在与人事任免权相结合中增强监督权的有效实施——以“海淀人大的探索”为例

北京市海淀区人大常务委员会积极探索行使监督权的具体形式,尝试在与人事任免权相结合中增强监督权的有效实施的程序化工作模式,以便改进以往人大监督缺乏实效的缺陷,提高人大人事任免的准确性。

人事任免权的立法设计和实践思考

人事任免权是法律赋予各级人大常委会的重要职权之一,及时准确地依法行使好人大常委会的人事任免权,可以大大提升国家权力机关的权威。本文就法律赋予地方各级人大常委会人事任免权的主要形式以及相关具体实践问题,进行了理性分析和探讨。

与时俱进的地方人大——地方人大常委会行使人事任免权回眸

组织部管干部,人大在干部使用管理上只有“举手权”是一个通行的“规则”。但近些年来的地方人大工作,与时俱进,党管干部的制度在不断完善。

加强学法用法,正确行使人事任免权

全国范围内的市、县、乡三级换届正在如火如荼地进行,各地新一届党政领导人名单频见媒体。部分县（市、区）为了使本级政府领导人员迅速任职到位,短期内连续召开县（市、区）人大常委会会议,多次任免本级政府副职领导人员。有的县（市、区）人大常委会上午召开一次常委会,当天下午召开另一次常委会;有的今天召开一次常委会,隔几天再召开另一次常委会。开会时,有的一次任命2至3人,有的一次任命1人、免职多人,

怎样才能把人事任免权行使到位

人事任免权是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权。地方人大设立常委会20年来,在同级党委的领导和支持下,人事任免工作不断得到加强和改进。但是,目前一些地方人大常委会对这项权力行使不到位,甚至流于形式,这种现象应当引起我们的深思。如何更好地依法行使人事任免权,是新形势下地方人大常委会面临的重要课题。本文拟就此谈几点粗浅认识。

坚持党的全面领导 依法行使人事任免权

人事任免权,是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权,是人民当家作主行使管理国家事务权力的具体体现。正确行使人事任免权,既是深入贯彻落实党的二十大精神、践行全过程人民民主的应有之义,也是不断巩固和发展人民代表大会制度显著优势和巨大功效的必由之路。

对地方人大依法行使人事任免权的思考

地方各级人大及其常委会依法选举任免同级国家机关工作人员，是宪法和法律赋予的一项重要职权。近年来，地方各级人大及其常委会对人事任免工作作了一些有益的探索，逐步建立和完善了任前调查了解、任前法律知识考试、答复常委会组成人员询问、供职发言、就职宣誓和述职评议等制度性的规范，增强了任免工作的公开性和透明度。

浅谈县级人大常委会如何行使好人事任免权

人事任免权是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权，是地方人大常委会决策、监督作用在政权机构组织方面的具体体现。依法行使好人事任免权，对保证人民当家作主、管理国家事务，充分发挥地方国家权力机关的监督作用，具有十分重要的意义。

郑广永：人大要积极行使人事任免权

实事求是地说，当前在我国，人大及其常委会的各项权力的行使与社会主义民主政治的要求和人民群众的期待还有很大差距。人大及其常委会在实际行使人事任免权过程中，基本上遵循党委、人大、政府，也包括政协在内的协商机制，这其中党委居于核心领导地位。中国共产党是执政党，是我们的领导核心，这是宪法规定的。因此我国实行党管干部的原则，对于“一府两院”的重要干部拥有提名权和推荐权，人大及其常委会根据自己的权限，对党委推荐的干部人选进行表决，这是符合宪法和法律的。我们不要先入为主地认为，人大及其常委会拥有人事任免权就是指人大及其常委会可以独立任免干部，或者人大常委会否决党委的提名推荐，根据自己的意愿来任免干部就是拥有人事任免权的表现，唯有如此才能体现出人大及其常委会的公信力。

