新时代背景下企业思想政治工作中的新闻宣传策略研究

文章通过分析新闻宣传在企业思想政治工作中作用,提出了相应的策略,即明确目标与定位,确保宣传精准性;创新宣传方式,实现多元化传播;加强队伍建设,提升新闻宣传专业水平;建立评估机制,持续优化宣传效果。

企业思想政治工作与企业文化的融合研究

随着我国经济发展进入到新的时期,企业也迎来了全新的挑战和机遇,在经营的过程之中,企业必须要重视改变自身传统理念,顺应时代的发展。企业要实现可持续发展,在激烈的市场竞争之中立于不败之地,就必须要重视思想政治工作和企业文化的融合发展。在企业的经营管理过程中,以企业文化作为基础,思想政治工作为手段,帮助员工树立起正确的价值观念,进而提高企业的凝聚力及核心竞争力。企业要明确思想政治工作和企业文化之间的关系,以自身的实际情况作为基础,不断的推动思想政治工作和企业文化的相互融合,本文主要分析了当前其企业思想政治工作和企业文化融合过程中存在的问题,希望能对推动我国企业发展提供一些参考。

新时期企业思想政治宣传工作开展思路

新时期,面对国内外经济环境日益复杂、市场竞争日趋激烈、社会思想文化交流日益频繁等新情况,企业的思想政治宣传工作也面临着巨大挑战,如何加强和改进企业思想政治宣传工作,充分发挥宣传工作在企业管理中的作用,是企业面临的一个重要课题。本文深入探讨了新时期企业思想政治宣传工作的重要性,并提出了相应的创新理念及具体开展思路。

新时代企业思想政治工作的特点和适度原则

适度既是重要的哲学原则,也是思想政治工作的基本遵循。新时代企业思想政治工作面临诸多新的特点和挑战,尤需以人为本,用好适度原则。要坚持目标适中,寻求可持续的平衡;坚持内容适合,体现系统性、针对性和时代性;坚持策略适宜,用好科学平衡策略、开放策略、整合策略和定制策略;坚持方法适当,灵活采取各种手段,达到“量力而行,高质发展”的管理效果。

企业思想政治工作中应用新媒体的实践研究

伴随着时代的发展,多样化的新媒体应运而生。借助新媒体的力量开展思想政治工作是企业顺应时代发展潮流的必经之路,能够实现对思政工作的有效改革和创新。要充分利用新媒体的作用特征和传播优势,对企业员工进行持续的思想教育,使新时期的企业思想政治工作取得优质成效,更上一层楼。本文分析了在企业思想政治工作中应用新媒体的价值及存在的问题,探讨了利用新媒体提升企业思想政治工作开展质量的有效路径,旨在为相关工作提供帮助,促进企业的可持续健康发展。

新时代企业思想政治工作的创新路径

随着新时代的到来,企业面临着新的机遇与挑战。思想政治工作作为企业发展的重要保障,其创新路径的探索具有重大现实意义。本文深入分析了新时代企业思想政治工作创新的必要性,阐述了当前企业思想政治工作面临的问题,如工作方式陈旧、缺乏针对性、与企业实际结合不紧密等。在此基础上,提出了新时代企业思想政治工作的创新路径。包括运用新媒体技术拓展思想政治工作渠道,增强互动性与时效性;结合企业文化建设,使思想政治工作更具感染力和凝聚力;加强人才队伍建设,提高思想政治工作者的专业素养和创新能力;以员工需求为导向,开展个性化的思想政治教育,增强工作的针对性和实效性。通过这些创新路径,提升企业思想政治工作水平,为企业的稳定发展和转型升级提供坚实的思想基础和精神动力。旨在为企业在新时代更好地开展思想政治工作提供全面的理论指导和实践参考,以提升员工的思想政治素质,增强企业的凝聚力和竞争力,推动企业实现可持续发展。

企业政工队伍建设与企业思想政治工作的有效结合分析

如何将企业政工队伍建设与企业思想政治工作有机结合起来,是目前企业发展面临的一项重大难题。本文通过对国内外有关文献的回顾与分析,论述了企业思想政治工作开展方法及模块、企业政工队伍建设对企业思想政治工作开展的重要性,并就如何通过政工队伍建设提高企业思想政治工作效率提出了相应的对策。研究结果表明,从组织架构、能力分化、人才模型等方面进行企业政工队伍建设,可以促进企业思政工作的开展,能够使企业政工工作与企业思想政治工作有机地结合起来,为实现企业可持续发展奠定良好的基础。

国有企业思想工作与企业文化建设的有机融合

国有企业作为国民经济的支柱,其发展状况直接关系到国家经济的繁荣与稳定。在国有企业的发展过程中,思想政治工作与企业文化建设是两个不可或缺的重要方面。探索国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合,对于推动企业的全面发展具有重要意义。基于此,本文章对国有企业思想工作与企业文化建设的有机融合进行探讨,以供相关从业人员参考。

加强区域整合企业思想政治工作的思考与探索

山东能源集团为深化国企战略性改革重组、突破“改而不深、整而不合”的瓶颈制约、优化国有资本布局,按照“一个区域一个管理主体、一个投资主体”原则,整合5家矿业公司区域产业资源,成立了西北矿业公司。面对企业整合后出现的新情况、新问题,西北矿业公司及时跟进做好思想政治工作,提高员工对企业改革发展的必要性和重要性的认识,统一思想,汇聚合力,凝聚“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”共识,实现了由“形聚”到“神聚”的转变,助推企业高质量发展。

