企业视角下的当代工业建筑设计探索与实践

随着社会生产力的提高和社会认识的转变,传统工业建筑的设计方法及设计理念已不能满足如今企业的建设需求。文章首先分析了工业建筑设计的发展过程和现阶段设计中存在的问题,从社会认识、生产能力、审美观念等角度总结了制约工业建筑发展的原因。结合实际项目案例和经验,针对当下企业在工业建筑设计建设中所关注的要点,从生产能力保障、内外因素融合、建设成本控制三个方面对当代工业建筑的设计方法和策略进行了探索和研究。从缩短建设周期、提供可变空间、彰显地域特征和企业文化、降低建造成本等方面为工业建筑的设计提供了有价值的参考和帮助。

基于企业视角的高职院校学生就业能力提升策略研究——以南京交通职业技术学院为例

随着中国经济的快速发展,企业对技术技能型人才的需求日益增加,但高职院校毕业生的就业能力与企业需求之间仍存在一定的差距。本文从企业视角出发,以南京交通职业技术学院为例,对参与学校招聘会的企业开展问卷调研,结合调研结果分析有关高职院校学生就业能力的问题,并提出针对性能力提升策略。

略论企业视角下高技能人才职业能力培养路径

从高技能人才职业能力培养研究的意义出发,通过界定职业能力、企业视角和高技能人才的概念,结合企业视角下高技能人才职业能力培养存在的问题,从提升高等职业院校人才培养质量、强化企业培养主体责任、强化政府宏观调控等方面提出企业视角下的高技能人才职业能力培养路径。

企业视角下高校知识产权转移转化的优化路径研究

高校作为知识产权转移转化的重要主体,加强对知识产权转移转化的研究,有利于提高专利成果转化效率,促进成果转移产业化。但随着我国高校科技成果数量的增加,高校知识产权转移转化的过程中存在政策支持不足、专业机构欠缺、市场需求脱节、校企合作失调等问题,使得高校知识产权转移转化不能在市场中得到充分利用。因此,本文从企业视角出发,阐述了高校知识产权转移转化的相关概述与原则,并深入分析其存在的不足,进而提出了应当制定科学的高校产权转移策略、构建专业的服务机构、加强高校与企业间的沟通交流、加大校企合作力度,从而促进高校科技成果转移转化工作的顺利开展。

基于企业视角的应用型高校产教协同育人改革

产教协同育人对提高应用型高校人才培养质量具有重要意义,需要政府、企业和高校通力合作。从企业视角解析产教协同育人的实施主体、动机意图、教学形式和外部环境,企业难免成为推动产教协同育人的薄弱一环。从企业视角提出推进产教协同育人的几项改革措施:提高角色站位,主动承担社会责任;锻炼育人能力,积极参与人才培养;重视利益平衡,妥善推进产教合作,从而推动产教协同育人向多元化、公平化、内涵化方向发展,营造校企紧密合作、培养质量提升的良性生态系统。

基于企业视角下的税收筹划研究

税收筹划作为企业财务管理的重要组成部分,对于降低税负、提高经济效益具有重要意义。本文从企业视角出发,对税收筹划进行深入研究。首先,阐述了税收筹划的基本概念、原则和方法;其次,分析了企业税收筹划的现状及存在的问题;接着,探讨了企业税收筹划的影响因素和策略选择;最后,提出了完善企业税收筹划的建议和措施。本文旨在为企业进行科学、合理的税收筹划提供理论指导和实践参考。

新创企业与在位企业视角下裂变创业研究评述与展望

通过梳理国际裂变创业研究领域的相关文献来进一步推进国内研究进展。首先,回溯了裂变创业研究的兴起与概念演变;其次,通过文献检索与编码,将裂变创业文献归类于两个视角,即新创企业视角与在位企业视角,并从这两大视角对现有裂变创业研究主题进行梳理;最后,基于研究回溯与文献梳理对当前研究脉络进行总结,并对未来研究进行展望,以相关回顾与展望内容共同形成了裂变创业研究的整体性框架。

企业视角下的植物保护专业大学生就业能力提升路径研究

在调查中发现用人单位对毕业生的实践动手能力、综合运用知识分析问题与解决问题的能力以及具有吃苦耐劳的精神、团队合作意识等提出了要求,本文在企业的视角下,研究确立了“以岗位胜任力为核心”的大学生就业能力提升的路径。引导大学生志愿服务现代农业发展,强化大学生“爱农、懂农和践农”的责任担当,以科研、产业、校外实践基地为结合点,提升大学生的专业技能实操、创新能力,加强基础素养教育提升大学生社会适应能力,真正成为“下得去、用得上、留得住”的植物保护专业应用型人才。

基于企业视角的校企合作调研分析与对策

通过对"长三角"地区325家企业、企业技术人员(兼职教师)、企业员工(高职毕业生)开展基于企业视角的校企合作调研分析,初步探明了企业对校企合作的认知,明确了企业参与校企合作的目的性、能动性及顾虑和期望,为政府决策、高职院校调整校企合作思维以及校企合作的长效体制机制建立提供了实践依据。