认真履职依法任命“一府两院”人员——富源县人大常委会依法行使人事任免权纪实

在富源县新一届人大常委会第一次会议上，新一届人大常委会创新行使人事任免权的探索。被依法任命的新一届“一府两院”干部身着正装，面对国徽庄严宣誓：今天，我被任命为地方国家机关干部，坚决拥护中国共产党的领导，忠于祖国，忠于人民，忠于宪法，努力践行“三个代表”重要思想。深入贯彻科学发展观和党的十七大精神，当好人民公仆，全心全意为人民服务。

坚持三项原则 把好三个关口 依法行使人事任免权

人事任免权是人大常委会的一项重要职权。麒麟区第三届人大常委会自2008年1月成立以来，坚持“党管干部、依法办事、集体决策”三大原则，把好“任前考试关、任中审议关、任后监督关”三个关口，认真行使好人事任免权，取得了明显成效。先后任命政府组成部门局长、主任30人；常委会工作委员会主任、副主任11人；街道人大工委主任7人，委员34人；法院副院长5人，审判委员会委员5人；检察院副检察长3人，检察委员会委员3人，检察员15人。

地方人大常委会依法行使人事任免权探析

干部的培养、选拔、任用和监督等问题，是干部工作的重要内容。地方人大常委会如何坚持党的领导，依法行使人事任免权，是必须认真探索的问题。笔者谨结合德宏实际，并借鉴外地做法作一些探讨。

山东省菏泽牡丹区人大常委会：“七个坚持”行使人事任免权

山东菏泽市牡丹区人大常委会正确处理党管干部和人大依法任免的关系，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，依照《常委会人事任免办法》，实行“七个坚持”，依法任命干部，提高了任命质量。

树立正确的用人导向 行使好人事任免权

任免国家机关、审判机关和检察机关的组成人员，不仅是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职能，同时也是人大常委会的一项经常性的工作。多年的工作实践使我们深深感到，要行使好任免权，选好人，用好人，必须把握好以下几个环节。

依法行使人事任免权

人事任免权是宪法和法律赋予地方人大及其常委会的重要职权。依法行使人事任免权,既要充分发扬民主,严格依法办事,又要坚持党管干部原则,维护同级党委的威信。

为民用好人事任免权——《海南省人民代表大会常务委员会人事任免规定》解读

依法任免地方国家机关工作人员，是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权，是实现人民当家作主、管理社会和国家事务的重要途径和手段，也是我国社会主义民主法制建设的重要内容。随着社会主义民主政治建设的发展和人民代表大会制度的不断完善，

对县级人大常委会行使任免权几个问题的看法

人事任免权是宪法和地方组织法赋予地方人大及其常委会的一项重要职权，是人民当家作主的重要组织保证。下面，笔者就县级人大常委会行使任免权的几个具体问题谈点个人肤浅的看法。

形与实:人大司法人事任免程序的实践考量——以司法改革背景下法官选任为视角

人民代表大会制度是我国的根本政治制度，“一府两院”由其产生，向其负责，受其监督，体现主权在民的政治追求。其中，司法人事任免权是宪法、法律赋予人大重要的权力之一。根据宪法、各级人民代表大会和各级人民政府组织法、法院组织法等规定，人大选出、任命的司法人员构成“两院”的核心、骨干。以法院为例，涉及人员包括院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员，囊括国家审判权直接或者间接的所有行使主体。而审判权因其独特的判断价值，裁判者之“德能勤绩廉”显得尤为重要，

任后监督:提升人大任免和监督质量的有效举措——江苏省启东市人大开展任命干部履职情况监督的实践与思考

人事任免权是宪法和法律赋予人大的一项重要职权,但长期以来,人大在人事任免权行使中存在＂重任命轻监督＂,甚至＂只任命不监督＂现象。为切实履行人大的人事任免权,江苏省启东市人大常委会重视加强对人大任命干部的任后监督,探索开展对人大任命的＂一府两院＂工作人员履职情况的监督,通过听取和审议人大任命干部履职情况报告,把人大的人事任免与审议监督、法律监督与工作监督、