“回炉”再办,是对代表履职的尊重

日前,在湖南省衡阳市人大常委会召开的2024年度代表建议交办会上,不仅交办了年度人代会上代表提出的397件建议,还把上年度办理结果为B类的208件代表建议进行第二次交办,要求相关部门再次办理。据悉,这在衡阳市人大常委会的历史上尚属首次。

“小县大城”背景下人大代表履职的探索——基于云和县人大的实践

目前,人大代表、选民群众基本离开乡镇辖区,传统的人大代表、选区、选民固定管理服务模式受到冲击,人大代表履职方式发生变化。云和县在试点的基础上,探索流动代表联系服务原选区选民和现居住地社区居民的工作,建成“1+11+N”代表联络阵地体系,打造乡镇各具特色的代表工作品牌。实践表明,在“小县大城”背景下发挥好人大代表作用,必须进一步提升代表履职能力,强化代表履职管理和保障。

代表履职评议结果为不满意如何处理

测评“不满意”“整改”当首选□文/王鸿任县人大代表向选民述职,选民对其履职情况进行评议和满意度测评,对测评结果不满意的代表,是罢免代表职务、代表辞去职务还是进行整改?在实践中,各地对这些措施都曾有运用,收效也不尽相同。

青浦盈浦街道:“1+3+X”机制为闭会期间代表履职提供保障

近年来,青浦区盈浦街道人大工委积极打造“盈聚代表”品牌,建立代表履职“1+3+X”机制,丰富代表履职内容和形式,保障代表在闭会期间能够持续高效能动履职。代表履职“1+3+X”机制,即:每位代表“1”句履职宣言,进行郑重表态;每年代表围绕“3”方面开展具体行动,包括提出一条建议、参与一项调研和办理一件实事;“X”是代表们根据业务工作和自身特长,开展其他形式的履职活动。

朱华雄:用心书写代表履职“答卷”

“人民选我当代表,我当代表为人民。”邵武市十八届人大代表、市第二建筑工程公司党支部书记朱华雄始终将这句话铭记在心。在担任人大代表期间,他积极为民代言、办好民生实事,以实际行动践行人大代表的职责使命。

“回炉”再办,是对代表履职的尊重

日前,在湖南省衡阳市人大常委会召.开的2024年度代表建议交办会上,不仅交办了年度人代会上代表提出的397件建议,还把.上年度办理结果为B类的208件代表建议进行第二次交办,要求相关部门再次办理。据悉,这在衡阳市人大常委会的历史上尚属首次。所谓办理结果为B类的代表建议是指所提出问题正在解决或列入规划逐步解决的建议。

激发代表履职活力 切实为民排忧解难——武夷山市人大常委会组织开展“我向选民来报告”人大代表述职活动

如何让更多的选民了解代表的履职情况?如何促进代表更好地依法有效履职、服务选民?武夷山市人大常委会的做法是:开展“我向选民来报告”人大代表述职活动。这是继开设“民情茶话室”之后,武夷山市人大常委会践行全过程人民民主的又一次生动实践。

濉溪县:激发代表履职活力

濉溪县人大常委会通过开展“代表有约”活动、实施民生实事项目人大代表票决制等方式立法,进一步做好代表工作,凝聚代表智慧,积极为加快现代化美好濉溪建设作出人大贡献。2023年7月,濉溪县人大常委会主任会议研究出台了《关于开展“代表有约”活动实施方案》。该方案动23员人大代表结合县委、县政府工作重点,立足民生需求,深入开展联系选民、调查研究、“人大代表面对面”等活动,切实推动解决一批涉及全县经济社会发展的重要工作、代表议案建议办理等问题。

仙游县常态化开展“人大代表活动日”活动提升代表履职能力

“人大代表活动日”活动是密切代表和群众联系、发挥代表作用的重要载体,也是践行全过程人民民主的生动实践。自2017年11月首次启动以来,仙游县人大常委会坚持将开展“人大代表活动日”活动作为各级人大代表深入选区联系群众,提升代表履职能力的重要举措。仙游县乡两级人大紧紧围绕中心工作,聚焦人民群众所思所盼,持续创新活动模式,因地制宜选好活动主题,强化代表履职服务保障,推动“人大代表活动日”活动常态化、制度化、规范化,切实将“人大代表活动日”打造成反映情况的民意窗、收集建议的智慧库、助推发展的加速器。

“三个80%”,让代表履职更有劲

太湖县人大常委会对于代表联络站开展活动、代表参与率等提出要求,做实做细闭会期间代表履职工作。如何让代表在闭会期间更好履职?太湖县人大常委会在全县109个代表联络站创新开展“三个80%”活动,即:原则上每个代表联络站每月组织代表开展一次活动,每个联络站年度开展活动次数不少于总次数的80%;每次活动参加代表数不少于本站代表总数的80%;每名代表年度参加联络站活动次数不少于总次数的80%,从而丰富了全过程人民民主的基层实践,确保代表联络站发挥“凝聚”代表作用,保障代表依托活动阵地依法履职。

莒溪镇:“云上人大”助力代表履职

连城县莒溪镇人大主席团认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚持以人民为中心,依托“云上人大”助力代表履职,践行全过程人民民主。“云课堂”——代表履职提“质”为有效提升代表履职水平,莒溪镇人大主席团从2022年开始,以视频培训形式远程组织代表学习活动,解决边远山区和外出代表集中学习难的问题,确保人大代表学习工作“两不误、两促进”。

