新时代产业工人思想政治建设路径分析——以企业班组党建工作为例

本文以新时代产业工人思想政治建设为导向,以企业班组党建工作为抓手,结合定量与定性的研究方式,通过问卷法及访谈法对171位班组长基本资料以及班组党建情况进行调查分析,发现当前班组党建工作存在党员比例低位、组织建设不全、硬件设施不足、党务人才缺乏、党建活动单一、经费保障不足等问题。在调查数据和实践经验的基础上,探索出新时代班组党建工作的路径:即加强思想引领,激发红色动能;加强组织建设,增强制度保障;加强队伍建设,提升组织活力;加强党建与业务融合,实现良性发展;加强经费支持,增强党建实效;加强新媒体技术赋能,丰富学习体验,从而实现以增强企业班组党建工作赋能新时代产业工人思想政治建设的目标。

如何打通安全“最后一公里”——企业班组安全培训问题与应对研究

从生产企业的本质来看,安全始终是推动企业发展的第一要务,面对日益复杂的安全形势和要求,必须要突破传统思维的禁锢,持续完善企业安全发展目标机制,尤其是加强基层安全建设力度。班组安全培训作为迈向全面安全的“门槛”,更应切实认清安全培训存在的问题,打通企业安全的“最后一公里”,实现从安全生产到安全发展的衔接。据此,本文将围绕企业安全发展任务,以班组安全培训作为切入点,探索班组安全的预期目标,以及当前所面临的一系列突出问题,并针对性地提出班组安全“最后一公里”的路径,旨在帮助企业适应新形势、新任务、新要求和新挑战,为企业的可持续健康发展保驾护航。

企业班组建设的国家意义

中国是世界上企业班组最多的国家,把企业班组建设好,是生产运行、企业发展、国家崛起的重要基础。首届全国“红旗杯”班组长大赛,在60多万班组参赛、260多万职工线上观赛的流量中圆满收官。铁路、建筑、电力、化工、机械、钢铁、有色金属、建材、国防科技工业、轻工等10个行业赛道的10位第一名,在符合条件的情况下,可以申报全国五一劳动奖章;对各赛道成绩第一名选手所在班组且符合条件的可授予全国工人先锋号。借此机会,我从不同角度谈谈班组建设的重要意义。

煤炭企业班组执行力现状及提升策略

班组构成了煤矿安全生产的基石,作为煤矿中最基础的安全生产单元,发挥着至关重要的作用。本文首先分析了执行力对于煤炭企业班组的重要性,并深入探讨了煤炭企业班组执行力现状,发现班组执行力存在一定的问题,如:班组人员结构与能力水平不足、班组内部沟通与协作不畅、执行过程缺乏有限的控制、执行过程存在主体缺失现象等。最后,提出了提升煤炭企业班组执行力的策略。通过实施这些策略,可以有效提升煤炭企业班组的执行力,从而提高企业的整体竞争力和发展水平。

石油企业班组长培训中管理类课程设计要点分析

石油企业班组长的管理类课程培训,培训师要考虑培训对象既有成人学习的特点,又有其自身的职业特点,同时又要考虑到管理类课程与技能类课程的不同,有针对性地进行课程设计,让课程生动有趣有吸引力,还要做到"华而实",使培训真正地为解决班组长的现实问题服务。

企业班组长培训策略研究

企业班组的技能水平和管理能力决定了企业的发展和创新,文章分析了企业班组的建设水平和管理能力现状,收集了他们的培训需求,给出了相应的培训策略。为了全面提高员工的职业技能,要求对培训模式进行改革,全面提高培训服务意识和培训技能等综合能力,提高培训的针对性、有效性、前瞻性。

浅谈如何提升企业班组长的执行力

执行力是目前在企业管理领域比较流行的一个概念.到底什么是执行力呢?其实"执行"就是"做",执行力即做事的能力.可以从两个不同方面去理解执行力:一是个人执行力,另一个就是企业执行力.个人执行力整体上表现为执行并完成任务的能力,个人执行力包含战略分解力、时间规划力、标准设定力、岗位行动力、过程控制力与结果评估力,是一种合成能力,这六种"力"实际上是六种职业执行技能.就企业而言,执行力则是执行并实现企业既定战略目标的能力,执行力是企业生存和发展的关键所在,是企业生存之本,是企业成功的一个必要条件.

做好企业班组文化建设之我见

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,是打造烟草企业软实力的关键工程。企业文化建设包括很多方面的内容,包括企业的经济文化、精神文化以及制度文化。班组是构成企业的"细胞",多个执行班组构成企业的整体,班组文化建设是企业文化建设的重要内容和重要组成部分,优秀的多元的班组文化奠定了企业文化的基础,共同组合成企业文化建设的整体,因此,班组文化的强化建设对于企业文化建设有着极其重要的作用。

企业班组建设存在问题、原因及解决对策的探析

当前,企业班组建设存在部分企业领导者、管理者对班组建设重视不够;班组建设与管理职责不清晰;班组负担较重,设施设备条件较差等问题。为了切实加强企业班组建设,首先,各级领导者、管理者应该树立科学的班组建设观念,高度重视班组建设。其次,要构建班组建设责任体系,真正明确各层级、各专业部门领导者和管理者以及班组在班组建设中的职能分工。其三,企业要正确处理减轻负担与加强管理、关爱职工与严格考核"两个关系",在班组管理负担上作减法,提高工作效率;在科技硬件投入上作加法,降低劳动强度。其四,要探索符合基层班组实际的人才培养路径,构建科学的班组建设对标体系。

