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浅谈企业政工工作在人力资源管理中的作用 被引量:1
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作者 陈奕同 《四川劳动保障》 2024年第4期110-111,共2页
如今,企业对人才的需求越来越大,人才的素质和能力也越来越受到重视。作为企业管理中的一项重要工作,企业政工工作与人力资源管理密切相关,它不仅是企业员工思想政治建设和企业文化建设的重要方式,还对人才招聘、培训和激励等方面起着... 如今,企业对人才的需求越来越大,人才的素质和能力也越来越受到重视。作为企业管理中的一项重要工作,企业政工工作与人力资源管理密切相关,它不仅是企业员工思想政治建设和企业文化建设的重要方式,还对人才招聘、培训和激励等方面起着重要作用。因此,企业需要重点关注政工工作,充分发挥政工工作对人力资源管理的积极作用。企业政工工作在人力资源管理中的作用企业政工工作对员工思想政治建设的作用。通过开展政工工作,有利于提升党员干部的党性修养,规范党员干部的行为,为企业的良性发展奠定坚实的思想政治基础。 展开更多
关键词 人力资源管理 人才招聘 企业政工工作 企业文化建设 党员干部 党性修养 企业管理中 思想政治基础
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企业政工人员做好党建工作的措施探究
2
作者 王伟 《办公室业务》 2024年第5期135-137,共3页
随着企业的不断发展,党建工作在企业中的作用日益凸显。基于此,文章在对党建工作的重要性进行分析的基础上,提出应强化组织领导、开展多样化的活动、加强宣传引导、建设学习型组织、深化党建工作与业务工作的融合等措施,以提升员工参与... 随着企业的不断发展,党建工作在企业中的作用日益凸显。基于此,文章在对党建工作的重要性进行分析的基础上,提出应强化组织领导、开展多样化的活动、加强宣传引导、建设学习型组织、深化党建工作与业务工作的融合等措施,以提升员工参与党建工作的积极性,推动员工树立正确的价值观。 展开更多
关键词 企业政工人员 党建工作 原则 措施
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电力企业政工管理中的常见问题及对策
3
作者 杨炎 《四川劳动保障》 2024年第11期70-71,共2页
随着经济的快速发展和技术的不断进步,电力行业作为国民经济的基础行业之一,其稳定运行对社会经济发展具有重要意义。在这种背景下,电力企业政工管理尤为重要。政工管理不仅涉及企业内部的人事管理、组织行为与员工的思想政治教育,还是... 随着经济的快速发展和技术的不断进步,电力行业作为国民经济的基础行业之一,其稳定运行对社会经济发展具有重要意义。在这种背景下,电力企业政工管理尤为重要。政工管理不仅涉及企业内部的人事管理、组织行为与员工的思想政治教育,还是企业文化建设和精神文明建设的重要组成部分。因此,探索电力企业政工管理中存在的问题及对策,对提升企业的管理水平和整体竞争力具有实际意义。 展开更多
关键词 社会经济发展 基础行业 人事管理 电力企业政工 精神文明建设 企业文化建设 政工管理 思想政治教育
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企业政工干部自我提升与职业发展策略研究
4
作者 杨洋 《办公室业务》 2024年第15期121-123,共3页
文章旨在探讨企业政工干部如何加强自身建设,以提升其综合素质和领导才能,从而更好地履行政治工作职责。政工干部的自身建设不仅对其个人发展具有关键意义,还直接影响着组织的发展和绩效。文章提出了一系列有效的方法,包括学习与进修、... 文章旨在探讨企业政工干部如何加强自身建设,以提升其综合素质和领导才能,从而更好地履行政治工作职责。政工干部的自身建设不仅对其个人发展具有关键意义,还直接影响着组织的发展和绩效。文章提出了一系列有效的方法,包括学习与进修、领导力与沟通能力的培养、决策与问题解决技能的提升,以及建立自我监督与评估机制等。这些方法的综合应用可以帮助政工干部不断提升自身素质,更好地应对日益复杂的政治工作挑战。 展开更多
关键词 企业政工干部 自身建设 综合素质 领导才能 政治工作
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企业政工工作的战略定位与发展路径研究
5
作者 林煜轩 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第8期0026-0029,共4页
