粮食储备规模不宜过大

粮食储备规模不宜过大文／国务院研究室郭玮专项储备制度是我国粮食市场宏观调控的重要措施。但粮食储备本身有其局限性，不可过分依赖。因此：一、粮食储备调节作用的局限粮食储备的作用是易于理解的。在粮食供大于求，粮价下跌时，将一部分粮食收购起来，形成储备，就会...

世界粮食问题严峻

一、发展中国家缺粮情况日趋严重 这里的缺粮是指某个国家国内粮食可供量(生产与储备)小于需求量,需要通过进口来解决的部分。其数值接近于这个国家的粮食净进口。德国弗朗茨·海德赫斯在《农业的国际分工问题》一文中说,2000年发展中国家的净进口量将达到80年代中期水平的1—2倍,即从6000万吨增加到1—2亿吨。

世界粮食问题不客乐观

国际农业生产者协会主席格雷厄姆·布莱特最近在澳大利亚说,在今后30年里,使世界粮食产量翻一番以满足世界80亿人口的需要,是各国政府面临的严峻挑战。 据预测,到2025年,世界人口将比现在增加20多亿。世界必须每年增加粮食产量6.7亿吨、鱼1600万吨,以满足消费。 但是近几年来。

世界粮价还将猛涨

不久前联合国粮农组织秘书长爱德华·绍温(Eduard Saoum)提出两个报告,一个是关于1980/81年世界食品状况和近期内食品生产情况;另一个是谈世界市场上粮价猛涨问题。这两个报告的调子都很悲观。报告说,1980年底世界粮食储备比两年前下降了一半。年底的储备数只够全世界吃50—53天。由于去年气候极不正常,加拿大、澳大利亚、阿根廷的农业大幅度减产,其中澳大利亚减产约50％。

布朗的“醒世新闻”(续)

周光召对布朗在书中提出的关于中国有可能会引发世界性粮价上涨的神话表示怀疑。周光召的随行人员还问布朗:非洲在挨饿、俄国粮食歉收,比中国更需要粮食,为什么你只提出谁将养活中国?而不提出谁将养活非洲?谁将养活俄国? 布朗说,中国的经济是当前世界经济中最有朝气的那部分。中国与非洲不同,中国的粮食进口赤字是工业和经济成功结果。非洲不断增长的粮食赤字是迅速增长的人口与经济发展失败的结果。非洲无财力去购买进口粮食,消灭粮食赤字,他们唯一的办法就是勒紧裤带挨饿。而中国1994年的外贸顺差足够购买当年世界粮食市场上所有的外销粮。对中国来说,不是有没有钱购粮的问题,而是愿不愿、需要不需要购买的问题。 中国与俄罗斯相比,是另外一回事。自从前苏联解体后,俄罗斯对进口粮食的需求在过去四年中急剧下降,从每年的1.500万吨下降到2万吨。这不是因为俄罗斯的农业生产搞上去了,而是因为经济的恶化,人民购买力下跌,迫使人民减少肉、牛奶和鸡蛋的消费。

农业简讯

印度将开展“豆类革命” 司马军 六十年代中期以来,印度曾先后开展了“绿色革命”(小麦、水稻)和“白色革命”(牛奶),并已取得了一定成就。现在,印度又准备开展一场“豆类革命”。农业科学家们费了十年时间,用苏联、地中海沿岸国家和印度的豆类品种杂交,培育出一批新品种,不但产量高,而且生产期短。

1995年菲律宾大米危机原因探究──兼谈大米自给与进口之论争

１９９５年菲律宾大米危机原因探究──兼谈大米自给与进口之论争沈红芳从１９９５年７月开始，菲律宾的一些主要城市和省份相继爆发了大米危机。历时几个月，在菲政府采取了一系列紧急措施之后，方于１９９６年初趋于和缓。危机期间，米店无米可售，大米价格飞涨。据统计...

影响我们未来的趋向

《至关重要的迹象:1995—1996年》是美国世界观察研究所编撰的年度系列丛书,由英国地球扫描出版公司1995年出版。该系列丛书指出世界经济、社会、能源、生态、环境、卫生等各个领域中尚未引起人们重视但对未来有重大影响的趋向,并进行跟踪报道和分析。1992年创办以来,该丛书一直受到各国政府决策部门及社会各界的高度重视,已被译成德、意、法、日等14种文字。现将本书的主要内容和观点介绍如下:

人类当前面临的主要生存挑战

前不久,英国“地球扫描出版社”出版了美国著名生态、环境研究机构“世界观察研究所”编写的年度系列丛书《世界状况:1997》。参加本书编写工作的都是有关学科的知名专家和学者,其中包括美国著名的世界农业问题专家、该所所长莱斯特·R·布朗。现将该书的主要内容介绍如下:

跨世纪的农业科技 50亿人的福音

进入1996年,来自世界各地的农业消息并不让人鼓舞:1990年以来,世界粮食产量一直持平,而人口则增加了4.4亿人;1995年的粮食产量比上一年下降3％,仅18.91亿吨;世界粮食储备降到最低水平。 面对世界农业的严峻形势,农业能否如同80年代那样,农产品(主要是粮食)持续增长?

布朗的“醒世呼唤”

再有两天就要离开华盛顿,飞回北京了。这天下午我从外面一回到寓所,习惯地提起电话,听听有没有留言。话筒里传来一个熟悉的声音:“李先生,我是莱斯特·布朗。我希望在您回国前能再一块儿吃顿晚餐,为您饯行,请速跟我的秘书联系。”

报刊文摘

今年内,除个别地区和少数有特殊情况的企业,我国所有用人单位将全面建立劳动合同制度。这是继80年代中期在新招职工中推行劳动合同制之后,新旧两种用人制度的全面“合轨”,标志着在我国延续几十年、被称为“