Z世代的新质生产力特质与评价研究——基于“能力-意愿”的代际比较

加快形成新质生产力是我国经济发展战略重要组成部分,高质量人力资本是重要的新质生产力。Z世代逐渐成为劳动力市场主体,以要素和协作两种形式创造新质生产力。本文以马克思劳动价值论为基础构建以劳动为变量的生产力跨期模型,根据经济学、社会学相关理论和“三新”经济统计数据有关内容,构建劳动“能力-意愿”评价指标体系,并从2021年中国社会状况综合调查(CSS)结果中提取劳动相关指标数据,将其代入生产力跨期模型比较不同世代群体的新质生产力水平。结果显示:在能力维度方面,Z世代群体具有更多高等学历受教育程度经历、更多参加专业领域内职业技能培训、更高频次使用互联网进行商务和工作、更高比例从事专业技术和新兴产业工作等高质量人力资本特征,以要素形式创造更多的新质生产力,并通过“七普”数据、教育信息化发展实践现状和信息产业就业情况等证据给予证实;在参与创造新质生产力意愿方面,Z世代群体表现出较高的社会服务参与热情,但对人与人关系的信任水平偏低,这可能会降低劳动的协作生产力。最后,从能力和意愿两方面给出Z世代群体创造更多新质生产力的建议。

城市贫困人口贫困状况的代际比较研究

Using data from a survey conducted on the poor in Harbin, this paper compares the situation of young and middle aged poor with that of their parents, and the situation of middle aged and elderly poor with their children. Results show that among the parents of young and middle aged poor, 55 6% are also poor; and that among the children of middle aged and elderly poor, 65% are also poor, which means there is significant intergenerational transmission of poverty among the urban poor. An important feature of the intergenerational transmission of poverty is that the educational level of young and middle aged poor and that of their parents are homogeneous to a large degree, as are the occupations of middle aged and elderly poor and those of their children. It can be said that the homogeneity in educational level and occupation of the urban poor and their parents and children is an important factor leading to the intergenerational transmission of poverty.

农民工法律意识的代际比较研究——以北京市建筑行业新生代农民工为例

目前学界对农民工群体法律意识的代际差异有一个基本判断,即新生代农民工的法律意识、权利意识要高于老一代农民工。本文通过对北京市建筑行业农民工法律意识的实证研究发现,农民工对法律知识的了解程度,对法律的公正性、客观性和平等性的评价、诉讼倾向以及维护自身利益的权利意识并没有明显的代际差异,并且新生代农民工的法律意识并不比老一代农民工高。这一研究发现提醒我们,关于农民工法律意识代际发展模式的惯常认知可能存在误判。

80后的政治态度——目前中国人政治态度的代际比较

在改革以来的青年研究中,有两代青年成为关注的热点:20世纪80年代的青年一代(即60后)因其激进的政治态度、积极的参与行为和强烈的社会变革预期影响了当时的社会发展进程,成为重要的研究对象;而目前已步入社会的青年一代(即80后)因其出生于特殊生育政策环境且完全成长于改革开放的大背景,自其降生之时便受到社会舆论的普遍关注。今天,80后一代的政治态度有何特点,而改革初期青年一代的政治态度又有何变化,目前政治态度的代际差异有何表现等,通过对两代人的比较,我们分析出了二者的差异与特征。

宜居城市居民休闲生活的代际比较研究

宜居城市中,多数居民都认识到了休闲的重要性,把休闲看成生活不可或缺的一部分。老年居民的空闲时间比较多,休闲活动却很单一;青壮年居民为工作而放弃了更多的休闲,尽管他们非常渴望获得休闲的自由。老年人对休闲生活的总体满意度高于中青年群体。不同年龄段的居民的休闲偏好各异,他们对于公共休闲资源的使用存在明显的差异性,年轻居民获取休闲资源的能力高于中老年人。

现代性和后现代性的同步发展——基于代际比较的“90后”生活价值观特征分析

当前青年的生活价值观呈现整合和分化并存的趋势。一方面,不同代人之间的价值观存在代际差异,与"60后""70后""80后"相比,"90后"更崇尚简单和自然的生活方式,更注重个人发展,淡化权威,体现出后现代的价值取向,同时,"90后"更注重家庭、工作和科技发展,表现出现代的价值取向,"90后"的现代性和后现代性同步发展。另一方面,阶层之间的分化非常明显,不同阶层的人在对待生活方式的选择、追求个人发展以及工作和科技的态度上存在显著差异。"90后"价值观特征的形成与当前中国的宏观社会环境密切相关。"90后"一代的生活价值取向既区别于日本的"低欲望",也区别于"小确幸",是一种具有发展取向的价值观。