在当前经济全球化和信息化日益发展的新形势下,企业政工工作面临着前所未有的挑战与机遇。本文阐述了企业政工工作的重要作用,进而探讨了新形势下企业政工工作的战略定位,包括坚持以人为本、服务企业发展、注重创新驱动等原则。本文研... 在当前经济全球化和信息化日益发展的新形势下,企业政工工作面临着前所未有的挑战与机遇。本文阐述了企业政工工作的重要作用,进而探讨了新形势下企业政工工作的战略定位,包括坚持以人为本、服务企业发展、注重创新驱动等原则。本文研究了新形势下企业政工工作的发展路径,提出加强政工队伍建设、创新政工工作方式、完善政工工作机制以及强化企业文化建设等具体措施。这些措施旨在提升企业政工工作的效率和质量,以适应新时代的发展需求,为企业的长远发展提供坚实的政治思想保障。 展开更多
关键词 新形势 企业政工 战略定位 发展路径 以人为本
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探讨企业政工工作面临的挑战与措施
6
作者 霍光 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第2期0154-0157,共4页
本文探讨了企业政工的定义和新时期特点,随后分析了面临的挑战,包括经济环境变革、组织结构调整、社会责任压力等。针对挑战,提出了调整政工策略、强化员工参与感、加强企业社会责任的措施。制定可持续发展计划、积极参与社会公益活动... 本文探讨了企业政工的定义和新时期特点,随后分析了面临的挑战,包括经济环境变革、组织结构调整、社会责任压力等。针对挑战,提出了调整政工策略、强化员工参与感、加强企业社会责任的措施。制定可持续发展计划、积极参与社会公益活动等成为应对挑战的关键。通过引入新的沟通渠道、提高员工福利满意度等方法,为企业政工在新时期的发展提供了有益建议。 展开更多
关键词 企业政工 新时期 挑战 调整策略 沟通渠道
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简谈加强企业政工队伍建设的思考
7
作者 罗梦艺 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第2期0170-0173,共4页
本文旨在探讨新形势下企业政工队伍建设面临的新挑战,并提出相应的对策和建议。随着社会的发展和变革,企业政工队伍建设需要适应新形势的需求。文章从加强思想政治工作、优化队伍结构、提高工作能力和加强培训教育等多个方面进行了深入... 本文旨在探讨新形势下企业政工队伍建设面临的新挑战,并提出相应的对策和建议。随着社会的发展和变革,企业政工队伍建设需要适应新形势的需求。文章从加强思想政治工作、优化队伍结构、提高工作能力和加强培训教育等多个方面进行了深入思考和探讨。在加强思想政治工作方面,应注重培养和践行核心价值观,加强党性教育和思想引领,以提高政工队伍的政治素质和忠诚度。在优化队伍结构方面,应注重选拔和培养具有专业知识和管理能力的人才,构建多元化的队伍结构,以适应企业发展的需要。在提高工作能力方面,应注重提升综合素质和专业能力,加强团队协作和沟通能力,以提高政工队伍的综合工作能力。同时,通过加强培训教育,提供学习和成长的机会,不断提升队伍的知识水平和技能水平。通过本文的思考和探讨,企业政工队伍可以适应新形势的要求,提高整体素质和工作能力,为企业的发展和稳定做出积极贡献。 展开更多
关键词 企业政工队伍 建设 思考 新形势 新挑战
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企业政工工作创新策略研究
8
作者 蔡艳麟 《中国地名》 2024年第8期0034-0036,共3页
企业政工工作是企业管理中不可或缺的一环,旨在提升员工政治素养和思想认识,促进企业文化建设和发展。随着全球化竞争与信息时代的到来,企业政工工作面临着新的挑战和机遇。如何创新政工工作策略,将企业价值观与员工教育有机结合,成为... 企业政工工作是企业管理中不可或缺的一环,旨在提升员工政治素养和思想认识,促进企业文化建设和发展。随着全球化竞争与信息时代的到来,企业政工工作面临着新的挑战和机遇。如何创新政工工作策略,将企业价值观与员工教育有机结合,成为关键。因此,探讨如何加强企业价值观建设与员工思想教育的有效结合,将对企业发展起到重要作用。 展开更多
关键词 企业政工工作 创新策略 挑战 机遇
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企业政工和党建工作面临的挑战和策略
9
作者 陈碧然 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第4期0152-0155,共4页