基于企业视角的国际品牌价值驱动因素实证研究

本文基于企业视角,以《全球品牌100强》中的国际品牌为研究对象,实证分析了国际品牌价值成长的驱动因素,结果表明:企业的经营绩效是国际价值成长最重要的驱动因素,创新能力是其主要驱动因素,营销活动对国际品牌价值成长的驱动作用不确定。这将对指导我国企业培育和发展国际品牌提供理论依据。

基于企业视角的长三角地区产业分工合作模式研究

长三角地区产业分工合作体系正形成新的格局,产业分工合作模式也由单纯的"中央大一统"格局向战略联盟、总部经济、园区共建等模式深化。在阐述该地区产业分工合作发展历程的基础上,从企业的微观视角出发,剖析了现阶段该地区产业分工合作的主要模式,以期为长三角地区未来的发展、模式创新及其他区域的产业分工合作提供借鉴。

企业视角下的清远职院现代学徒制试点实践

清远职业技术学院现代学徒制试点为职业教育的改革发展提供了一个新的思路和借鉴。为了更好了解现代学徒制的特点，本刊走访了与清远职业技术学院合作开展现代学徒制的英德海螺水泥股份有限公司、伊丽莎白美容健身有限公司和宇龙计算机通信科技有限公司。通过对企业老总的访谈．从另一个角度审视现代学徒制。

基于企业视角产业集群国际化影响因素研究

产业集群国际化作为新兴的国际化方式之一,对我国产品、企业、品牌等国际竞争力的提升有着显著的促进作用。在文献研究和实地调研的基础上,基于企业视角构建了产业集群国际化影响因素模型,并运用结构方程方法(SEM)对泉州德化陶瓷产业集群中企业的实地调研数据进行实证分析,结果表明产业集群因素对企业因素影响较为明显,而国家因素对企业因素影响并不显著,同时企业因素、产业集群因素和国家因素都能够对产业集群的国际化产生显著的影响,并基于这三个方面提出相关促进产业集群国际化的策略。

产业集群集体效率及其指标体系:基于企业视角的实证研究

本文针对国内外对产业集群集体效应的计量研究比较欠缺的现状,应用层次分析方法建立了衡量产业集群集体效率的指标体系,并应用本指标体系对昆山模具产业集群开展实证研究,结果表明本指标体系能够很好地量化产业集群集体效应,其中前后向联系、多边关系、横向双边关系、生产投入地方可得性等可以作为产业集群集体效率的重要"指标器"。

企业视角下大学生就业竞争力的培养

本文从企业视角出发,分析了当代大学生就业竞争力与企业用人标准、需求之间存在的现实差距,指出现阶段高校教育体制、教育模式中存在的问题,进而提出改进意见,以期对高校教育教学、学生就业、企业发展及社会经济的促进产生积极作用。

企业视角的宏观调控与房地产业的可持续性发展——兼析房地产企业发展的宏观及产业环境

分析了对房地产业进行宏观调控的必要性以及新近一轮调控的过程特点,探讨了宏观调控对房地产市场业态、开发企业运作模式和企业竞争模式等方面的影响,提出对房地产企业发展至关重要的诸如宏观经济、产业发展、宏观调控政策取向,企业竞争与运作模式,以及融资能力地位变化等企业外部宏观与产业环境相关的热点问题的看法,对房地产企业发展具有一定的现实意义。

企业视角下的校企合作——基于辽宁成大集团的个案分析

在职业教育大力倡导校企合作的背景下,应该清楚地认识到并非所有的企业都适合参与校企合作。辽宁成大集团的个案分析表明,企业的规模、业务类型、人才发展战略是制约企业是否适合参与职业学校人才培养过程的重要因素。在国家主导下,搭建企业参与学校职业教育的公共平台,制定相关政策,保障参与校企合作企业的权利等,是调动企业参与校企合作积极性的关键。

基于企业视角的旅客道路运输风险管理研究——以兴义汽车运输公司为例

随着道路运输快速持续的发展,市场容量不断扩大,运输服务水平不断提升,旅客道路运输管理中也呈现出诸多风险。该文以兴义汽车运输公司为研究对象,采用问卷调查法、文献研究法、环境分析法、专家评定法和行为事件访谈法,界定了旅客道路运输风险的内涵,从车辆、人员、环境和运输管理四个方面对该公司面临的风险冲击进行了识别,并分析了风险产生的原因,提出了加强客运参与者安全意识、强化GPS对旅客运输过程的监控力度、完善公司旅客道路运输事故应急机制和建立管理责任倒查问责制等规避旅客道路运输风险管理的举措。

企业视角下山东省生鲜农产品物流供应链管理研究

以企业视角下山东省生鲜农产品物流管理模式为研究对象,分析了山东省生鲜农产品物流现状,针对其生鲜农产品物流供应链管理中存在的问题,提出了构建了生鲜农产品物流供应链管理模式。

从企业视角论减少员工主动流失的途径

员工流失管理是企业人力资源管理工作的一个重要部分,把员工的主动流失控制在有效的范围内,对企业的稳定与发展有着重要意义。本文从员工的招聘、薪酬、工作环境等方面,以企业的视角就如何减少员工主动流失进行了探讨。