民营公交企业思想政治工作的改进与加强——以广州新穗巴士公司实践探索为例

广州新穗巴士有限公司是国内首家中港合资的民营公交企业,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,凝心聚力促发展,始终把企业思想政治工作作为统领各项工作的“总开关”,将“新穗巴士、全心全意”的经营理念和企业文化融入到思想政治工作中,为企业高质量发展提供了坚强的思想保证与精神动力。

企业思想政治工作常态化制度化建设与思考

现如今,伴随着我国社会经济快速发展,大多数企业都处在新机遇与新挑战并存之中。诸多企业原有工作理念已无法与当前社会发展趋势相匹配,始终面临来自创新、利润、市场等各方面压力,进而在某种程度上造成企业员工思想状态发生变化,不断发生各类复杂性问题。基于此,本文主要围绕企业思政工作常态化制度化建设展开论述,以供参考。

新时代国有企业思想政治工作创新做法及应用

一、思想政治工作创新的源泉(一)创新源于实践之间新时代,向国有企业思想政治工作提出了新问题。一是“继承之问”思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,长期以来,在国有企业改革发展、生产经营管理中发挥了不可或缺的重要作用。

食品企业思想政治工作与企业文化建设的协同推进——评《食品企业管理》

随着我国经济的高质量增长,食品企业在面临机遇的同时,也面临着挑战。食品企业要想提高竞争力,必须加强管理,严格把关食品生产的质量。因此,在企业中开展思想政治工作和文化建设,确保企业的正确发展方向尤为重要。由张冬梅、崔美芳、张鹏联合主编,科学出版社出版的《食品企业管理》一书,通过结合典型的食品企业案例,阐述了食品企业管理相关知识。

冶金企业思想政治教育工作开展研究——评《冶金企业安全文化建设与实践》

作者:谢振华ISBN:9787516710357出版社:中国劳动社会保障出版社出版时间:2014-05思政教育工作是保证冶金企业深入改革和健康发展的关键,尤其是在改革开放后,冶金企业思政教育工作开展的必要性越来越明显。进一步推进冶金企业思政教育工作有利于帮助冶金企业工作人员树立科学的职业观和价值观,促进冶金企业健康发展。由谢振华著、中国劳动社会保障出版社出版的《冶金企业安全文化建设与实践》一书,系统介绍了冶金企业安全文化建设的相关知识和实践。

企业思想政治工作的意义和思路探索

思想政治工作要与时俱进,才能顺应社会的进步和时代的发展,更好地提升企业的向心力和战斗力。结合实际探讨企业思想政治工作存在的问题和发展的现状,并提出要与时俱进,构建工作格局、以人为本,筑牢工作基石、提能增效,优化队伍建设、加强融合,培育特色文化,进而夯实企业思想政治工作质量,助力企业发展。

水利企业思想政治工作与企业文化建设的融合探析

企业文化,在初级阶段代表一种老板文化,就是企业家自己的世界观、人生观、价值观的一种对外表现,但随着企业的不断发展,企业中的团体员工受到成功企业文化的熏陶感染,再加上新的世界观、人生观、价值观的融合发展,形成具有独特企业特色的文化氛围。在水利企业文化建设当中,只有将企业的思想政治工作与文化建设紧密结合,才能使水利企业的思想政治工作在企业可持续发展中发挥优势,促进企业的文化建设正向发展。

新时期创建企业思想政治工作新形式新内容

新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展理念的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。一、用科学发展理念指导企业思想政治工作必须遵循四项原则1.用科学发展理念指导思想政治工作必须坚持尊重人、解放人和塑造人的原则。尊重人,就是尊重人的人格,尊重人的价值,尊重人的创造和权利,坚持人人平等。

餐饮企业思想政治工作与企业文化建设的协同推进——评《馔事留痕:餐饮企业文化与品牌创新案例及其他》

随着经济社会的稳定发展,餐饮行业和市场管理更加规范化、制度化,餐饮企业面临更加激烈的市场挑战和竞争,以及更多新的发展机遇。基于此,餐饮企业不仅要进一步加强企业思政教育、内部管理等基本工作,确保食品生产的可靠性和安全性,而且应该重视企业文化建设,促进思政工作和文化建设的深度融合,利用思政力量提高企业竞争力。

新时期企业政工师如何做好企业思想政治工作研究

随着社会经济的发展,企业对思想政治工作的需求越来越高,企业政工必须结合企业的实际情况,对思想政治工作进行适当的调整,并制订一种能够保证企业持续、健康发展的科学思想政治工作方式。来保障企业取得较好的经营效果。在激烈的市场竞争中,企业的经济得到了快速的发展,对思想政治工作者的需求也越来越大。新时期下,思想政治工作必须与时俱进,政工要主动学习党的先进政策主张,加大思政工作素材开发力度,以多元化的思想政治资料向员工传递正能量,从而有效推动思想政治工作效率水平的提升,为企业的可持续发展凝聚力量,创造机遇。因此,文章就企业政工工作的内涵、存在的问题以及如何在新的环境下完善企业政工的工作进行了分析。

守正创新做好新时代国有企业思想政治工作

随着时代的发展,职工思想观念日趋多样化,国有企业做好思想政治工作的难度日益加大,任务也越来越重。如何适应新时代、新形势,切实增强国企思想政治工作的活力与针对性、实效性,基层党组织党务工作者需要把握好以下4个关键点。加强学习,将修好“内功”与练好“外功”相结合。