文章探讨了新时期企业政工与党建工作面临的挑战及相应解决方法。对社会环境变化、科技进步、人才流动以及多元化管理进行了详细分析,认为这些因素显著影响了企业政工与党建工作。为应对这些挑战,论文提出了制定灵活性政工策略方案的建... 文章探讨了新时期企业政工与党建工作面临的挑战及相应解决方法。对社会环境变化、科技进步、人才流动以及多元化管理进行了详细分析,认为这些因素显著影响了企业政工与党建工作。为应对这些挑战,论文提出了制定灵活性政工策略方案的建议,倡导充分利用科技手段来提升党建工作效能,同时倡导形成多元兼容的企业文化。另外,强调加强领导力与组织协作,突出了企业文化和党建工作融合的紧密必要性。这些策略的目的在于推动企业与时俱进,迎接各种挑战,使政工与党建工作实现创新发展,为 企业长远发展奠定坚实基础。 展开更多
关键词 企业政工 党建工作 领导力 组织协同
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全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设
10
作者 阮琛 《时代人物》 2024年第22期0150-0153,共4页
在新时期的背景下企业面临的市场竞争和社会环境日趋复杂,这要求企业政工队伍必须具备更高的素质 和能力,以适应和引领企业的持续健康发展,本文从当前企业政工队伍面临的挑战和机遇出发,系统分析了提高政工队 伍素质的必要性,探讨了在... 在新时期的背景下企业面临的市场竞争和社会环境日趋复杂,这要求企业政工队伍必须具备更高的素质 和能力,以适应和引领企业的持续健康发展,本文从当前企业政工队伍面临的挑战和机遇出发,系统分析了提高政工队 伍素质的必要性,探讨了在新时期背景下提升企业政工队伍素质和建设的具体路径和策略。本文提出了全面提升政工 队伍专业能力、道德素质、创新能力和服务能力的具体措施,研究发现,加强政工队伍的专业培训、优化队伍结构、创新 工作机制和提升服务质量是提高政工队伍素质的关键,本文旨在为企业政工队伍的素质提升和队伍建设提供理论指导 和实践参考。 展开更多
关键词 企业政工队伍 素质提升 队伍建设 专业能力 服务能力
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新时期企业政工干部队伍素质能力建设举措研究
11
作者 李昌泽 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第11期0128-0131,共4页
在新时代背景下,企业面临的市场竞争和社会环境日益复杂,这对支撑企业持续健康发展的企业政策团队的素质和适应性提出了更高要求。本文基于当前挑战与机遇,系统分析了提升政治工作者素质的必要性,并明确了提高企业政策团队素质和结构的... 在新时代背景下,企业面临的市场竞争和社会环境日益复杂,这对支撑企业持续健康发展的企业政策团队的素质和适应性提出了更高要求。本文基于当前挑战与机遇,系统分析了提升政治工作者素质的必要性,并明确了提高企业政策团队素质和结构的具体方法与策略。《新时代政治工作者》一文,从职业习惯、道德品质、创新能力、服务能力等方面,提出了全面提高政治工作者素质的具体措施。研究表明,加强业务培训、优化队伍结构、改革运行机制、提升服务质量是提高政工队伍素质的关键。本文旨在为提升企业政治工作者素质及发展提供理论指导和实践建议。 展开更多
关键词 企业政工队伍 素质提升 队伍建设 专业能力 服务能力
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企业政工中有效措施的设计与运用探析
12
作者 夏卫国 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第9期0005-0008,共4页
企业中的政工是管理系统中的重要环节,对于企业文化的塑造,员工关系的协调以及企业风气的形成等方面有着深远影响。本文首先对企业政工的基本含义和内在要素进行了探讨。然后探讨了企业政工的有效措施的设计与运用,包括深化企业文化建设... 企业中的政工是管理系统中的重要环节,对于企业文化的塑造,员工关系的协调以及企业风气的形成等方面有着深远影响。本文首先对企业政工的基本含义和内在要素进行了探讨。然后探讨了企业政工的有效措施的设计与运用,包括深化企业文化建设,强化员工教育培训,激活企业政工活动等,它们对于提升企业内聚力,增强企业凝聚力,优化企业文化氛围等方面有着积极意义。在此基础上分析了企业政工中有效措施的设计与运用的具体流程及其可能遇到的问题,并提出了相应的解决策略。最后,本文认为,企业政工的有效措施的设计与运用与企业战略发展紧密相连,对于存活于日益激烈的市场竞争中并取得竞争优势,具有重要的实践意义。 展开更多
关键词 企业政工 企业文化塑造 员工培训 策略设计
