对女职工劳动保障权益的几点思考

随着社会的进步和经济的发展,女职工的劳动保障权益也日益受到关注。然而,实践中女职工的劳动权益保障仍面临许多挑战,特别是休息休假权、社会保险福利权等特殊权利还面临着亟待解决的问题。延长产假待遇应纳入社会保险范畴《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工的产假为98天。《人口与计划生育法》修正后,地方立法都延长了女职工的产假,如山东省规定增加产假60日、广东省规定享受30日的奖励奖、天津市规定增加生育假30日。但无论是《人口与计划生育法》还是地方立法均未明确增加的产假待遇支付主体。

都市边缘群体及其社会保障权益

都市边缘群体-农民工已形成了介于农民与工人之间的一个特殊社会阶层。这一阶层由于职业与身份的不一致,在工作及工作以外的诸多方面遭受着不平等的待遇,其基本权益、劳动权益、劳动保护权益、社会保险权益均无保障,极需在完善城镇职工社会保险的同时给以足够的重视:建立规范的用工制度;解决与生产密切相联、与农民工生命相关的工伤保险问题;建立农民的医疗保险和生育保险;考虑农民工的养老保险问题。

基于社会保险的城市农民工社会保障权益的实证研究

城市农民工的社会保障问题,是新形势下国家、企业和农民工三者之间的利益问题。从长远而言,农民工进入社会保障体系有利于社会的稳定和工业化、城市化的进程。该文根据江苏省农民工的问卷调查资料,阐明当前江苏省农民工社会保障的现状,分析其社会保障缺失的各种因素,在此基础上提出了构建城市农民工社会保障制度的基本框架建议。

二元结构背景下农民工社会保障权益的缺失及保护

改革开放以来,市场化改革和城市化进程强烈冲击着城乡二元经济和社会结构."农民工",一个社会地位、经济收入、就业生活都处于弱势境地的城市边缘人群也悄然形成.他们基本没有制度保障,作为廉价劳动力支撑着城市社会经济发展,却没有分享到应有的利润和城市文明,相反还承受着许多难以言表的歧视和排斥,其社会保障权益面临严重缺失.

新中国70年:国民社会保障权益的进步与展望

中华人民共和国成立以来,国家确立了国民的社会保障权益,通过各种制度和政策,逐步增加并实现了这些权益。新中国成立后的30多年,工薪劳动者及其家庭享有相对充分的社会保障权益,而其他社会成员的社会保障权益相对较少。改革开放以来,工薪劳动者社会保障权益的实现方式转变,农民及其他社会群体的社会保障权益逐步增加,但这种权益的设置和实现机制依然存在诸多缺陷。在国家治理现代化进程中,社会保障领域需要深化改革、优化资源配置,使国民社会保障权益更加公平、更加稳固。据此建议,建立国民基本保障权益清单,完善社会保障治理体系,优化社会保障制度运行环境。

刑满释放人员的社会保障权益维护研究

刑满释放人员在社会保险参与资格、社会保障待遇享受、安置帮教救助项目方面存在问题。另外,由于社会干预不足,社会歧视,缺乏组织依靠及其自身特这类人群的社会保障权益维护工作处于困境。为此,应借鉴美、日、英、加等国家的经验,落实刑满释放人员的社会保障权益维护。

绝对收入、务工成本、社会保障权益对农民工城镇就业的影响——基于新疆605份维族农民工样本的实证分析

从绝对收入、务工成本、社会保障权益3个方面探究维吾尔族农民工有序进城就业问题,以实地调研的605份问卷资料为依据,运用Logistic模型回归分析发现:新疆农村维族外出务工者进城非农就业的意愿强烈,对务工收入非常看重,尽管进城务工成本费用会产生明显的负面影响,但并不会改变他们进城长期务工的意愿,他们最担忧的是进城务工面临的"劳动保险"和"人身安全保障"问题。

欧盟海外劳工社会保障权益国际协调的实践及其启示

为解除社会保障对跨国劳动者自由流动造成的羁绊,欧盟采取了海外劳工社会保障权益国际协调的做法。经过半个世纪的发展,欧盟海外劳工社会保障权益国际协调逐步形成了以基础条约、社会保障协调法令和判例法为基础的法律体系,其覆盖空间、覆盖人群以及覆盖项目日渐拓展。在此基础上,欧盟逐步建立了海外劳工社会保障权益国际协调机制,不仅明确了海外劳工社会保障权益国际协调的基本原则和操作办法,而且规定了社会保障待遇的发放程序,实现了社会保障在各成员国之间的转移接续,有效地维护了跨国劳动者的社会保障权益。借鉴欧盟的实践经验,对于完善我国海外劳工社会保障权益国际协调具有重要借鉴意义。

农民社会保障权益缺失的因素分析

健全农村社会保障制度,应以农民平等享有社会保障权益为依据。目前,我国农民社会保障权益的缺失是不争的事实,造成的原因有多种,既有经济因素也有土地政策、人口结构与政治因素等。本文通过对各种因素的解读与分析,得出农民社会保障权益缺失的根源是政治因素,是农村组织弱化、农民利益表决权的阻塞、政治决策不公平及路径依赖等导致。