强化“四为” 奏响代表履职“大合唱”

自2024年4月初河南省人大常委会部署开展“为人民履职、为中原添彩·人大代表在行动”主题活动以来,南阳市宛城区人大常委会坚持以党的二十大和二十届三中全会精神为指导,围绕解决人民群众的急难愁盼问题,聚焦高质量发展,突出抓好人大代表“四为”,不断提升代表履职能力、优化代表履职平台、增强代表履职意识、做实代表履职成效,奏响人大代表高效履职的“大合唱”。

改变代表“干好干差一个样”的状况——关于建立代表履职考评机制的思考

近年来,随着人民代表大会制度的不断完善和民主法制建设的逐步加强,各级人大代表的履职意识也得到了进一步提高。但是与法律的规定、与“三个代表”的要求、与人民群众的愿望相比,仍存在较大的差距。主要表现在以下几个方面: 一是代表履职意识不强。不少人大代表认为代表是一种荣誉,是对自己的一种奖励,没有一种高度的“受托于人民”的责任感。

人大代表工作站提升代表履职的有效性研究

人民代表大会制度是我国的政权组织形式,是我国的根本政治制度。宪法和法律确定了人大代表的角色定位以及代表职责。然而在现实工作当中,代表的履职情况,尤其是闭会期间的履职情况并不尽如人意。代表意识不强、同选民联系松散、监督力度较弱等问题影响了人大作用的发挥。温岭市人大代表工作站是为了改善代表履职情况而进行的创新。它通过多种途径为代表搭建了履职平台,密切了代表同选民的联系,加强了人大对政府机关的监督,激活了人大的作用,提高了代表履职的有效性。

人大代表履职的北京立法探索

保障和促进人大代表更好地履行职责,是实现人民当家做主的根本保证。北京人大结合工作实际,在保障人大代表履职方面探索制度创新和实践创新,通过修改代表法实施办法和代表建议办理条例,进一步明确了人大代表与人民群众密切联系的义务,加强了对人大代表履职的保障机制,强化了对人大代表自身的监督,完善了代表建议办理的方式和程序,提高了代表建议办理实效,从而以地方立法的方式,健全了人大代表履职的相关法律,在人民代表大会制度的实践创新方面取得了新进展,为人大代表更好地履职提供了法律保障。

“互联网+”人大代表履职路径优化与治理实践

我国人大信息化工作经历了基础设施筹备和规划、人大信息发布和传播、代表工作网络全面建设、代表与选民互动方式和载体创新四个阶段。网络"聚合式"传播模式对人大代表在思想观念、舆情民意信息收集、分析研判、资源优化整合及信息数据库建设等方面构成挑战,致信息发布权威性弱化,交流沟通渠道不畅,自媒体噪音溢出负效应明显。构建"互联网+"代表履职服务平台和专项服务系统,线上线下并行,畅通沟通渠道,将传统"单向传播"转变为"交互式体验"。健全规章制度,完善激励措施、场所设施、待遇保障。强化主体性,完善"三联系"制度。运用主成分分析法和因子分析法,设计代表履职绩效评估的总系统及其子系统,建设信息数据库,完善信息收集、加工、风险评估、预警和决策子系统。

陕西省白河县:“人大+互联网”凝聚力量促代表履职

陕西省白河县人大常委会积极探索利用互联网新载体,搭建'人大+微信群、QQ群'两种网络平台,对代表和人大工作者实行实名注册条块管理,使代表小组活动与辖区内的各级人大代表线上线下互动同步,激发代表创先争优活力,开创人大工作新局面。

履职尽责勇担当——旬阳县白柳镇创新人大代表履职促创优

基层人大代表如何发声发力?如何在经济社会发展中努力践行以人民为中心的履职初心?代表建言献策如何更具靶向性,充分关切百姓所思所盼所想?旬阳县白柳镇给出的答案是:设岗定责树目标、履职承诺作表率、星级评定晒业绩;齐抓共管强保障,日常履职抓规范,创新举措建机制。

代表履职“干货”满满

青阳县人大常委会组织在该县的10名池州市人大代表述职,代表们交出了勤勉履职的高分答卷。"我叫苏礼武,是青阳县蓉城镇五溪新区执法中队队长、建兴村党总支书记、村委会主任。自当选池州市人大代表以来,我深感职责神圣、使命光荣。我积极履行人大代表职责,以实际行动不辜负人民群众的信任与重托。"在日前召开的青阳县十五届人大常委会第二十六次会议上,池州市人大代表苏礼武正在述职。

不忘初心牢记使命 提升代表履职能力 旬阳县吕河镇人大工作巡礼

吕河镇辖16个行政村、4个社区,总人口30295人,辖区现有县镇人大代表73人(其中县人大代表16人,镇人大代表61人);有6个代表小组,每个代表小组设组长、副组长各一名;镇人大主席团组成人员共有9人,镇人大办有专兼职人大干部2人。建强阵地,规范化建设有新举措。将全镇20个村74名县镇代表共划分为6个代表小组,镇人大每年年初将镇人大工作要点、代表小组活动重点、代表创优、代表考评等工作和《县镇人大代表重点工作一览表》以文件的形式下发到各代表小组,明确代表年度工作任务、活动内容,做到心中有数.