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企业政工管理工作存在的问题及优化研究
13
作者 周俊 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第3期0013-0016,共4页
本次研究重点总结了企业政工管理工作面临的新挑战和新机遇,并提出了相应的解决办法。通过创新企业政工思想工作的理论与方法,提升企业政工管理工作的执行力,并深化企业政工工作的方式与途径,可以应对新形势下的挑战。通过实践验证和效... 本次研究重点总结了企业政工管理工作面临的新挑战和新机遇,并提出了相应的解决办法。通过创新企业政工思想工作的理论与方法,提升企业政工管理工作的执行力,并深化企业政工工作的方式与途径,可以应对新形势下的挑战。通过实践验证和效果评估,可以验证新办法的有效性,并给出相应的建议。提升企业政工队伍的能力和素质,包括提升政治素养、业务能力和创新精神与执行力,是解决问题的关键。同时,还剖析了当前企业政工工作存在的问题,并展望了未来发展趋势。 展开更多
关键词 企业政工管理 挑战 机遇 理论与实务
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新时代背景下企业政工工作面临的挑战和对策
14
作者 张莹 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第10期0154-0157,共4页
企业政工工作水平决定了企业的思想政治水平,关系着企业人力资源管理效果、企业文化建设及企业在当前市场环境的核心竞争力。所以,企业政工工作是企业运营、发展及内部管理中的关键工作。基于此,文章认为,新时期企业重工要面临崭新的市... 企业政工工作水平决定了企业的思想政治水平,关系着企业人力资源管理效果、企业文化建设及企业在当前市场环境的核心竞争力。所以,企业政工工作是企业运营、发展及内部管理中的关键工作。基于此,文章认为,新时期企业重工要面临崭新的市场环境、全新的政工工作方法以及企业内部发展运营变化这三点关键问题带来的新挑战。随后,文章提出了新时代背景下,各企业政工工作为迎接挑战应作出的合理对策。最后,还基于新时代特征,提出了两点关于政工工作创新发展的思考以供参考,希望可以为各企业的长远可持续发展指明道路。 展开更多
关键词 新时代背景 企业政工工作 挑战 对策
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新时代背景下企业政工管理方式的创新策略探讨
15
作者 马延嵩 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第3期0037-0040,共4页
新时代背景下,企业政工管理方式的创新成为了企业发展的重要课题,而对其创新的具体策略研究成了当前一项重要工作。本文通过分析新时代的背景,探讨企业政工管理方式的内涵和现状,提出了一系列创新策略,包括加强党建工作、推动员工教育... 新时代背景下,企业政工管理方式的创新成为了企业发展的重要课题,而对其创新的具体策略研究成了当前一项重要工作。本文通过分析新时代的背景,探讨企业政工管理方式的内涵和现状,提出了一系列创新策略,包括加强党建工作、推动员工教育培训、强化企业文化建设等,以促进企业政工管理的创新发展,推动企业走向更高质量的发展道路。 展开更多
关键词 新时代 企业政工管理 创新策略 党建工作
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企业政工与组织文化的关系及其对员工行为的影响分析
16
作者 武旭娟 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第2期0198-0201,共4页
在现代企业管理中,企业政工与组织文化的关系及其对员工行为的影响得到了高度重视。这是因为,企业政工不仅可以对员工行为进行有效指导,还可以通过塑造和改变组织文化,最终实现企业的管理效率和生产效率的提升。近年来,随着社会的快速发... 在现代企业管理中,企业政工与组织文化的关系及其对员工行为的影响得到了高度重视。这是因为,企业政工不仅可以对员工行为进行有效指导,还可以通过塑造和改变组织文化,最终实现企业的管理效率和生产效率的提升。近年来,随着社会的快速发展,企业日益面临员工行为问题的频繁出现,如何通过企业政工和组织文化来引导和调整员工行为,对于改善企业内部管理和提高生产效率具有十分重要的现实意义。本研究以此为研究背景,希望能通过深入探索这一问题,为我国企业政工的进一步完善,提升组织文化的引导和员工行为的正向影响做出实质性的贡献。 展开更多
关键词 企业政工 组织文化 员工行为 沟通与协作 管理模式
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企业政工工作与员工思想动态管理的融合策略
