深...

被撤销企业法人的债务应否追究其上级主管部门的责任

被撤销企业法人的债务应否追究其上级主管部门的责任王欣新企业法人被撤销后其未能清偿的债务应否追究上级主管部门的责任，对此主要有以下几种主张：第一，认为不应追究上级主管部门的责任，因民法通则规定，法人是独立承担民事责任的社会组织，如全民所有制企业法人是以...

单位主管部门发生变更是否需要办理变更登记？

编辑同志：您好!最近，我们单位的上级主管部门发生变更，请问我单位是否需要办理社会保险变更登记手续?如需办理是否有时间限制?我们应携带哪些资料进行变更登记?读者

昭通市档案部门积极应对地震灾害

9月7日，彝良地震发生后，昭通市档案局立即响应，及时安排部署查灾、核灾、报灾、救灾、防灾、安全、值班等工作，与彝良、镇雄、昭阳、大关等相关县区档案局馆领导取得联系，及时了解受灾情况，要求组织人员对档案馆库进行检查，掌握馆库和档案状况及受损情况，做好安全和值班工作，防止次生灾害破坏，并及时向当地党委、政府和上级主管部门报告，确保人员和档案安全。

浅谈在企业并购中财会管理部门的职责

在市场经济环境下企业并购、破产能够促使企业存量资产在社会范围内充分流动，有利于资本优化配置和经济结构的优化。笔者结合新疆垦区的实际情况分别就被兼并企业方和兼并企业方财务部门在企业兼并中应履行的职责谈些浅见。一、源头参与企业并购总体方案的制定，促使并购...

浅谈国企主管的集体企业组织变革

21世纪，国际国内形势发生了很大的变化，对企业的经营环境产生了重大影响，特别是产权不明晰的集体所有制企业，更面临着各种行政和经济体制与机制上的革新，企业如果不随环境变化进行变革，很难得到进一步发展，甚至连生存都很难维持。当前，进行演化式变革是重组企业激发活力的有效途径之一。演化式变革是指企业对组织做小幅度地调整，这种变革措施比较温和，容易被企业员工所接受。尤其对于上级主管部门是国有企业的集体企业，演化式变革是最好选择之一，通过循序渐进地针对企业出现的不协调症状进行局部的修补和调整，逐步理顺企业各种经营和劳资等关系，使员工心理有个理解和接受的过程，以至最终达到企业整体的一个组织优化变革。

“我恳请上级领导批准我继续任教”

刘妮子,女,今年23岁,湖南长沙人,湖南科技大学生物系2005届毕业生,2005年7月,作为首批西部大学生志愿者之一来到国家级贫困县湘西保靖县,被分配在保靖民族中学任教,开始了长达两年的志愿者行动。今年7月,两年志愿服务期结束,她却主动向学校及上级主管部门递交了一份申请留任报告。

部门纵向考核亟待规范

部门纵向考核亟待规范●刘永波孟石柱我省实行干部实绩考核制度以来，各级考核机构对部门的考核都采取了“纵横结合”的方法，即根据部门在同一行政区域，性质相近单位中横向考核的情况和在同行业、同系统内纵向考核的情况进行综合评价。所以，部门的纵向考核结果是评价部...

教育箭主管 全国核心期刊 全国优秀期刊——中学教学参考系列杂志下半月刊（下旬刊）约稿

引领潮流，挑战自我!中学教学参考系列杂志是由国家教育部主管的大型期刊群，是为数不多的全国中文核心期刊（全国优秀期刊）方阵。经上级主管部门批准，2007年7月起，《中学语文教学参考》《中学数学教学参考》《中学政治教学参考》《中学历史教学参考》《中学地理教学参考》《中学物理教学参考》《中学化学教学参考》《中学生物教学》隆重推出下半月刊（下旬刊）。

关于一稿两投问题的郑重声明

本着科学研究工作者严谨的治学精神与严肃的学术道德,为维护医学与哲学杂志社的声誉和广大读者的利益,现将关于一稿两投问题的声明公告如下。1.请作者所在单位在来稿介绍信中注明该文稿无一稿两投问题。2.本刊认为文稿有一稿两投嫌疑时,将认真收集有关资料确认后再通知作者,并在作出处理决定前给作者以解释权。若本刊与作者双方意见有分歧时,提请上级主管部门或有关权威机构进行最后仲裁。

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