新形势下高职院校落实党风廉政建设“两个责任”的路径研究——以H学院为例

落实党风廉政建设“两个责任”是新形势下党中央做出的重大决策部署。高职院校聚焦“两个责任”的落实,有利于推进党的建设、落实立德树人根本任务、推动高职院校事业高质量发展。文章从“两个责任”的内涵及辩证关系入手,以H学院为例,分析高职院校落实党风廉政建设“两个责任”存在的主要问题,并提出高职院校落实党风廉政建设“两个责任”的有效路径。

落实“两个责任”,推进食品安全社会共治

本文从基层食品安全监管者的视角,回顾我国食品安全监管模式的历史变迁,探究食品安全社会共治的法律地位及“两个责任”机制提出的历史背景,深入剖析当前我国食品安全社会共治面临的困境,提出我国食品安全社会共治的长期愿景及实现路径。

高校“两个责任”协同贯通的理论基础、实践困境及治理对策

高校“两个责任”协同贯通,是党委主体责任与纪委监督责任两大系统的同频共振,是高等教育现代化的重要途径,对高校党的建设和事业发展深度融合、高校治理体系和治理能力现代化具有重要意义。马克思主义经典作家的政党建设思想、中华优秀传统文化中的治理责任理念、中国共产党的从严治党经验、国外政党的强党治理做法为高校“两个责任”协同贯通提供理论源泉和经验借鉴。适应新时代高等教育发展需求,从“五个向度”探索高校“两个责任”协同贯通的善治对策:增强高校“两个责任”协同贯通意识,优化高校“两个责任”协同贯通权力结构,完善高校“两个责任”协同贯通制度规范,强化高校“两个责任”协同贯通监督问责,加强高校“两个责任”协同贯通队伍建设。

高校健全“两个责任”贯通联通机制初探

随着全面从严治党不断深入,高校“两个责任”落实显得极端重要。本文通过对高校“两个责任”贯通联通机制的必要性分析,提出从健全责任体系、监督权力运行、持之以恒正风肃纪、开展监督执纪问责、开展巡视(巡察)等方面健全“两个责任”贯通联通机制的路径,以期为高校推进全面从严治党工作提供一定借鉴作用。党的十八届三中全会首次提出落实党风廉政建设责任制的重大建党课题,也就是通常所说的“两个责任”,即党委负主体责任、纪委负监督责任。高校作为党的事业的重要组成部分,全面落实全面从严治党“两个责任”,可以推动高校加强治理体系和治理能力建设,切实提升管党治校水平,为高校的健康发展提高坚强的政治保证。

食品安全“两个责任”落实机制与实现路径研究——以绍兴市为例

食品安全“两个责任”工作机制是新时期食品安全工作的重要维度和制度保障,为切实提升食品安全风险的全流程管理,切实守护人民群众“舌尖上的安全”,本研究采用文献研究法和实证研究法相结合的方法,通过收集和分析相关文献资料,以绍兴市为例,探讨食品安全领域中“两个责任”落实机制的实现路径,为其他地区的食品安全管理提供借鉴和参考。

论“两个责任”向基层延伸的对策

落实“两个责任”的基层延伸是提升党风廉政建设质量的重要举措。本文结合终端燃气公司的行业特点,分析了终端燃气公司落实“两个责任”的制约因素,以此提出“两个责任”向基层延伸且建立长效机制的对策与建议。

推进“两个责任”贯通协同的对策研究

党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任(以下简称“两个责任”)之后,我党对党风廉政建设的“两个责任”制度进行了多方面探索,十九届中央纪委四次会议也明确指出,要进一步完善全面从严治党责任制度,推动“两个责任”贯通联动,一体落实。但是在实际落实过程中,“两个责任”贯通协同也遇到一些问题,即自觉担责意识不强烈,聚焦主责主业仍有障碍,考责评责机制不健全。为了进一步推动“两个责任”贯通协同,从多措并举强化担责意识、坚持问题导向、健全责任考核评价机制等三个方面给出对策和建议,将反腐败斗争进行到底。