17
作者 邱嘉盈 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第11期0236-0239,共4页
在当今竞争激烈的市场环境中,企业的持续发展不仅依赖于物质资源的投入,更依赖于员工思想的稳定和积极性。政工工作作为企业思想政治教育的重要组成部分,能够有效引导员工树立正确的价值观和工作态度。然而,随着社会环境和员工个体诉求... 在当今竞争激烈的市场环境中,企业的持续发展不仅依赖于物质资源的投入,更依赖于员工思想的稳定和积极性。政工工作作为企业思想政治教育的重要组成部分,能够有效引导员工树立正确的价值观和工作态度。然而,随着社会环境和员工个体诉求的多样化,企业思想动态管理的复杂性也随之增加。如何将政工工作与员工思想动态管理有机融合,已成为提升企业凝聚力和竞争力的关键课题。本文通过分析政工工作在现代企业中的作用,探讨其与员工思想动态管理融合的途径与实践,以期为企业提供更为有效的管理策略。 展开更多
关键词 企业政工 员工思想 动态管理
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试论企业政工与企业管理共同发展的推进策略
18
作者 崔泽杨 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第3期0190-0193,共4页
现阶段,在我们国家经济水平不断提升及社会背景持续发展下,企业也得到了良好的发展空间。企业当中管理团队水平的日益提高,能够在较大程度上推动企业管理和政工工作的协同进展,并制定出科学健全的内部管控机制,强化企业员工的培训,根据... 现阶段,在我们国家经济水平不断提升及社会背景持续发展下,企业也得到了良好的发展空间。企业当中管理团队水平的日益提高,能够在较大程度上推动企业管理和政工工作的协同进展,并制定出科学健全的内部管控机制,强化企业员工的培训,根据各个方位来促进企业政工和管理工作的共同发展。本文首先对政工工作与企业管理的概念进行论述,分析了企业政工和管理工作的重要性,指出了当前发展期间存在的各种问题,并针对具体状况提出了一系列有效可行的应对措施,旨在给企业工作人员提供参考和帮助。 展开更多
关键词 企业政工 企业管理 发展策略
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新媒体在企业政工工作中的应用分析
19
作者 仝亚雯 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第1期0021-0024,共4页
现如今,新媒体成为了企业与员工、领导与下属之间交流的重要渠道,具有实时性、互动性、多样性和移动性等优势,深入研究新媒体在政工工作中的应用现状,能够更好地了解新媒体,更好的发挥新媒体在企业政工工作中的作用和价值。本研究基于... 现如今,新媒体成为了企业与员工、领导与下属之间交流的重要渠道,具有实时性、互动性、多样性和移动性等优势,深入研究新媒体在政工工作中的应用现状,能够更好地了解新媒体,更好的发挥新媒体在企业政工工作中的作用和价值。本研究基于新媒体概念以及企业政工工作的实际需求,分析了企业政工工作中应用新媒体的意义,并从工作机制、舆论引导、监督管理、意见反馈和思政教育五个角度提出新媒体在企业政工工作中的有效应用策略,希望能对丰富该领域研究成果,强化企业政工工作质量有所帮助。 展开更多
关键词 新媒体 企业政工 思想政治
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企业政工工作与企业文化建设的融合对策探讨
20
作者 崔泽杨 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第4期0029-0032,共4页
企业政工工作和企业文化的有机结合,对于企业的发展有着十分重大的意义,它既能增强内部的凝聚力,又能创造一个好的工作环境,也能为企业的发展开辟一条新的道路。在这一背景下,通过对两者相结合的必要性进行了剖析,并从两者相结合的原理... 企业政工工作和企业文化的有机结合,对于企业的发展有着十分重大的意义,它既能增强内部的凝聚力,又能创造一个好的工作环境,也能为企业的发展开辟一条新的道路。在这一背景下,通过对两者相结合的必要性进行了剖析,并从两者相结合的原理出发,重点论述了两者相结合的对策,对基层员工进行深度探究,并给予他们宝贵的意见和建议,为公司的战略目标制订提供参考,从而确保公司发展一致保持走在正确的方向上。 展开更多
关键词 企业政工 文化建设 融合策略
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