农民工社会融合的代际比较——基于2013年流动人口动态监测调查数据的分析

文章基于2013年流动人口动态监测调查数据,描述了两代农民工城市社会融合基本状况、差异程度以及发展路径。研究发现,两代农民工社会融合情况没有发生实质性变化,其社会融合仍然停留在血缘、地缘和亲缘关系传统联系方式上,其经济融合、社会适应和心理认同也并没有存在着明显层级关系。由此,打破阻碍农民工社会融合的政策性壁垒、加强农民工社会融合的管理创新、加快农民工融合城市社会的平台建设对于两代农民工社会融合具有重要意义。

家庭教育需求与理念的代际比较

从家长和学生对家庭教育的理念、内容和方法等认识出发,对家长和孩子的异同点进行代际比较调查后发现,家长比孩子更注重对责任感、独立品质的培养,孩子比家长更注重对宽容、尊重他人等其他各项品质的培养。在教育内容上,家长和孩子的排序基本一致,随着孩子年龄增长,家长对孩子的了解程度不断下降,家长对孩子各项内容教育频率也在不断下降。与此同时,家长和孩子的教育期望伴随孩子年龄的增长趋于务实。这表明,在家庭教育内容、观念等方面,当代城市家长与孩子之间共同性在增多,差异性在缩小,这是中国家庭教育得到普及与重视之结果。针对家庭教育中存在的问题与困惑,建议应从加强专业指导入手,充分发挥学校在家庭教育中的独特优势,以专业系统的家庭教育知识指导家长,改变目前"碎片化"的家庭教育现状。

南方农村婚姻家庭变动的代际比较

中国农村婚姻家庭深受社会变革的影响,而南方农村在婚姻家庭方面的表现,呈现出与北方和中部地区明显不同的特点。基于对广东80个村庄部分家庭的问卷调查,笔者从初婚年龄、婚姻圈、婚姻媒介、婚后居住方式以及夫妻关系和养老安排等方面,探讨了不同代际之间婚姻家庭变动情况。研究表明,不同代际间的婚姻家庭情况差异明显,在当代中国南方农村,虽然面临着社会变革的挑战,但其婚姻家庭对传统仍然有相当多的保留,其变动表现出更多的迟缓性。

基于基尼系数测算法的中国教育公平的代际比较

文章以教育公共资源在特定一代人中的分配情况为视点,选择教育基尼系数作为教育公平程度的量化指标,估算了1996～2006年间我国教育公平的变化情况,得出我国教育公平逐步合理的趋势并分析了原因。

国内消费者对中外品牌认知代际比较的实证研究——基于原产地效应

本文在文献回顾的基础上,提出假设检验,运用相关分析等方法,研究了国内不同年龄消费者对于中、美、日、韩四国的服装和电脑的总体认知和具体认知的代际差别,提出了相关的营销学建议,并指出了今后进一步研究的方向。

农民工流入地住房选择的代际比较及其政策完善——基于2016年全国流动人口卫生计生动态监测调查沿海6省市数据

作为我国工业化、城市化进程中"既非传统意义上的城镇居民,亦非传统意义的城乡居民,且与农民和市民均不同质性"的农民工群体,他们目前的住房状况如何?基于沿海6省市监测调查数据分析结果表明,第一代农民工与新生代农民工在流入地住房现状主要表现为"租住私房",且在流入地住房选择维度等三个方面的选项顺序和比例,没有表现出较大的差别,或者说表现出同质性,即还没有出现代际差异,其主要原因在于我国"独特的农民工市民化进程"。基于此,本文提出在未来一段时期内,政府有关部门应进一步加强农民工流入地住房政策制订实施的顶层设计,从政策方面保证农民工在流入地与城镇居民同等享有住房获得的权利;建立"农民工经济租用房、廉租房、经济适用房、限价商品房"四位一体的住房保障体系;建立分类分层的农民工流入地住房选择体系,使农民工顺利实现向流入地市民身份的转变。

农民工城市定居意愿的代际比较——基于南京市284位农民工的调查

基于南京市284位农民工的问卷调查,全面分析经济与社会保障因素、社会因素、心理因素和个体特征因素等对两代农民工城市定居意愿的影响。研究发现,农民工的定居意愿及其影响因素存在着代际差异,主要表现在社会和心理因素上。新生代农民工更倾向于在城市定居。住房条件和第一代农民工城市定居意愿呈正相关的关系,对新生代农民工的影响则不明显。社会因素对新生代农民工的定居意愿影响显著,对第一代农民工没有明显影响。第一代农民工对务工地的满意程度与其城市定居意愿并无明显关系;新生代农民工对城市生活、社会文化环境等方面满意度越高,则大体上定居意愿也就越强。新生代农民工受教育程度越高,在城市定居的意愿越强;文化程度对第一代农民工城市定居意愿影响不显著。

