国家企业技术中心创新评价支配下的专利申请策略

在国家认定企业技术中心每两年一次的评价中,由于其他评价指标的相对固定性和提升困难性,专利申请数的权重在全部评分中占比较高,其正成为企业为顺利完成国家企业技术中心复评而备受重视的一个关键变量指标。本文以国有企业Q公司所有的国家企业技术中心为例,分析了其近年来的专利申请管理策略以及采取这种策略的深层次原因,指出了这种策略存在的问题,并提出了相应的改进对策。

国家认定企业技术中心政策的历史演进:基于政策文本的研究

国家认定企业技术中心政策是我国政府为建设以企业为主体的技术创新体系而采取的一项重要举措。本文搜集了1992年以来国家有关部门发布的有关NETC建设的政策,对NETC政策演进的历程、背景环境进行了考察,并总结了NETC政策演进的特点。研究发现,NETC政策的演进是一个不断创新的过程;NETC政策体系趋于完善,但也存在一定程度的政策缺失;国务院行政机构改革促进了NETC政策与其他政策领域的融合;国家自主创新战略的实施,为NETC政策带来了新元素;NETC政策的创新是渐进式的,没有发生政策范式变迁。

企业技术中心创新绩效影响因素研究

企业技术中心是企业专门从事关键技术和新产品研发的部门。本文通过相关分析和因子分析提取了3个影响企业技术中心创新绩效的关键因子,即企业经营水平、研发人员设备投入和已有创新成果。回归分析的结论表明,3个关键影响因子均对企业技术中心创新效益有显著影响。企业经营水平对创新效益影响程度最高;企业经营水平对技术中心创新产出无显著影响,而已有创新成果对技术中心创新产出影响程度最高。

大中型企业技术中心的建立与完善

在大中型企业建立技术中心是我国市场经济体制不断完善化,提高企业市场竞争力的必然要求。本文从构建企业技术创新的内外部动力机制,促进企业技术开发体系建设,处理好独立研究开发和借助于外力开发的关系,发挥政府作用并规范政府行为等方面,论述了大中型企业技术中心的建设问题。

企业技术中心及其认定对企业创新绩效的影响——来自河南省跨行业的经验证据

企业技术中心作为企业内部特殊的技术性组织,对企业创新绩效的影响需要进行理论和实证分析。选取组织、竞争、技术和政策四个维度对企业技术中心对企业创新绩效的影响机理进行分析并提出若干假设,通过利用河南省跨行业的企业技术中心数据运用灰色关联度和微观计量建模方法进行检验,得出结论:企业技术中心及其认定对企业提高创新绩效具有正效应;但企业技术中心及其认定的相关变量对企业创新绩效的影响在不同行业的显著性和相关性存在着较大差异,因此企业和政府在制定相关政策时需要考虑到行业差异。

基于面板数据的企业技术中心R&D产出分析

通过建立静态和动态面板数据模型,对国家级、省(市)级企业技术中心R&D投入要素与新产品销售收入的关系进行解析,实证测算出各R&D投入要素对新产品销售收入的产出弹性。研究发现:政府R&D资金投入、企业自身R&D资金投入、高级技术职称人员和其他R&D人员对创新产出的正向影响显著;企业增加自有资金在总的R&D资金中的比重和加强其他R&D人员的培养与激励有利于促进创新产出;当期新产品销售收入的实现能有效促进研发和技术创新;国家级企业技术中心重视基础研究,注重长期发展,省(市)级企业技术中心对于新产品销售收入的依赖程度高;国家级企业技术中心各R&D投入要素的投入产出效率更高。并据此提出若干对策建议。

基于灰色关联度的企业技术中心效益综合评价

技术中心评价系统是一个包含定性因素与定量因素的多目标评价系统。针对该系统中存在的信息不充分现象,提出了企业技术中心灰色综合评价模型,通过实例分析,证明该方法在多因子综合评价中是较好的方法。

企业技术中心价值导向管理的理论思考

利用系统的思路和价值链的分析方法对我国企业技术中心管理的运行机理进行了探讨,针对目前我国企业技术中心管理上存在的问题,提出了价值导向管理的概念,并阐述了技术中心价值导向管理的内涵。在此基础上,提出了技术中心价值导向管理的集成模型。认为技术中心是一个价值创造单位,其管理过程是一个价值创造过程,因此,技术中心的管理必须以价值为导向,系统解决时间的延续性和空间的拓展性的融合问题,形成价值机会的寻找、获取能力和市场价值的实现能力,才能为企业的核心竞争力的塑造和可持续发展提供强有力的支撑。