新时代国有企业落实党风廉政建设“两个责任”面临的问题及对策研究

坚持“两个责任”基本原则,全面落实党风廉政建设,始终都是我党对于国有企业新时代的发展要求。而国有企业的党风廉政建设不仅关系到其未来的政治发展持续性,同时对于我国的“新一百年”政治目标也有着极为重要的促进关系。基于此,本文将结合当前国有企业的实际党风廉政建设现状,分析其落实党风廉政建设“两个责任”面临的问题,并以此为基础从多个方面提出具体的问题对策,以此促进国有企业能够在新时代发展过程中获得更加良好的政治工作实践格局。

新时代国有企业落实党风廉政建设“两个责任”面临的问题及对策探究实践

党风廉政建设是新时代国有企业发展的重要保障和基础,但是在新时代下在国有企业的发展过程中落实党风廉政建设“两个责任”面临着越来越多的问题,制约了国有企业的长远发展,还一定程度上损害了国家、社会以及人民的利益。从国有企业的实际工作情况上看,制度不够完善、责任意识不强等问题是国有企业落实党风廉政建设“两个责任”中面临的难题,需要结合时代发展情况以及国有企业的具体工作情况给出有效对策。文章深入分析了新时代国有企业落实党风廉政建设“两个责任”面临的问题,并给出有效的解决对策。

浅谈国有企业党组织落实党风廉政建设“两个责任”的策略

国有企业作为国家的经济命脉,其党风廉政建设自然受到了广泛的关注。对于国有企业党组织,如何更好地落实党风廉政建设的“两个责任”成为摆在面前的一个重要议题。本文主要阐述了党风廉政建设“两个责任”的概述、重要意义及核心作用,探讨了落实党风廉政建设的“两个责任”存在的问题以及有效的策略。文章的内容仅供参考。

浅论“一图一表一办法”与“两个责任”贯通协同策略

如何将党委主体责任,纪检组监督责任两者相互贯通,形成合力,如何把握结合点,抓住突破点,找准落脚点,是我们一直在探索和实践的一项重要课题。海油发展党委驻装备技术公司纪检组(以下简称“纪检组”)坚持党要管党,全面从严治党,强化和装备技术公司党委协作配合,探索“两个责任”在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制,合力解决公司在管党治党方面的突出问题。在落实“两个责任”上系统谋划、同向发力,党委加强领导指导,纪检组发挥协助推动作用,一级抓一级,把监督一贯到底,推进监督常态化长效化,推动全面从严治党向纵深发展。纪检组以解决问题为出发点,探索建立“一图一表一办法”工作机制,压实公司党委主体责任,强化纪检组专责监督,实现“两个责任”贯通协同、一体推进。以“一图”(“两个责任”贯通协同流程图)构建贯通协同工作模型,定界面、定原则、定方向;以“一表”(“两个责任”贯通协同推动年度重点工作表)明确重点监督跟踪事项,将党中央的重要决策部署和上级单位及公司的年度重点工作纳入年度重点工作责任表;以“一办法”(《装备技术公司党委巡回监督检查工作管理办法》)推动促进各项重点工作落地落实,结合巡视巡察、审计、督导检查、专项检查发现问题,参照巡视巡察工作办法对所属单位开展巡回监督检查。通过“一图一表一办法”工作机制,助推“两个责任”贯通协同、一体推进,打通政治监督“最后一公里”,有效提升公司治理能力和治理水平。

党风廉政建设中党委和纪委两个责任的实现路径

党风廉政建设中党委和纪委两个责任的重大战略思想,是新一届中央领导集体在科学判断和准确把握党风廉政建设和反腐败斗争严峻形势的基础上做出的重大决策,是对党风廉政建设和惩治与预防腐败的深刻认识和战略思考,是对政治权力运行逻辑的调适,是加强党风廉政建设的制度性安排。从理论层面阐释党风廉政建设中党委和纪委两个责任的提出所产生的认识论问题、功能性问题、实践性问题,从政治权力的视角解读党风廉政建设中党委和纪委两个责任,才能切实推进党风廉政建设中党委和纪委两个责任的贯彻落实。