移动学习平台在供电企业班组培训中的应用

传统培训存在一定的不足,供电企业班组员工较难通过传统培训,满足他们的培训需求。基于供电企业班组员工的胜任力模型,以供电企业某市的班组为样本进行测评,借助变异系数分析员工培训需求的一致性和差异性,继而构建移动学习平台,更好地促进供电企业班组培训,切实发挥培训的作用。

政工人员在企业班组建设中的作用探析

班组是企业生产经营发展的重要基础力量,也是企业人力资源管理的基本单位,政工工作作为企业班组建设的重要内容,需要政工人员最大限度的在企业各项经营管理活动中发挥作用,才能完善企业班组建设和健康稳定发展。本文重点对政工人员在企业班组建设中的作用进行了分析,进而就如何发挥政工人员在企业班组建设中的作用提出了几点对策。

供电企业班组长能力提升培训优化探析

随着供电企业的改革深入,班组长作为基层管理的执行者,其角色逐渐从技能型、技术型向管理型转变,班组长管理素质的高低成为企业核心竞争力的重要部分,如何提高班组长的管理水平成为各级单位面临的突出课题,而通用能力作为班组长管理能力的重要部分,在基层班组长能力素质构成中作用更加凸显。提升班组长的综合素质与通用能力,提高班组长的执行意识与组织能力。

以人性管理精细化促进班组管理——从人文视角探究电力生产企业班组精细化管理的实施

精细化管理是电力生产企业保障安全高效生产的一项基础工程,而班组是企业各项工作的落脚点,是精细化管理的实施者。文章从电力生产企业的实际出发;通过论述人性化管理与制度化管理的辩证统一关系,阐明了人性化管理在班组实施精细化管理过程中的重要意义,进而从人文视角探讨提高精细化管理执行力的主要途径,为提升电力生产企业精细化管理水平提供借鉴。

企业班组建设工作存在的问题与对策

如何加强班组管理、提高班组执行力、强化班组职工岗位意识、在提高员工工作积极性的同时协调各班组之间的协作关系,已经成为企业班组建设工作的重要内容。文章通过对班组建设工作中相关因素的分析,指出了班组管理面临的主要问题,并提出以人为本,全面提高队伍素质等解决策略。

工会组织在推进企业班组建设中的作用探讨

在企业发展的过程中,企业内的员工起着极其重要的作用,而工会组织便是实现企业与员工之间良好沟通的渠道。因此在企业发展建设的过程中,加强对于工会组织的建设,对于确保企业的持续稳定发展具有十分重要的意义。近年来,随着经济的发展与社会的进步,企业开始重视班组的建设,在企业班组建设的过程中,工会组织能够有效的促进班组的建设,并且对于班组的建设内容进行有效的丰富与创新,促进企业的进一步发展与进步。

加强企业班组建设的思考

实施人才强企战略,加强班组建设,既是企业适应时代发展、提升市场竞争力的需要,也是构建和谐企业与和谐社会的需要。实现企业班组建设工作落地,领导要高度重视,要完善运行机制,还要抓好专业化管理、队伍素质提升以及软环境建设,重点是抓好基层、基础、基本功,从而为企业可持续发展提供坚强保障。

浅析企业班组安全文化建设及其重要意义

安全是企业发展的核心、前提和主轴线,安全文化就是企业精神风貌和价值导向的重要体现,是企业高质量发展和可持续发展的重要基础。班组作为企业的动力源,是企业安全管理的突破口,班组安全文化建设的成效呈现了企业的安全文化管理水平,只有解除束缚,注入新鲜的养分,才可以激发班组安全卫士在企业中的效力,企业一定要认识到班组安全文化建设的重要性和关键性。

企业班组建设标准化的探索与实践分析

随着社会主义市场经济的不断发展,给我国企业来带了发展的机遇,同时,企业也将面临着较多的挑战。为了让企业得到更好的发展,必须加强对企业的管理工作,班组作为企业生产经营活动中的基本单位,其建设工作是企业管理的基本环节,加强企业班组标准化建设能够保障企业在生产经营活动中的安全性和规范性,提高企业的生产效率,进而使得企业的经济效益得到提升,促进企业的发展。本文简要介绍了企业班组标准化建设的概况,阐述了企业班组标准化建设的具体措施。

企业班组安全建设存在的问题及对策

某企业加强班组安全建设,通过强化部门重视、提高班组长安全素质、严格考核安全责任制、规范班组安全日活动管理、增加员工安全意识等措施,班组安全标准化达标率由2012年的32%提高到2013年的85%。

供电企业班组精益化管理措施探讨

班组是供电企业的基础管理单位,其管理建设对供电企业的生存与发展有很大程度的影响,供电企业愈发重视班组的管理,其中精益化管理已被许多企业认可,但是在实际操作中存在着一些问题,本文将围绕供电企业班组精益化管理措施进行探讨。