困境与出路:农民工社会保障权益探讨

农民工社会保障权益受损的原因是多方面的,既有观念上的误区,也有制度上的缺陷。以科学发展观为指导,健全维护农民工社会保障权益的法律法规并完善相关配套制度,从而分类分层地推进农民工社会保障制度的建立,是解决农民工社会保障问题的路径选择。

农民工社会保障权益的实现与市民化

农民工是指具有农村户口身份却在城镇务工的劳动者。在现阶段，我国农民工队伍具有规模庞大、身份特殊、地位尴尬、流动性强等特点，是党和政府高度重视、社会各界广泛关注的社会弱势群体。尤其是2008年开始的全球金融风暴，造成了大量农民工失业、返乡。农民工的出路何在？2009年召开的中央经济工作会议指出，“要把解决符合条件的农业转移人口逐步在城镇就业和落户作为推进城镇化的重要任务”。这给我们释放了一个明显的信号，促进农民工落户城市，将成为2010年及今后一段时期我国经济工作的一项重要战略举措。

基于培训视角的海员劳动与社会保障权益研究

对中国海员劳动与社会保障的现状进行调研,调研显示,无论是维护实体权利,还是选择投诉途径,海员群体都表现出明显的知识不足或认识偏差。为提高中国海员的维权能力,从培训的视角提出提高中国海员维权能力的目标、主体、对象、内容、形式方法、时机以及组织工作等操作要点。

女性劳动及社会保障权益探究

我国对女性劳动及社会保障权益的保护也由来已久,随着我国全面二孩政策的出台,女性劳动者的权益备受关注。本文从女性劳动及社会保障权益的范畴出发,从女性平等就业、"四期"保护、生育保险及维权路径方面分析女性权益保护的弊端,并从立法、地方政策、社会责任等层面提出解决对策。希望女性劳动及社会保障权益得到切实保护。

农民工社会保障权益缺失及其对策研究

随着市场经济的逐步深入,社会的方方面面都在发生变革。农民工这一新的社会阶层的出现,对于我国正在建立和完善的社会保障体系提出了新的挑战。由于我国的城乡二元社会结构所导致的城乡差别在农民工身上体现为被排除在城镇社会保障体系之外,成为城市的边缘群体,这一社会现象对于社会公平造成极大的影响。本文从社会制度、财富再分配、薪酬体系、劳动力竞争等方面进行了分析,找出原因,研究对策。

城市化进程中农民工社会保障权益的法律保护

《中华人民共和国社会保险法》即将于今年7月1日起施行。作为社会保障法的核心法律,它的施行必将对我国城市化进程中农民工的社会保障权益问题的解决产生巨大的推动作用。但农民工的社会保障权益的法律保护绝不是一蹴而就的事情。本文将首先分析农民工社会保障权益的现状和存在的问题,在此基础上,提出了农民工社会保障权益法律保护的完善策略,以期对我国农民工社会保障权益法律保护问题的解决有一定的借鉴意义。

金融危机下工会维护劳动者社会保障权益的新路径

金融危机使工会保障工作面临着新的挑战。各地工会在社会保障体系建设和完善中积极作为,协助政府、用人单位落实相关的社会保障政策,切实维护好职工的社会保障权益。工会应证明能够担当起代表和维护劳动者利益的责任,从而得到全社会的尊重。

从劳务输出源头入手维护农民工社会保障权益——基于社会保障制度衔接的思考

维护农民工社会保障权益应在农民工劳务输出地域,即源头就解决大部分问题,必须提前介入,关口前移,强化源头维权,并实现与输入地属地管理的对接,探索农民工输出地和输入地既带针对性又相互衔接的社会保障维护机制,建立农民工社会保障体系的经济基础(国家财政的转移支付)和组织基础(农民工维权组织)。

广东中小企业员工社会保障权益探讨

作为全国建立统一社会保险制度试点省，广东社会保障覆盖面逐步扩大，企业员工参保率稳步提高。但是，中小企业员工的养老、医疗、失业和工伤保险等社会保障权益还不尽人意，需要政府、社会和员工共同努力来建立和完善。

农民工工伤保障权益的缺失及风险规避选择

随着城镇工业化进行的加速,农村剩余劳动力进入乡镇和城市寻求发展的机会,这些被称之为农民工的劳动力成为建设城市的新生力量。从社会发展的立场看,农民工经历着难得的发展机会,生存环境和社会角色的变迁,承担繁重工作的让他们工伤风险不断增加,在身体受到伤害的同时心灵也在被疾病困扰。尤其是私营企业和合资企业,一些老板为了提高企业竞争力不惜牺牲农民工的健康。为了全民健康计划的实施,为了劳动力资源能够得到可持续发展,对工伤风险进行解读和研究,并针对风险提出规避的途径和方法,在实践和理论领域具有一定的参考价值。

晋中市新生代农民工社会保障权益现状研究

出生于上世纪八九十年代的新生代农民工目前占到了我国农民工总数的60%以上,成为城市经济建设的主力军。他们无论是在价值观念、生活方式,还是对未来的期望上都与他们父辈存在着巨大差异,他们更适应城市生活节奏,渴望融入城市。然而制度性身份的限制使得他们难以享受城市居民应有的社会保障权益。新生代农民工作为我国新时期社会发展的生力军,其社会保障权益应得到更好的保护。