党委与纪委落实“两个责任”之思考

落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,这是党的十八届三中全会的一个新论断。"两个责任"观点明确、权责清晰,是同一责任范畴的两个侧面,既不能互相替代,更不能互相削弱,而必须相互协调和共同促进,形成双轮驱动的工作格局。就"两个责任"的含义、辩证关系、党委在落实主体责任中要体现"三个作用",纪委在落实监督责任中要做到"三个必须"等,作了进一步的概括和阐述。

论“两个责任”的实践困境及制度消解

"两个责任"是落实党风廉政建设责任制的重要环节,但该制度在我国理论和实践中都处于探索阶段。在落实"两个责任"过程中还存在责任认定较模糊、责任形式繁杂、检查考核流于形式、责任追究较随意等实践困境。为消解这些困境,必须建立责任清单制度、完善检查和考核机制,同时规范责任追究制度。

“两个责任”的制度伦理分析

制度自觉是中国共产党之所以能够提出"两个责任"的前提和基础,"两个责任"则是中国共产党之制度自觉品格的典型确证和逻辑必然。"两个责任"的存在价值和依据不仅在于制度反腐,而且在于制度防腐,制度反腐主要是从事后消极应对意义上说的,而制度防腐则是从事前积极预防角度讲的。"两个责任"的提出和确立一方面从消极意义上为"已然"之权力腐败的应对和治理提供了清晰的责任追查路径,另一方面则从积极意义上为"未然"之权力腐败的监督与防控提供了明确的责任担当主体。不管是清晰的责任追查路径还是明确的责任承担主体,终究都是依法治国,从严治党,"把权力关进制度笼子",以制度化、常态化方式预防和治理腐败,从而加强党风廉政建设的题中应有之意。"两个责任"的提出是党基于制度自觉对国家和人民所作出的制度性承诺,能否承兑,直接关乎党的制度信用,党对制度信用的高扬与持守在此意义上成为了"两个责任"落实的保障。

关于农业科研单位落实“两个责任”的思考——以中国热带农业科学院为例

十八届三中全会明确指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,要制定切实可行的责任追究制度。文章阐述了落实"两个责任"对推动单位党风廉政建设工作具有的重要意义,分析了落实"两个责任"过程中存在的主体意识不强、职责不够清晰等问题,并从严格落实主体责任、有效落实监督责任等方面探索了落实"两个责任"的有效途径。

推进党风廉政建设“两个责任”落实的思考

中共十八届三中全会报告首次提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。"两个责任"的提出,开创了党风廉政建设和反腐败工作的新格局。要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为"纸老虎""稻草人"。党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。各级党委纪委必须增强党风廉政建设责任意识,建立明晰的责任清单,健全制度体制机制,强化监督检查和责任追究,加强队伍建设。只有这样,才能有效地遏制腐败现象的蔓延,才能将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

从党风廉政建设“两个责任”的视角分析高校资源浪费的根源及对策

当前,高校不同程度地存在着人力、物力和财力等多种形式的资源浪费问题,成为提升高校教学质量和办学效益的重要影响因素。贪污和浪费是极大的犯罪。资源浪费现象与高校党风廉政建设,尤其是"两个责任"落实不到位有着密切的联系。强化高校党的"两个责任"落实,坚决遏制资源浪费,可从正确认识资源浪费的本质入手,强化高校党委书记的"第一责任人"职责,解决存在的突出问题,强化责任追究。

法治视野下“两个责任”预防腐败路径探析

党风廉政建设中的"两个责任"预防腐败功能的实现与法治密不可分,其具有政党内部自律性与外部权威性;适用类似法律责任的"过错推定""牵连责任"追责原则;以"纪律处分"和"组织处理"为主要追责方式。"两个责任"要实现预防腐败功能不仅需要职权规范化、程序正当化、权责一致化等法治思维与法治逻辑指引,也需要具体制度的支撑。

高校贯彻落实“两个责任”探究

落实党委主体责任是各级党委的职责所在,落实纪委监督责任是对纪检干部担当监督责任发出的动员令。高校落实"两个责任",重在责任担当:以上率下,履职尽职;组建机构,完善制度;全员参与,凝聚合力;严格监督执纪,加大问责力度。