农民工公共医疗服务选择的代际比较--基于2014年全国流动人口动态监测调查苏沪浙三省数据

公共医疗服务是保障全体国民获得基本医疗和预防保健服务的一种制度性安排。基于2014年流动人口动态监测调查苏沪浙三省数据的分析显示,两代农民工在主要参加涉"农"类的医疗保险类型、生病住院的级别以及医药费报销比例和方式等情况差异性不大。特别地,作为体现两代农民工公共医疗服务选择核心变量的"住院选择医院的级别",两代农民工没有明显的差异。两代农民工在公共医疗服务选择方面虽然具有一定的异质性,但主要还是为表现同质性。也就是说,两代农民工公共医疗服务选择还没有发生代际差异。实现从农民工到城市市民的转变是国家工业化、城镇化的主要目的。在此过程中,政府相关部门进一步做好农民工公共医疗服务选择政策的顶层设计工作具有重要意义。

流动时代的流动世代:少数民族农民工社会融入的代际比较——以珠江三角洲地区为例

近年来,越来越多的新生代少数民族农民工选择到珠江三角洲地区就业。针对这部分少数民族在珠江三角洲地区的社会融入状况,本研究构建了一套由“经济融入、文化融入、生活融入、心理融入”四个维度构成的指标体系。以该指标体系为基础的研究发现,新生代少数民族农民工的社会融入度略高于上一代,但少数民族整体融入度表现一般。文化因素对新生代少数民族农民工社会融入的影响逐渐减弱,而人力资本因素所占比重不断增加。鉴于此,提升城市民族事务治理现代化能力,扩大少数民族农民工就业资本,做好流入地与流出地两头的对接工作,是推进少数民族农民工社会融入进程的应有之义。

工作自主性、组织所有制性质与工作满意度的关系——基于代际比较视角下的实证研究

基于CGSS2015的数据,运用实证研究方法,从代际比较视角探讨了60后、70后、80后、90后员工四个不同年代群体工作自主性、组织所有制性质与工作满意度的关系。研究发现,70后、80后员工的工作满意度和工作自主性均高于60后、90后员工;工作自主性与员工的工作满意度显著正向相关,且工作自主性对70后、80后员工的工作满意度的影响比对60后、90后员工的影响更为显著;组织所有制性质与员工的工作满意度显著相关,公有制组织员工的工作满意度普遍高于私有制组织员工的工作满意度,且组织所有制的公私性质对70后、80后员工的工作满意度的影响比对60后、90后员工的影响更为显著。

代际比较视角下农民工社会融入问题研究

人们把对城市农民工的群体分为两类：老一代农民工和新一代农民工。新一代农民工是指在20世纪80年代以后出生、进入到城市打工的农村青年。他们在个人禀赋层面、经济层面、社会层面和心理层面与老一代农民工存在差异。就以上几个层面，对新老农民工进行代际比较，进而得出结论，提出政策建议。

以性别情感的代际变迁洞悉社会的性别转型——尼尔森《感受性别:代际比较和心理社会学的路径》评析

一、性别与情感/感受《感受性别:代际比较和心理社会学的路径》①(Feeling Gender:A Generational and Psychosocial Approach)一书是以丹麦语言学家和性别研究学者哈里特·比耶鲁姆·尼尔森(Harriet Bjerrum Nielsen)为主要作者出版的一本著作。[1]尼尔森出生于丹麦,1976年毕业于哥本哈根大学,获得文学和心理语言学硕士学位。尼尔森教授自1981年起任教于北欧地区最古老和知名的大学之一——挪威奥斯陆大学,并于1993年被任命为该大学第一位性别研究教授和性别研究中心主任。其学术旨趣主要集中于儿童和青少年、性别与主体性以及精神分析和心理社会学等。中国学术界对她的了解,主要来自《性别、理论与文化》书中收录的她的《性别研究在挪威——别样的故事》一文。此外,尼尔森教授也活跃于复旦大学北欧中心学术交流平台。

地方普通高校贫困生职业锚代际比较研究

受成长环境的影响,地方普通高校贫困生比非贫困生更易出现就业选择迷茫,并与家庭期望产生冲突。基于此,本文抽样调查高校贫困生职业锚并进行代际比较。研究表明,贫困生安全锚比父辈下降,技术锚、自主锚、创业锚影响力上升。基于调查结果,本文提出了提升贫困生职业能力、加强创业教学实践指导、做好就业心理疏导等对策,以帮助贫困生缓解能力与就业岗位、就业目标与家庭期望之间的冲突,从而实现顺利就业。

文化遗产地旅游者行为代际比较研究--以丝绸之路中国段为例

文章以中国段丝绸之路文化遗产地为研究案例地,采用10年为一代的代际划分方式,对70后、80后和90后三代旅游者进行抽样调查,并对样本数据进行分析和单因素统计推断。研究结果表明,不同代际的文化遗产地旅游者各具特征,各代际群体在游前决策行为、游中消费行为和游后评价等方面既存在共性也存在差异,可以从共性中总结丝绸之路文化遗产旅游目的地的发展方向,从差异中总结旅游产品开发和差别化营销的策略。