企业技术中心的建立及模式比较

结合国内外有关资料，探讨了企业技术中心的组织结构、技术转移方式及其适用范围。

从研究所到新兴产业公司——企业技术中心孵化产业的创新实践

本文对海信集团公司多年所采取的技术中心孵化新兴产业的经营运作模式,从实证研究的角度进行了介绍和分析,在此过程中文章比较详细和系统地介绍了该公司关于这一模式的具体做法,以及其所产生的效果。同时,文章还对这一运作模式产生的背景、有效运作的条件,以及其理论和实践价值及意义,也进行了分析和探讨。

青岛市企业技术中心创新能力研究

企业作为技术创新活动的主体,其创新能力决定了城市创新能力的大小,是城市核心竞争力的重要组成部分。企业技术创新的核心是企业技术中心,培育和提高企业技术中心的创新能力是提升企业创新能力和城市创新能力的关键。通过对青岛市171家市级以上企业技术中心的调研,探索青岛市高科技企业科技创新活动的特点,建立起符合青岛市企业自身实际情况的技术创新能力评价指标体系,能够进一步促进青岛市企业技术中心创新能力的提高。同时,对于其他城市也具有十分重要的借鉴意义。

知识经济条件下企业技术中心创新管理模式研究

技术中心是企业技术创新管理发展体系的重要组成部分,是企业长久创新发展的技术后盾。随着知识经济的发展,为了应对知识经济发展的冲击与挑战,企业技术中心的创新与管理模式需要进行相应改变。基于知识经济背景,分析了企业技术创新的相关理论基础,说明了两种传统企业技术中心管理模式,同时分析了其中的不足,并提出了改进策略。

不同情境下企业技术中心创新质量影响因素研究

以天津市企业技术中心为研究对象,以象限法研究企业技术中心创新质量影响因素。研究认为:创新质量差异在研究样本中并没有呈现出明显的行业差异特征,在各个象限企业技术中心行业分布比较均衡;不同创新质量水平的企业技术中心创新质量影响因素略有不同,共性的影响因素,表现为科技人员数量和科技人员薪酬,个性的影响因素表现为企业的规模、科技活动经费的支出与筹集等;影响因素存在创新质量强弱依赖性,随着企业技术中心创新质量的提升,企业技术中心创新影响因素呈现增多的趋势。同时研究发现不同创新质量情境下,影响因素对于创新质量两个纬度的影响不同。

企业技术中心系统评价研究

围绕企业技术中心的运行目标和任务，运用系统分析的思想和方法，按系统的投入，转化和产出三大环节及其相互关系，构造了企业技术中心系统评价体系，旨在能为解决企业技术中心的评价问题提供参考。

省属高等院校、科研院所、企业技术中心知识产权现状分析

高等院校、科研院所、企业技术中心是知识产权的拥有者和实践者的主要集中地,由于过去长期对知识产权法律保护问题的漠视,知识产权保护工作在转变观念、执法机制、管理制度、法律宣传、法律服务和法律监督等方面尚有大量工作要做,与此相关的研究也缺乏系统性和现实可操作性.

关于加强钢铁企业技术中心建设的探讨

分析了钢铁企业技术中心建设的重要性和必要性;总结了企业技术中心,特别是国家认定企业技术中心中其建设的主要成效和存在的主要问题;并提出了加强其建设的思路:明确发展定位;加大科技投入;加快人才队伍建设;充分利用外部资源;开展超前技术研究;增加技术创新产出。

国家企业技术中心时空分异特征及影响因素

国家企业技术中心承担着突破关键核心技术和引领行业技术进步等重大任务,对我国应对发达国家科技封锁和突破全球价值链"低端锁定"具有重要意义。本文基于2002-2017年间的国家企业技术中心数据,运用核密度估计和NICH指数方法对我国国家企业技术中心的时空分异进行研究,同时建立空间计量模型探讨影响国家企业技术中心空间分布的主要因素。研究发现:国家企业技术中心呈现出由"双集聚核心"向"多集聚核心"演变的空间分布格局;东部地区是国家企业技术中心的高增长和较高增长区,而中西部地区除了豫皖川等少数省份外,基本处于低增长或较低增长区;政府政策支持、地区产业结构、产业集群环境以及地区人力资本水平是影响国家企业技术中心空间分布的主要因素。

企业技术中心需营造四大创新机制

党中央、国务院在多项决定中指出：大中型企业，要建立健全企业技术中心，加速形成有利于技术创新和科技成果迅速转化的有效机制。目前，我国有数百家大中型企业建立了技术中心，它作为企业技术创新的核心部门，应该具有什么样的功能，建立什么样的运行机制，才能实现企业持续创新，是各企业和学术界正在探索的问题。我们在对联想、方正、海尔等14家企业技术中心进行了调研，总结它们经验的基础上，通过研究体会到，一个能支撑企业持续创新的技术中心管理模式，必须造就下列四大机制。